2014年末，一份承載著我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展方針的指導(dǎo)文件發(fā)布了：《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，未來(lái)十年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

IMA協(xié)會(huì)更是每年都會(huì)對(duì)全球會(huì)員進(jìn)行薪酬調(diào)查來(lái)幫助會(huì)員評(píng)估和比較自己的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。這次IMA協(xié)會(huì)調(diào)查了1572名中國(guó)會(huì)員，其中包括他們的年齡，性別，學(xué)歷，工作經(jīng)歷，薪酬水平。

調(diào)查表明，這些CMA持證者的平均薪酬如下：

平均底薪為：30258美元

平均總薪為：38176美元

在受訪者中，35%持有CMA證書，而這35%的受訪者的底薪中位數(shù)比非持證人的底薪高出45%之多。

有76％的人滿意自己現(xiàn)在的工作，又有63%受訪者相信自己的工作未來(lái)并不會(huì)被人工智能而取代。

在今年，受訪者從2017年的551人增加至1572人，女性受訪者從2017年的55％上升到2018年的61％。北京、上海、廣東和江蘇的受訪者占總數(shù)的59% ，而北京受訪者這次增加了4.89%，在中國(guó)這是歷史新高！

通過(guò)統(tǒng)計(jì)表我們可以看到，IMA會(huì)員月薪平均達(dá)到了2萬(wàn)元，薪酬的性別差異已經(jīng)大幅度減小，雖然目前女性薪酬是男性的的70%，但是對(duì)于20-29的女性來(lái)說(shuō)差異僅為3%，這對(duì)于男女薪資比例來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的發(fā)展趨勢(shì)！

在全球范圍內(nèi)，經(jīng)調(diào)查，CMA持證人薪酬普遍高于非持證人，在中國(guó)更是如此。

有35%的持證人表示，他們的底薪中位數(shù)增加了45%，而總薪酬中位數(shù)則增加了28%。

有82%的非持證人表示，他們也將會(huì)考取CMA證書。

在這些持證人當(dāng)中，有63%認(rèn)為CMA證書為他們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)造更多價(jià)值與就業(yè)機(jī)會(huì)，有81%相信在未來(lái)社會(huì)科技發(fā)展中他們不會(huì)被人工智能取代，有84%表明CMA證書提升了他們的能力在商務(wù)領(lǐng)域。

企業(yè)認(rèn)可加持

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可。CMA認(rèn)證09年被引進(jìn)我國(guó)，得到財(cái)政部、國(guó)資委等機(jī)構(gòu)的大力推薦，更是唯一被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。

與CPA、ACCA不同的是，CMA考試不但涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能起到十分有效的指導(dǎo)作用，被稱為Mini-MBA。據(jù)IMA協(xié)會(huì)近期發(fā)布的第22次年度薪資調(diào)查報(bào)告結(jié)果，持有專業(yè)財(cái)會(huì)證書者在薪資方面比其他未持證者更具優(yōu)勢(shì)。

截至目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)發(fā)展前景

CMA管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比能夠創(chuàng)造價(jià)值，它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA所代表的管理會(huì)計(jì)始終與企業(yè)的發(fā)展和前途休戚相關(guān)。

CMA的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的向，不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。

學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

看了以上，想必大家對(duì)CMA國(guó)內(nèi)就業(yè)前景及CMA在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度都有了清晰的認(rèn)識(shí)。近年來(lái)，管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)得到大力發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才的重要性，同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才缺口巨大。如果你現(xiàn)在正在從事財(cái)務(wù)工作，想要在未來(lái)有所發(fā)展，一定要先人一步，提前做好準(zhǔn)備，考取CMA，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。