國(guó)家積極部署新基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,加快軌道交通、舊基礎(chǔ)設(shè)施推進(jìn),建筑行業(yè)人才需求穩(wěn)步上升。
建筑行業(yè)招聘需求同比增長(zhǎng)10.3%。其中基建類(lèi)人才的招聘需求同比增長(zhǎng)了10.7%。新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的深入開(kāi)展,加大了建筑行業(yè)的人才需求。除了傳統(tǒng)的建筑職位,一些新興的建筑職位需求也在上升。從具體職位來(lái)看,軌道工程師、施工圖設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)理、鋼結(jié)構(gòu)工程師、智能設(shè)計(jì)、電氣工程師等職位招聘需求比去年明顯增加,分別為18%、
從招聘地區(qū)的分布來(lái)看,受各地建筑項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)和新基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開(kāi)展的影響,全國(guó)廣東、江蘇、浙江、四川建筑人才招聘需求增長(zhǎng)快,比去年上升幅度分別為10%。新基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目熱情上升,基礎(chǔ)設(shè)施人才需求增長(zhǎng)17%
軌道工程師需求增長(zhǎng)11%
招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月初,軌道工程師招聘需求同比增長(zhǎng)11%。從具體地區(qū)劃分來(lái)看,該地位需求上升幅度在長(zhǎng)三角地區(qū)浙江、江蘇、一線地區(qū)上海、廣東明顯,平均上升幅度為11%。
招聘顧問(wèn)表示,軌道工程師是基建行業(yè)職位中的重要職位,隨著如輕軌、地鐵等城市軌道基建項(xiàng)目的增加,該類(lèi)職位的招聘需求還會(huì)繼續(xù)上漲。
施工圖設(shè)計(jì)需求增長(zhǎng)1%
據(jù)建筑招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月初,工程圖設(shè)計(jì)這個(gè)職位的招聘需求比去年增加了16%。從職務(wù)需求的地區(qū)劃分來(lái)看,該職務(wù)在北京、江蘇、浙江地區(qū)的需求上升幅度高,平均比去年上升幅度高18%。
據(jù)招聘顧問(wèn)介紹,施工圖設(shè)計(jì)方面的求職者需要有一定的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練操作設(shè)計(jì)軟件和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范是企業(yè)招聘時(shí)的基本要求。
項(xiàng)目經(jīng)理需求增長(zhǎng)15%
建筑招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月初,項(xiàng)目經(jīng)理的招聘需求同比增長(zhǎng)15%。從需求的地區(qū)分布來(lái)看,上海、廣東、重慶對(duì)這類(lèi)職務(wù)的需求很大,比去年上升幅度分別為11%
據(jù)建筑的招聘顧問(wèn)介紹,項(xiàng)目經(jīng)理作為建筑行業(yè)的高級(jí)職務(wù),企業(yè)在招聘這樣的人才時(shí)更加重視求職者的管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。另外,溝通能力、管理能力和應(yīng)變能力也是企業(yè)非常重視的招聘要點(diǎn)。
鋼結(jié)構(gòu)工程師需求增長(zhǎng)11%
建筑招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月初,鋼結(jié)構(gòu)工程師招聘需求同比增長(zhǎng)11%。該職位在浙江、四川、福建招聘需求上升幅度明顯,分別為15%、
據(jù)招聘顧問(wèn)介紹,鋼結(jié)構(gòu)工程師需要熟練掌握CAD軟件和其他建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范的要求。有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)也是企業(yè)招聘時(shí)重視的關(guān)鍵。
智能設(shè)計(jì)需求增長(zhǎng)10%
招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月初,智能設(shè)計(jì)的職務(wù)需求比去年增加了10%。在全國(guó)范圍內(nèi),廣東、江蘇、重慶對(duì)該職位的需求明顯上升,比去年上升幅度分別為11%
隨著智能化的發(fā)展,智能化設(shè)計(jì)這一職位已經(jīng)是建筑行業(yè)發(fā)展中的重要職位,加上新基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的熱發(fā)展,這一職位的招聘需求不斷提高。
電工需求增長(zhǎng)10%
根據(jù)招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月初,電氣工程師的職位需求與去年同期相比增長(zhǎng)了10%。全國(guó)范圍內(nèi)看,該職位的需求漲幅較為平穩(wěn),在北京、浙江地區(qū)的同比漲幅較明顯,分別為11%
據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹,企業(yè)更加重視這種求職者的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。有些企業(yè)要求求求職者。
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