他們知識(shí)全面，功底雄厚，在勘察單位工作，似乎太窄了，很難接觸到巖土工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù);在設(shè)計(jì)院，似乎也無用武之地。根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)，未來的注冊(cè)巖土工程師主要應(yīng)該在專業(yè)咨詢公司里服務(wù)。這個(gè)問題要從巖土工程專業(yè)體制的改革談起。技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的落后，關(guān)鍵在于體制的落后。下面一起跟著筑聘網(wǎng)小編來了解巖土工程師年薪就未來發(fā)展前景？

1980年初，我國開始進(jìn)行巖土工程專業(yè)體制的改革，到今天已經(jīng)超過22年了。我國的勘察專業(yè)體制來源于建國初期的蘇聯(lián)模式。當(dāng)時(shí)的確發(fā)揮了不小作用，但缺陷也是明顯的?？辈炫c設(shè)計(jì)施工嚴(yán)重脫節(jié)，專業(yè)分工過細(xì)，勘察工作的范圍僅僅局限于查清條件，提供參數(shù)，對(duì)如何設(shè)計(jì)和處理，極少過問。再加上行業(yè)分割和地方分割，知識(shí)面越來越窄，活動(dòng)空間越來越小。甚至在思維方式上也有滿足于簡單的模式，習(xí)慣于狹小的圈子，不注意創(chuàng)新，缺乏從廣闊的視野去觀察問題，思考問題的習(xí)慣等等。

而巖土工程體制則是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家普遍實(shí)行的專業(yè)體制。它要求勘察與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)測(cè)密切結(jié)合而不是機(jī)械分割;要求服務(wù)于工程建設(shè)的全過程，而不僅僅為設(shè)計(jì)服務(wù);要求在獲取資料的基礎(chǔ)上，對(duì)巖土工程方案深入論證，提出合理的建議，而不是單純提供資料。

一位巖土工程師，應(yīng)既能從事勘察，又能在巖土工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)測(cè)、監(jiān)理崗位上工作。22年來，勘察專業(yè)體制的改革雖然取得了顯著成績，但并未真正到位，成為阻礙巖土工程技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益提高的關(guān)鍵。

巖土工程師年薪多少?

你要是一直從事巖土工程行業(yè)的，有經(jīng)驗(yàn)，帶中級(jí)職稱證，一般單位一年拿個(gè)30萬不成問題，帶高級(jí)職稱證一年基本不低于50萬，只掛證的話一年12萬左右。

這一行是這樣的，全職注冊(cè)巖土的待遇一般都分為兩個(gè)部分，第一部分就是從事具體項(xiàng)目的收入，有可能是提成，有的單位就是工資加獎(jiǎng)金模式;第二部分就是證書帶來的收入，具體為補(bǔ)貼或蓋章簽字。

對(duì)于大單位，他本身不缺證書，但是平臺(tái)大項(xiàng)目多，第一部分收入就很可觀，而第二部分的證書就是象征性地補(bǔ)貼一點(diǎn)而已，一個(gè)月補(bǔ)幾百的單位還不少;對(duì)于小單位，項(xiàng)目沒那么多，第一部分收入可能就少點(diǎn)，但是證書補(bǔ)貼的力度一般都比較大，可以達(dá)到五萬甚至十萬以上!

綜上所述，注冊(cè)巖土的收入其實(shí)大致還是很平均的，一般都可以達(dá)到稅后年收入二十萬以上，有的人指望這個(gè)證大富大貴，也是想多了，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)就是我說的這兩種情況，當(dāng)然還有極少數(shù)出去入股創(chuàng)業(yè)的，收入就相當(dāng)可觀了。但是年收入20萬都沒有的話，我覺得這個(gè)證你全是白考了。