3月21日，江蘇鹽城響水縣陳家港化工園區(qū)的江蘇天嘉宜化工有限公司發(fā)生爆炸。截至目前已死亡62人，失蹤28人！安全員誰來關(guān)注？下面一起和筑聘網(wǎng)小編來看下吧！
網(wǎng)上曝出：3月10日，江蘇天嘉宜化工有限公司還在找安全管理人員，工資在3000-5000元。

鳥為食亡,人為財死,安全管理人員的待遇!
心寒嗎?
可能這次事故中不見了,但是家庭的頂梁柱!
誰來關(guān)注全國企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員?
安全生產(chǎn)許可證誰頒發(fā)的?誰管理的?
安全評價報告誰來出的?
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門怎么監(jiān)管的?
安全員拿著吃白菜的工資來背這個鍋嗎?
多少企業(yè)為生產(chǎn)滅安全生產(chǎn)管理的燈!

關(guān)于安全員如何免責你知道多少？
安全員很累，掙賣白菜的錢，操賣白粉的心。安全員很苦，平時無權(quán)，事發(fā)有責，甚至無辜背鍋。安全員的遭遇我們是看到眼里，急到心里，現(xiàn)特總搜集安全免責相關(guān)知識，以幫助大家關(guān)鍵時刻有效免責，避免不白之冤。（供參考）

免責的基礎(chǔ)
對安全員來說，要想免責，前提得盡職。什么叫盡職，就是法律法規(guī)要求你應該做的事情，你都盡自己所能去做了。
《安全生產(chǎn)法》第二十二條規(guī)定的7項職責，是安全員的基本職責，其他法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章可能會作更具體的規(guī)定，但都是基于這7項展開的。
（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
（二）組織或者參與本單位安全教育生產(chǎn)培訓，記錄安全教育生產(chǎn)培訓情況；
（三）落實本單位重大危險源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應急救援演練；
（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
（六）制止和糾正違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
你要做的就是，在履職記錄中，可以找到證據(jù)證明你盡力去履行職責的證據(jù)，才可以談免責。如果連這7項基本職責你都沒做到，那談免責實在是太勉強。
當然你可能會想，這7項職責我都做了，可如何才算到位？萬一檢察院說我不到位怎么辦？別擔心，只要你在工作時間盡力去做了且能自證，就沒多大事。


事故調(diào)查的目的
在我國目前的情況下，事故調(diào)查的最重要目的，便是追究事故責任者的法律責任。
而追究責任，又分為兩方面：對安監(jiān)部門來說，就是順利結(jié)案、實施行政處罰；對司法機關(guān)來說，就是揪出涉嫌犯罪的人，讓他們接受審判和刑罰。

事故調(diào)查的套路
事故調(diào)查有一個很重要的環(huán)節(jié)——做詢問筆錄?？梢哉f被追究行政、刑事責任的人，很多都栽在這個環(huán)節(jié)。
因為事故調(diào)查組在事故發(fā)生后，就先入為主地認為你們企業(yè)管理存在問題或安全員履職不到位了。整個詢問過程，就會想方設(shè)法把你往“你有問題”這個已設(shè)定的結(jié)論上引。
你可能覺得這很坑，但沒辦法，事故調(diào)查組的套路就是這么深。
這時你就得需要掌握應對事故調(diào)查的秘訣了：搞懂套路，理清思路，不卑不亢，見招拆招。
事故調(diào)查組無非就是想通過詢問來證明你沒有履職嗎？那么你不卑不亢地逐一告訴他，我做了，我已經(jīng)竭盡所能做了，我能提供證據(jù)（照片、錄音、會議記錄等多種證據(jù)形式）證明我竭盡所能做了。
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安全員必須讓自己很懂、懂很多
通過前面的交代，大家應該能感受得到，對于一個安全員來說，懂，是多么重要！
你必須懂法律，以便知道哪些該干，哪些必須干，哪些可以不干；你必須懂標準，以便知道，應該怎么干，干到什么程度才行。
你必須懂套路，然后才能理清思路，見招拆招卻從不中招；你必須懂技術(shù)，化工企業(yè)也好，建筑施工企業(yè)也罷，如果幾個專業(yè)術(shù)語就能把你搞暈，你自然無法提高地位、樹立權(quán)威。
作為一名安全員，你必須要求自己學更多，懂更多。畢竟形勢如此不利，除了靠自己，你還能靠誰？