要創(chuàng)建引人注目的簡歷，您需要從以下內(nèi)容開始：要創(chuàng)建引人注目的簡歷，您需要從以下內(nèi)容開始：

1、不管你工作多久，一份好的簡歷不應(yīng)該超過3頁；如果你的工作經(jīng)驗少于5年，你的簡歷不應(yīng)該超過2頁，因為面試官在每一頁上花費的時間是有限的。

2、簡歷應(yīng)該簡單，但絕對不簡單。簡化了與工作申請無關(guān)的信息內(nèi)容，但重點關(guān)注雇主關(guān)注的核心能力，并強調(diào)其獨特的優(yōu)勢或經(jīng)驗

3、好的簡歷段落應(yīng)該一目了然。對于開始工作的年份、所服務(wù)的企業(yè)、所擔任的職位等，采用了標題描述法，并用顯著的粗體字

4、通過解讀招聘啟示，了解崗位職責，關(guān)注招聘崗位的工作內(nèi)容，分階段陳述其積累的工作經(jīng)驗和軟技能，如人事管理能力、影響力等

5、在撰寫工作經(jīng)驗時，應(yīng)采用由近到遠、倒敘的方式描述每項工作的主要內(nèi)容和成果；每項工作內(nèi)容的描述應(yīng)先概括后具體，并以漏斗狀方式逐層描述

永遠記住：簡歷絕不是簡單的個人介紹。它是個人資料信息的重要組成部分。不要讓它成為你個人資料中的“黑色材料”——簡歷的真實性、準確性和經(jīng)得起調(diào)查的能力比表格更重要！