大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷就像一份無聊的個人檔案。最多，他們使用彩色打印機制作封面。至于他們的個性和愛好，他們有點僵化。如何避免它們。明確的立場/目標(biāo)，

在第二輪之前不會遇到技術(shù)問題。所以，不要指望坐在你前面的人會“見多識廣”，給你一個合適的位置。根據(jù)我的經(jīng)驗，在企業(yè)中調(diào)整合適的職位；另外，我想大家都會關(guān)注很多企業(yè)的招聘計劃。事實上，IT行業(yè)的招聘計劃是錯誤的，因為盡管人員已滿，職位已滿，但如果你真的是人才，任何IT公司都可以開放。至于職位，你必須寫清楚。在公司里改變它是件大事！如果這家企業(yè)不讓員工有自己的自由，最好早點離開。個人能力