在各地人才政策的影響下,建筑行業(yè)的人才招聘需求也呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì),軌道交通類(lèi)、環(huán)境工程類(lèi)、建筑給排水、安全、燈光類(lèi)等建筑人才的招聘需求隨著各地區(qū)政策的實(shí)行逐漸升溫。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)建筑行業(yè)人才需求上升幅度比去年同期上升11%,一線地區(qū)招聘需求上升幅度仍然緩慢,平均上升幅度為13.2%,二線地區(qū)需求上升幅度大,其中浙江、江蘇、河北、四川、山東地區(qū)招聘需求上升幅度大,分別為13.4%、
軌道交通類(lèi)人才需求上升。
西安提出了學(xué)生證和身份證可以在線定居的措施。據(jù)西安市公安局官方網(wǎng)站報(bào)道,西安轉(zhuǎn)入定居人口15552人。定居者激增的情況下,城市交通建設(shè)也同步進(jìn)行,西安預(yù)計(jì)今年開(kāi)始建設(shè)地鐵8號(hào)線、14號(hào)線和其他機(jī)場(chǎng)城際鐵路的4月28日,預(yù)定到2020年試運(yùn)營(yíng)的西安地鐵9號(hào)線的第一站關(guān)閉。
據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹,人才優(yōu)惠政策加快了二線地區(qū)人口增長(zhǎng)速度,人口大量涌入也增加了城市交通負(fù)擔(dān),因此各城市也積極建設(shè)和改善了軌道交通環(huán)境。建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)城市軌道交通類(lèi)人才招聘需求同比增長(zhǎng)14.2%。從招聘區(qū)域來(lái)看,北京、浙江、上海、陜西人才招聘需求同比上升較快,上升幅度分別為19%。
奪人戰(zhàn)爭(zhēng)白熱化軌道交通和環(huán)境工程類(lèi)人才熱招。
從招聘職位來(lái)看,軌道技術(shù)人員、線路技術(shù)人員、高架構(gòu)造設(shè)計(jì)、盾構(gòu)技術(shù)人員、繪畫(huà)人員的招聘需求迅速增加,比去年上升幅度分別為18.1%在薪資方面,以線路工程師為例,建筑英才網(wǎng)薪資數(shù)據(jù)顯示,該職位在一線城市北京、上海的平均薪資遠(yuǎn)高于其他地區(qū),分別為1.1萬(wàn)元。
建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示,給排水/暖通/電氣類(lèi)人才的招聘需求同比上升了13.5%。從招聘區(qū)域來(lái)看,上海、浙江、重慶、江蘇對(duì)這類(lèi)人才的招聘需求比上年同期上升幅度大,分別為15%據(jù)建筑英才網(wǎng)的熱招聘數(shù)據(jù)顯示,排水技術(shù)人員、電氣技術(shù)人員、水電技術(shù)人員、機(jī)電技術(shù)人員的招聘需求居前列,比去年上升幅度分別為19%。
建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)表示,各城市籌集的人才公寓在人才入住前還要解決各種基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題,因此除了建筑設(shè)計(jì)類(lèi)人才之外,給排水/暖通/電氣類(lèi)、安全/消防類(lèi)、燈光/照明類(lèi)等人才的需求也會(huì)有所上漲。
環(huán)境污染問(wèn)題一直是我國(guó)管理的重點(diǎn),迄今為止對(duì)環(huán)境問(wèn)題各地區(qū)采取了對(duì)應(yīng)措施,管理已有污染,采用環(huán)境保護(hù)建筑材料,改善污染處理技術(shù)等。地區(qū)間的人才搶奪戰(zhàn)引起的人口增加也必然增加當(dāng)?shù)丨h(huán)境問(wèn)題的負(fù)擔(dān),在此背景下,環(huán)境工程類(lèi)人才招聘需求持續(xù)上升。
建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示,環(huán)境工程類(lèi)人才的招聘需求同比增長(zhǎng)13.3%。從招聘區(qū)域來(lái)看,大部分地區(qū)對(duì)環(huán)境工程類(lèi)人才的招聘需求呈上升趨勢(shì),其中一線城市北上廣對(duì)該類(lèi)人才的招聘需求仍領(lǐng)先于其他地區(qū),上升幅度分別為15.1%,在二三線地區(qū),河北、天津、重慶對(duì)該類(lèi)人才的需求上升幅度領(lǐng)先,上升幅度分別為14.4%、
就職位而言,環(huán)境工程師、節(jié)能/能源工程師、污水處理工程師和垃圾處理這四種職位的招聘需求同比增長(zhǎng)更快。在薪資方面,以環(huán)境工程師為例,該職位在北京、上海、重慶、江蘇的平均薪資較高,分別達(dá)到0.85萬(wàn)元
據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹,環(huán)境工程問(wèn)題不僅僅是人才優(yōu)惠政策出臺(tái)后,作為長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,人才的大量流入肯定會(huì)再次增加當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境負(fù)擔(dān),考驗(yàn)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境保護(hù)和污染管理能力,而且我國(guó)一直在大力管理環(huán)境污染問(wèn)題
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