你聽(tīng)過(guò)graphology 嗎？一半以上的法國(guó)企業(yè)，會(huì)將求職者的手寫(xiě)字跡送去給專業(yè)的「字跡分析師」再看一次，才會(huì)放心的發(fā)出錄取書(shū)！他們不是怕求職者可能是騙子或什么，而是希望從這些字跡來(lái)確認(rèn)求職者的真實(shí)性格、或是隱藏的「情緒問(wèn)題」。

?

多年前曾看到一篇「各國(guó)公司的面試方法」的分析文，譬如日本老板喜歡問(wèn)你興趣、血型，英國(guó)老板喜歡排一排一起面試你……。中間提到，在法國(guó)、瑞士、奧地利、比利時(shí)、荷蘭這些國(guó)家，尤其是法國(guó)，在一些高級(jí)主管面試的最后一關(guān)，常常使用「graphology」來(lái)篩選，也就是「手寫(xiě)文字的分析技術(shù)」。

?

好奇之下，我查了一下「graphology」這個(gè)東西，從前它顯然是一門(mén)熱門(mén)學(xué)問(wèn)，因?yàn)槿巳硕家霉P寫(xiě)字，收到一封信，想知道是不是詐騙集團(tuán)，是不是在撒謊，是很重要的學(xué)問(wèn)。但現(xiàn)在人人都寫(xiě)email，無(wú)從分析，「graphology」這個(gè)字也不再被人所注重。

?

因此，這則資訊一定叫世人震驚。

?

文章說(shuō)，一半以上的法國(guó)企業(yè)，竟然會(huì)將求職者的手寫(xiě)字跡送去給專業(yè)的「字跡分析師」再看一次，才會(huì)放心的發(fā)出錄取書(shū)！他們應(yīng)該不是怕求職者可能是騙子或什么，而是希望這些字跡可以確認(rèn)這位求職者，有沒(méi)有任何隱藏的「情緒問(wèn)題」？畢竟大家面試都是西裝筆挺、套裝落俐，無(wú)從測(cè)試這位仁兄在特別情況下的反應(yīng)。他們希望從字跡看出，此人是不是在一個(gè)熱情外向的外表下其實(shí)非常的龜毛難以忍受同仁？還是在一個(gè)穩(wěn)重的外表之下其實(shí)藏著一顆像炸彈一樣不穩(wěn)定的暴燥情緒？

?

從Wikipedia的解釋，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的字跡（英文字跡）好像真會(huì)泄露個(gè)人個(gè)性的秘密。分析師會(huì)先看字體的傾斜度。右手寫(xiě)字者若向「右」傾斜，表示善于表達(dá)情感，向「左」傾斜則表示喜歡抽離情感，而正中的字體表示中規(guī)中矩的保護(hù)情感。如果字是愈寫(xiě)愈往右上角跑，則是「樂(lè)觀、有活力」，如果字是愈寫(xiě)愈往右下角跑則表示此人「熱忱不足」。假如寫(xiě)英文字喜歡向花一樣寫(xiě)草寫(xiě)圈圈，則表示此人是很「隨和」的，若字寫(xiě)的有菱有角，則是很積極的意思……。

?

從單一英文字母也可看出端倪，像「t」這個(gè)字，拿尺量一下「t」的橫筆畫(huà)的長(zhǎng)度，與那個(gè)豎筆畫(huà)的長(zhǎng)度，如果橫畫(huà)放太高，則表示此人「說(shuō)得比做得好聽(tīng)」，若放太低，則表示此人是「目標(biāo)設(shè)得太保守」。真的嗎？

?

最好笑的，是這個(gè)：「如果你的『h』草寫(xiě)的上面的小圈圈，沒(méi)有和那個(gè)豎筆畫(huà)交叉到，則表示可能患有心律不整的毛病。」

?

剛好與硅谷資深人士聊到面試工程師的事情，他說(shuō)，「做任何的工作，包括寫(xiě)電腦程序，是一個(gè)藝術(shù)(art)，而不是科學(xué)(science)?！挂虼颂貏e難以判別，就算考到智力測(cè)驗(yàn)、當(dāng)場(chǎng)程式反應(yīng)、看一篇很難的程式，都還是會(huì)有不小的誤差率。而不只軟體技術(shù)人員，企業(yè)招聘方一般大概都對(duì)「準(zhǔn)確率」的問(wèn)題相當(dāng)頭痛。法國(guó)老板竟然必須仰賴「字跡」來(lái)看隱藏個(gè)性，可見(jiàn)面試的準(zhǔn)確度確實(shí)是全球老板共同的痛腳。

?

給大家一個(gè)題目笑一笑，有空搜尋一下「Graphology」吧！