填寫簡歷有很多技巧。一份好的簡歷能給你帶來寶貴的就業(yè)機會

◆ 基本信息自我推薦信， 自薦信是參加工作的童鞋的可選部分。如果做得好，可能會給簡歷增添色彩。如果做得不好，會讓人覺得笨手笨腳。然而，對于剛從學(xué)校畢業(yè)、沒有工作經(jīng)驗的朋友來說，這是表達(dá)自己的好方法。內(nèi)容應(yīng)盡可能簡短，并能體現(xiàn)各自的優(yōu)勢和特點。但我們應(yīng)該注意：避免直接下載，避免夸大事實，避免臟話，不合邏輯的句子，避免打字錯誤。最后，簽名和日期。最好在日期前一個月內(nèi)寄出你的簡歷

◆基本信息的居住地，如果申請人屬于其他城市或省份，除非他特別優(yōu)秀，否則為了避免人力資源部的誤解，申請人在未預(yù)約的情況下交付。建議在簡歷上注明他愿意在XX市工作，不受地域限制。一般來說，人力資源部將優(yōu)先考慮居住在城市的候選人。畢竟，他們熟悉城市條件、工作和生活方式、思想和行為習(xí)慣

◆ 基本信息的聯(lián)系方式

聯(lián)系方式必須填寫清楚。許多求職者在收到預(yù)約通知后才去看電子郵件。然而，不排除一些公司直接發(fā)送電子郵件和現(xiàn)場信函預(yù)約面試。雖然很多人不同意這種方式，但在一些好的公司，人力資源部收到的簡歷太多，無法逐個預(yù)約面試。畢竟，公司的質(zhì)量不能用個人人力資源來代表。對于渴望找到工作的童鞋來說，這也是一個機會

◆ 基本信息的自我評價， 自我評價也屬于簡歷中的一項獎勵項目。應(yīng)說明以下幾點：1。它是有組織的、合乎邏輯的；2.你可以總結(jié)你的經(jīng)驗，突出你的優(yōu)勢領(lǐng)域；3.表達(dá)你做事的能力，記得夸耀自己

◆ 基本信息的期望工資， 許多朋友為是否寫基本工資而苦苦掙扎。如果他們寫得太低、太不情愿、太高，他們就會失去許多喜歡的企業(yè)的面試邀請。如果他們不寫，他們擔(dān)心許多公司“吊羊頭賣狗肉”會“騷擾”。怎么辦？以下房東將幫助分析：1。如果求職者渴望找到工作并且有足夠的面試時間，寫“面對面討論”；2.如果求職者希望改善福利和辦公環(huán)境，建議填寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工資范圍；3.如果求職者希望在薪水和職位上有一個飛躍，并且是在職的，建議寫下他的期望薪水范圍，然后慢慢篩選。然而，如果分?jǐn)?shù)太高，將不可避免地把傲慢的想法留給人力資源部。