崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行運(yùn)營計劃，優(yōu)化用戶體驗，提高用戶活躍度和留存率:監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化; 2.負(fù)責(zé)交易平臺的日常運(yùn)營管理，包括市場分析、用戶增長、交易量提升等; 3.管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等 4.與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊緊密合作，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化和新功能開發(fā); 5.制定線下推廣計劃，配合營銷人員進(jìn)行地推活動，實(shí)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會轉(zhuǎn)化; 6.監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化; 7.維護(hù)和拓展行業(yè)合作伙伴關(guān)系，增強(qiáng)平臺的市場競爭力； 任職要求： 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營 銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上 B2B 、B2C平臺運(yùn)營管理經(jīng)， 驗，熟悉垂直行業(yè)地面推廣經(jīng)驗、有成功的平臺運(yùn) 營案例者優(yōu)先。 3.技能要求 （1)具備全面的B端、C端平臺運(yùn)營知識體系和運(yùn)營管理能 力； （2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力 （3)熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分 析； （4)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場敏感度；