一份好的簡歷不僅能充分反映求職者的現(xiàn)狀，而且嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，能引起招聘人員的注意。然而，如何通過你的簡歷來表達(dá)你的優(yōu)勢以吸引招聘人員的注意還不清楚。根據(jù)作者多年的工作經(jīng)驗，求職者在寫簡歷時必須注意“六大禁忌”：

第一，避免長篇大論和夸張。顧名思義，簡歷是簡潔的經(jīng)歷。它不能太長，不能超過十頁。作者辛苦，讀者辛苦。簡歷應(yīng)該加以改進，使讀者清晰、印象深刻。否則，雖然你的主觀愿望很好，但結(jié)果與過去的愿望相反，這會影響效果。

第二，避免過于草率和武斷。寫簡歷是一項非常嚴(yán)肅和重要的工作?？梢哉f，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的先兆。寫求職簡歷不能草率而得心應(yīng)手。應(yīng)該反復(fù)考慮和審議。求職前，你應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫一份簡歷或起草一份好的簡歷，把應(yīng)該寫的寫清楚，刪去不應(yīng)該寫的，揚長避短，寫的簡歷應(yīng)該是正式的、合格的、合理的和可接受的。

第三，有些人寫簡歷是為了快速。他們?nèi)賹憜卧~，發(fā)揮最大的作用。讀這樣的簡歷就像讀天書。這很費勁。你的興趣是什么？有的印刷、復(fù)印時不注重質(zhì)量，缺行、缺字正是關(guān)鍵詞和句子，很可能是錯誤的。打字錯誤和打字錯誤是無法克服的缺陷。因為粗心而失去一個好機會是不經(jīng)濟的。

第四、避免虛假、不真實和矛盾。簡歷是一份重要的自我報告，它真實地反映了你的教育、經(jīng)驗、技能和成就。如果你憑空捏造，或者有太多夸張和虛假的元素，這與你的真實情況大相徑庭，即使你在那一刻成功了，你也總會露出你的腳。以前的“成就”可以放棄，其他成功的渠道可以關(guān)閉，這將是太多的收益來彌補損失。一些求職者為了使簡歷更加亮麗，會堆砌大量花哨華麗的詞語和句子，或者使用成語和諺語。有些人甚至自己創(chuàng)造成語，但他們不知道有時他們會比自己聰明，讓人懷疑畫蛇和加腳。其他人喜歡在簡歷中使用一些原創(chuàng)的單詞、句子或繁體字。他們想展示自己的才能。誰知道有時會適得其反？

第五，避免方向不清和組織不清。這是非常重要的一點。一份寫得好的簡歷必須主題清晰，中心突出，布局合理，邏輯清晰。無論是申請“會計”、“秘書”還是“物業(yè)管理”，整篇文章都應(yīng)該圍繞一個主題展開。不要看簡歷。人們?nèi)匀徊恢篮啔v作者適合做什么，想做什么。主要的可以多寫，次要的可以少寫。它應(yīng)該是分層的，從淺到深，逐層，逐層，逐層。