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園林景觀設計師可以將求職面試視為將推銷自己能勝任工作的最佳人選的機會。面試過程中就是要展昧你的優(yōu)勢，技能和資格。

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記住，這是一條雙向道。雖然您的潛在雇主正在考慮將您作為可能的雇員，但您也要考慮該工作職位和園林景觀公司是否適合您，除了提供您的技能和資格，面試也是您展示自己個性的機會。

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做好準備

跟朋友在家做一個練習面試 。
面試過程中什么因素會使這個雇主相信你是這個職位的合適人選？
有哪些經(jīng)驗優(yōu)勢，項目經(jīng)驗和技能？
你可能會從其他求職者中脫穎而出？
如果他們問起弱點，你會說什么？如何改進呢？
當他們要求你陳述自己時，請準備好一個好的答案。練習吧。

了解公司背景
你應該盡可能多地了解你希望雇用你的園林公司。這意味著在面試之前要做一些功課。
在面試前提前到達公司。
如果面試官詢問您是否有任何疑問要問，那你相應詢問一些公司相關情況。表明您對工作和公司的興趣。具體問題。詢問公司和行業(yè)。

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常見的園林景觀設計師問題
以下是在面試四個不同職位時可能會被問到的5個景觀面試問題：工作人員，工作人員，分支經(jīng)理和客戶經(jīng)理。
請記住，其中一些問題是可以互換的，并且可能會在任何求職面試中被問到。有些更具體到這個行業(yè)。
想想你如何回答每一個。
你用過什么類型的設備？
?你有和項目主管發(fā)生過沖突嗎？后來如何解決的？
?你愿意并且能夠在各種天氣環(huán)境條件下工作嗎？
?如果我要求你以一種你不習慣的方式做某份工作，你會怎么處理？
?告訴我你的領導風格。是什么讓你擅長指導他人？
?你為什么想為我們工作？
?告訴我你以前的工作中涉及的沖突以及你是如何處理的。
?你最大的缺點是什么？

?當你工作失誤時，你如何解決？

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?想象一下兩個為你工作的人之間的沖突。你會如何接近他們，你將如何解決這個問題？
?對于表現(xiàn)不佳的員工，您會怎么做？
?告訴我你之前在美化行業(yè)工作中實施過的建議嗎？
?你在這個職位上想得到什么？
?我們?yōu)槭裁磻撲浻媚悖?br> ?什么樣的素質(zhì)和技能使客戶經(jīng)理成功？
?告訴我你必須與刁鉆客戶打交道的時間。你是怎么處理的呢？
?你對我們公司了解多少？
?你有什么問題要問我們嗎？
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