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如何寫一份好的 “求職簡歷”

    發(fā)布時間:2021-12-17   來源:   瀏覽次數(shù):22  

當簡歷想把目標、優(yōu)勢和實力濃縮成一張小A4紙時,大多數(shù)人會因為豐富的經(jīng)驗而猶豫不決、憂郁,或者為膚淺的資歷而焦慮。那么,一份好的簡歷到底應該具備哪些條件呢?人力資源部對制作簡歷有什么建議?細節(jié)決定成敗,我們經(jīng)常忽略簡歷中的一些細節(jié)。Jessic認為,這些細節(jié)并不是優(yōu)秀簡歷中的絕對因素,但肯定會影響面試機會

基本信息:聯(lián)系電話應保持暢通12小時。如果手機“空”、“忙”或“不在服務區(qū)”,HR會再次呼叫,但這不是絕對的;只要指明家庭住址的具體位置,此時個人隱私的保護就可以充分體現(xiàn)出來;住所應與目標企業(yè)的位置一致,以減少企業(yè)對成本控制的擔憂

求職意向:我希望行業(yè)和目標位置應與目標企業(yè)相同;目標功能的數(shù)量不應超過5個,并且應與避免簡歷上“目標不明確”的想法相關

教育經(jīng)歷:僅來自最高學術或大學學位。獎勵應根據(jù)目標職位的性質有選擇地包括在內。如果你申請求職造價工程師,你應該避免“獲得高中跳高第三名”的描述

培訓經(jīng)驗和證書:對于大學生來說,職稱證書和執(zhí)業(yè)證書是加分;對于具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)人士,內部培訓經(jīng)驗和注冊證書將直接影響晉升、加薪甚至跳槽機會

工作經(jīng)驗描述掌握三點:關鍵詞?數(shù)字?結果, 毫不夸張地說,前15秒的人力資源簡歷審查時間被分配給了“工作經(jīng)驗”一欄。只有當工作經(jīng)歷滿足工作要求時,HR才會花100秒時間深入閱讀個人相關資料,包括個人信息、自我評估、教育經(jīng)歷等。因此,工作經(jīng)歷描述的質量決定了獲得面試的概率,那么“工作經(jīng)歷”怎么可能呢看起來漂亮嗎?如何在有限的資源約束下,以最有效的信息展示工作能力?無憂無慮的專家建議,我們應該避免用直截了當?shù)恼Z氣來描述工作經(jīng)歷,并遵循“用關鍵詞、數(shù)字和結果說話”的原則

用關鍵詞說話:什么是關鍵詞?常用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓能力”等,這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的招聘信息中獲取。有些職位有特定的關鍵詞,如“營銷意識、加速”等。由于HR的前15條技巧實際上是掃描關鍵詞,Jessica建議你可以花更多的時間尋找該職位的潛在關鍵詞

用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接收和傳輸更敏感,量化工作能力可以讓抽象能力描述更清晰。例如,我們可以嘗試將“優(yōu)秀的書面表達和溝通技巧”改為“為1500名用戶編寫專業(yè)術語指南”

用結果說話:結果就是性能。在簡歷中的結果描述中,我們應該把它定為學位。例如,我們可以嘗試將“分析客戶需求的成功案例”替換為“創(chuàng)建并實施全面的需求評估機制,以幫助預測服務和員工的需求”

應屆畢業(yè)生在撰寫簡歷時應關注兩點:實習?協(xié)會, 企業(yè)發(fā)布的招聘信息要求求職者或多或少有工作經(jīng)驗,這無疑是應屆畢業(yè)生的一個弱點。應屆畢業(yè)生的簡歷需要強調實習經(jīng)歷和社區(qū)活動,以突出他們的社會實踐能力

實習:杰西卡說,學生可以在大二時嘗試實踐一些職位。相當數(shù)量的知名企業(yè)都有校園招聘活動,學生應該積極參與。實習企業(yè)知名度越高,畢業(yè)后起飛高度越高。面對求職,如果實習經(jīng)歷相當出色,學科平均水平也可能成為次要條件

杰西卡回憶道:“在建筑大學招聘建筑人才實習時,新兵將直接安排在廈門工作半年,所以起點很高,科目的平均分應該在85以上,英語至少要通過CET-6,我們需要相關的社會經(jīng)驗。我們在一個晚上收到了大約2000份簡歷,從中挑選了四五百份,其中一份我的簡歷對我特別有吸引力。這個學生的學科平均成績只有80分,而且他只通過了大學英語四級考試。他的實習經(jīng)歷描述如下:“我曾經(jīng)在成都的一個建筑設計院,我采取了三種策略(具體),超過200%的目標,擊敗了同一組學生?!北M管他沒有滿足許多困難條件,他很有條理,突出了自己的經(jīng)驗和成就。所以我們采訪了那個男孩。最后,我們接受了他。第二年,他成為了一名優(yōu)秀的建筑人才,我們選擇他參加了di的競爭,這是一家頂級建筑俱樂部。“

與社區(qū)活動對話:例如,在社區(qū)擔任主席有時意味著具有領導能力。舉辦社區(qū)活動有時意味著組織、協(xié)調、談判、團隊合作等。人力資源通常將一個小社區(qū)映射為一個大企業(yè)。通過環(huán)境的轉移,人力資源會認為學生在社區(qū)中的表現(xiàn)與在企業(yè)中的表現(xiàn)是一樣的,因此,在大學里,我們不僅不能錯過戀愛,也不能錯過實習和社區(qū)活動。

如何寫一份好的   “求職簡歷”


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