可能有建筑師會(huì)問(wèn)，結(jié)構(gòu)工程師年薪百萬(wàn)嗎？小編，別騙我！小編的答案是：有。但是非常非常少。

前提是你要跳槽。不跳槽的光干設(shè)計(jì)一年賺180萬(wàn)。十年前，我覺(jué)得還是有可能的。當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)院很賺錢，生意飽滿，外面私活多，結(jié)構(gòu)證也值錢，掛證也容易。拿著單位的工資，在外面做私活，同時(shí)把證書掛出來(lái)，一年賺180萬(wàn)真的沒(méi)那么難。因此當(dāng)年許多人擠破腦袋想進(jìn)設(shè)計(jì)院。所謂財(cái)大氣粗，我覺(jué)得當(dāng)你有錢的時(shí)候，你說(shuō)話就會(huì)有信心，別人也會(huì)服你，這對(duì)于當(dāng)年的結(jié)構(gòu)工程師來(lái)說(shuō)是恰當(dāng)?shù)摹＝?jīng)常聽(tīng)老同志在設(shè)計(jì)院說(shuō)，當(dāng)年結(jié)構(gòu)工程師很威風(fēng)，到工地說(shuō)話也有分量，施工單位恭敬敬。汽車接車送，好酒好菜款待。如今不提了，說(shuō)多了都是淚。

以上是過(guò)去式，我沒(méi)有趕上，你們現(xiàn)在也趕不上了。這是國(guó)家發(fā)展的一個(gè)特定時(shí)期，由特殊的國(guó)情決定的。趕上那波，現(xiàn)在有幾套房子，即使不上班，也能過(guò)上中產(chǎn)甚至以上的生活。時(shí)代是不可逆轉(zhuǎn)的。錯(cuò)過(guò)了就錯(cuò)過(guò)了。我想說(shuō)的不是這種方法，因?yàn)闀r(shí)間不能倒流。

嗯，下面開(kāi)始說(shuō)正題。如今做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的你，怎樣才能實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)？我經(jīng)?？唇ㄖ衅妇W(wǎng)站，不是找工作，而是看年薪百萬(wàn)的人需要什么條件。

根據(jù)筑招網(wǎng)小編的總結(jié)，有兩種類型。

一是知識(shí)經(jīng)驗(yàn)型，偏專業(yè)人才型。如今做設(shè)計(jì)可以年薪百萬(wàn)，要么是大師級(jí)，要么是自己開(kāi)公司。我認(rèn)為大多數(shù)人不具備這些條件。那么只有跳槽，跳槽換哪個(gè)崗位呢？甲方是結(jié)構(gòu)工程師跳槽最常去的單位，我們的第一步是跳槽到甲方。找大的，有名的房地產(chǎn)公司跳過(guò)去做設(shè)計(jì)管理。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院，審查圖紙，監(jiān)督施工單位等。努力工作，堅(jiān)持幾年，攢夠經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程。從征地到開(kāi)工，到竣工驗(yàn)收，先做什么，后做什么，哪些環(huán)節(jié)重要，涉及哪些政府部門，審批需要哪些前置要件，如何簡(jiǎn)化流程等等。這些更多的是政策，這就需要我們熟悉相關(guān)的行業(yè)政策和審批政策。同時(shí)，為了完成審批，我們需要了解投資計(jì)算的內(nèi)容和相關(guān)投資政策。

別嫌麻煩，別覺(jué)得很難完成。如果你想要一百萬(wàn)，你必須比別人懂得更多，你必須強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)。想象一下，如果每個(gè)人都一樣，為什么你能賺一百萬(wàn)而別人卻賺不到？這是最常規(guī)的方式，也是可行的。既懂設(shè)計(jì)，又懂投資，又懂政策和管理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能把握質(zhì)量。這樣的復(fù)合型人才年薪百萬(wàn)真的不為過(guò)，就是時(shí)間長(zhǎng)了，一定要熬這么久，才能掌握相關(guān)流程和政策。從這個(gè)招聘內(nèi)容可以看出，從設(shè)計(jì)到年薪百萬(wàn)是有渠道的，前提是你要努力，有一個(gè)好的平臺(tái)，能給你提供足夠的資源。因此，我強(qiáng)調(diào)一定要去大的有名的房地產(chǎn)公司。

第二類是資源型。有人說(shuō)我的設(shè)計(jì)院太小，不出名。我沒(méi)有機(jī)會(huì)跳槽到著名的房地產(chǎn)。還有機(jī)會(huì)嗎？回答是：有。上帝還算公平，在關(guān)上一扇門的時(shí)候，又為我們打開(kāi)了另一扇門，那就是公務(wù)員考試。不要小看公務(wù)員。雖然人家可能沒(méi)有你賺多少，但是一個(gè)關(guān)鍵部門的基層公務(wù)員，一個(gè)科級(jí)以下的小經(jīng)理，掌握的資源比你想象的要多，尤其是幾個(gè)部門，比如規(guī)劃、土地、發(fā)展改革、消防、環(huán)保、建委等等。在這些崗位上，可以接觸到很多開(kāi)發(fā)商，熟悉各種項(xiàng)目的處理流程，了解投資計(jì)算和投資審批政策。更重要的是，經(jīng)常一起開(kāi)會(huì)的是各政府部門的審批，可以大大擴(kuò)大自己的人脈。這些人脈在項(xiàng)目審批中非常重要。等你積累了這么多資源，再跳槽到企業(yè)，還怕賺不到百萬(wàn)年薪嗎？

上述內(nèi)容都是經(jīng)過(guò)小編仔細(xì)思考的，小編認(rèn)為還是有一定可操作性的。一定有很多困難，一定要相信自己，不折不扣地朝這個(gè)方向努力。您認(rèn)為這只是一個(gè)從年薪十萬(wàn)到年薪百萬(wàn)的過(guò)程，實(shí)際上這是一個(gè)從底層到中層的過(guò)程。在階級(jí)固化已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)代社會(huì)，完成這種轉(zhuǎn)變或過(guò)渡肯定會(huì)侵犯一些既得利益者的利益，所以遇到困難是必然的。即便如此，社會(huì)還是給我們留下了上升的通道，所以真正有心人一定要把握住，雖然沒(méi)那么容易。