職場的爾虞我詐，或許，你已經(jīng)看多了，但有些同事其實值得你信任，他們往往是心智成熟的人，不會隨意挑起爭端、陷害背叛身旁的同事，做好自己分內(nèi)之事，勇于承擔(dān)責(zé)任。

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如果你發(fā)現(xiàn)身旁的同事有以下這五點特質(zhì)，那其實是一件很幸運的事，你可以很放心地和他們共事、不用顧慮太多，好好地專注在工作上，也能從他們身上學(xué)到很多經(jīng)驗與成長。

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1，保持情緒穩(wěn)定

那些不會背叛你的同事，懂得掌控自己的情緒，就算遇到再復(fù)雜的工作、再困難的事，都不會表現(xiàn)出太煩躁的情緒，他們會冷靜地處理問題，深知發(fā)脾氣不僅無法解決問題，也會讓辦公室的氣氛變差，容易影響其他同事的心情，學(xué)會控制情緒，才能接受更多的挑戰(zhàn)。

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2，說話不疾不徐

那些不會背叛你的同事， 有清晰的邏輯反應(yīng)，他們走路時多半是抬頭挺胸的、說起話來不急不徐，臉上經(jīng)常有著一抹從容淡定，他們知道自己可以做什么，不可以做什么，更不會因為年資職位比別人高，顯得驕傲或自滿，很清楚自己的定位，抱持著謙虛的工作態(tài)度。

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3，獨立判斷能力

那些不會背叛你的同事，是習(xí)慣獨立解決問題的人，他們擁有獨立的思考能力，不會因為同事的一兩句話、被帶風(fēng)向，而是讓自己保持在客觀的立場上，不會人云亦云，工作上，他們喜歡先自己一個人解決問題，若沒辦法處理，才會尋求他人協(xié)助并找機(jī)會幫忙回去。

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4，做事有始有終

那些不會背叛你的同事，責(zé)任感特別重，他們做事不會半途而廢，既然決定做了，就會想辦法把它做好、盡量在指定的時間之內(nèi)做完；如果做不完，就會主動加班完成，寧愿辛苦一點，也不要失去別人對自己的信任，他們會努力地承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造自己和公司的價值。

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5，適度妥協(xié)退讓

那些不會背叛你的同事，擁有強(qiáng)烈的同理心，他們很清楚，團(tuán)隊合作的重要性，每一個同事都是獨一無二的個體，在討論的會議上，適度地妥協(xié)退讓，不一定是件壞事，反而可以站在對方的角度思考事情。他們很重視團(tuán)隊的向心力，讓公司朝向更好的未來前進(jìn)。

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