在現(xiàn)代社會(huì)，按時(shí)上下班已經(jīng)是過去式，提前打卡并且延長離開，可以證明你對公司盡善盡美，對工作誠實(shí)。調(diào)查結(jié)果顯示，成功從事(威廉莎士比亞、溫斯頓、工作)事業(yè)的企業(yè)家都有同樣的特點(diǎn)。就是從早到晚退。你可能會(huì)對經(jīng)常加班或晚退產(chǎn)生疑問，讓老板認(rèn)為你的工作效率低下，甚至懶惰嗎？其實(shí)正好相反，他只對你埋頭工作的樣子印象深刻。

?

如果上司突然讓你承擔(dān)任務(wù)，在短時(shí)間內(nèi)完成，你就要有能力阻止，用泥土掩蓋，不要表現(xiàn)出不知所措的恐慌。通常公司老板選拔人才時(shí)，吃苦耐勞的職員最受歡迎?？偸前l(fā)牢騷踢球的軟蛋干脆不放在眼里。

?

一定要記住老板的時(shí)間比你更值錢。當(dāng)他給你發(fā)新任務(wù)時(shí)，最好立即放下手頭的差事，優(yōu)先考慮他的指示。例如，當(dāng)你在和別人通話時(shí)，上司正好要找你，你就要立即掛電話。如果通話的對方是公司的重要客戶，可以用便條或手寫通知總經(jīng)理?？偠灾鹬乩习宓拇嬖谑窍聦俸蜕纤娟P(guān)系中非常重要的一部分。

?

要想迅速得到上司的認(rèn)可，最好最大限度地提高工作效率。尤其是面對堆積如山的事情時(shí)，不要慌張，不要像敵人一樣慌張。事先安排好時(shí)間，確定優(yōu)先順序，就能輕松地一一處理。

?

在工作中能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道，上司的工作是你的工作，你的主管和上司的發(fā)展很順利，你也在順利發(fā)展。如果他們失敗了，你的前途同樣黑暗。所以幫助老板就是幫助你自己。

?

在這個(gè)事物競爭自然選擇的時(shí)代，如果想做某事，就要掌握基本原則，看穿衣服。除此之外，衣著得體，整潔衛(wèi)生習(xí)慣也同樣重要。例如，簡單的頭發(fā)、及時(shí)修剪指甲、避免濃妝艷抹等是不可缺少的原則。

?

恐慌是工作中最忌諱的表現(xiàn)。沉著冷靜不驚訝的人，職場最后的維納。老板欣賞不危險(xiǎn)的角色。因?yàn)橹挥羞@樣的職員才能破浪獨(dú)自挑大梁。如果你有信心天塌下來也不怕，那么出人頭地一定會(huì)很快到來。

?

不能認(rèn)為所有計(jì)劃都能順利進(jìn)行，事先想好備份方案是意外的結(jié)構(gòu)。例如，你的老板正在準(zhǔn)備出差，你要為他考慮可能遺漏的和可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。不怕一萬韓元。怕萬一變成這個(gè)道理。這樣一來，他不僅會(huì)衷心感謝你，還會(huì)給你事先準(zhǔn)備好的應(yīng)變能力留下深刻的印象。沒有人喜歡整天和愁眉苦臉的男人在一起。原因很簡單。因?yàn)檫@樣的人通常只會(huì)給別人帶來悲傷。那就是大家最不想要的。如果想得到同事的基本愛，盡可能保持笑臉總是法律。有句話說，不伸手打笑的人。笑臉能使不接人，共同工作的氛圍更愉快，工作也能事半功倍。

?

未來領(lǐng)導(dǎo)人的詞典里沒有“對不起，我沒有時(shí)間”的句子。那是從屬關(guān)系的禁忌。要有收獲，就必須付出代價(jià)。如果你的老板讓你負(fù)責(zé)額外的工作，你應(yīng)該感到高興和驕傲。因?yàn)槟且馕吨湎?，信任你，他在有意識地考驗(yàn)?zāi)愠袚?dān)壓力和家庭重?fù)?dān)的能力。

?