隨著城市化建設的推進，城市地圖隨著人口規(guī)模的增加而擴大。大城市群的建設需要新建、擴建鐵路、道路、機場、地下管網(wǎng)、公園等基礎設施，滿足城市新增人口的需要。

城市基礎設施進程加快，帶來新年招聘熱潮。建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，城市/市政計劃類崗位招聘需求比上年上升15%，城市排水設計類崗位招聘需求比上年上升12%。

城市/市政計劃招聘需求比上年上升15%

城市/市政計劃的招聘需求比去年同期上升了15%。從地區(qū)來看，一線地區(qū)北京、上海、廣東的招聘需求比上年同期上升15%，二線主要地區(qū)江蘇、天津比上年同期上升18%。

中國進入城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段，不僅面臨人口膨脹帶來的城市病困擾，還面臨著忽視城市規(guī)劃，盲目建設新城新區(qū)的無序擴張風險，推進新城建設，做好城市規(guī)劃是第一步。就薪酬而言，在一線地區(qū)，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為0.55萬元月。在二線主要地區(qū)，天津的平均薪酬相對較高，為0.46萬元月。

城市給排水設計招聘需求同比上漲12%

城市給排水設計的招聘需求同比增長12%。從人才需求分布來看，一線地區(qū)北京、上海、廣東招聘需求比上年同期上升11%，二線主要地區(qū)江蘇、浙江比上年同期上升13%。

建筑英才網(wǎng)招聘顧問表示，明確要修地下綜合管廊，利好政策不斷，地下管網(wǎng)、給排水等基建項目已成為繼傳統(tǒng)道路橋梁建設之后的又一重點領域，相關人才前景十分看好。在報酬方面，一線地區(qū)北京、上海、廣東的平均報酬分別為0.79萬元月，二線主要地區(qū)江蘇地區(qū)的平均報酬高，為0.61萬元月。