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小編覺得這篇文章寫得有點晚了，應(yīng)該提前幾個月在各位應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的高峰期發(fā)出來才對，一直到最近有人在知乎上付費問答問了我這個問題，我才想到還是應(yīng)該寫這樣一篇文章給我讀者中的大學(xué)生看看的，不管怎么說，寫得晚總比什么都不寫要好。好了，讓我們言歸正傳吧。

自從國家打破大學(xué)生包分配的制度以來，現(xiàn)在的大學(xué)生在畢業(yè)前都有一個很重要的任務(wù)就是找工作了。找工作的時候，大家一定會面對很多的抉擇，比如說城市、薪水、平臺等很多因素，那么對于第一份工作哪一點才是最重要的呢？
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面對很多問我這個問題的應(yīng)屆畢業(yè)生，我的答案都是統(tǒng)一的，對于第一份工作而言，最重要的是平臺。
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首先，我承認(rèn)錢很重要，但是錢并不是萬能的。我們工作除了錢肯定還要考慮其他的東西。而一個好的平臺，雖然不敢說給你的錢是最多的，但是絕對是在平均水平以上的，足夠你過上相對小康的生活的。更重要的是，一些公司雖然給的收入高，但是996啊，996算時薪的話其實很低的，當(dāng)然好的平臺不會讓你996的。
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其次，好的平臺應(yīng)該是能夠讓你迅速成長的。做項目能夠讓人成長，但是你要成長的話，光靠做的項目多還是遠遠不夠的。很多簡單的小項目你做幾個就熟悉了，做幾百個除了重復(fù)性的勞動讓你做事的速度快一點之外，對于你專業(yè)技能的提升并沒有多少的幫助。但是對于那些技術(shù)難度高的復(fù)雜項目，只需要參與幾個，你會發(fā)現(xiàn)那些小項目真的太小兒科了，大項目帶給你的專業(yè)技能上的提升是小項目根本沒法比較的。
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再次，公司是否不亂來也很重要。我之前寫過一些文章給大家介紹過一些公司可能對員工設(shè)置的一些大坑，好的平臺起碼不會讓你們遇到那些大坑吧。
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所以說，對于我們這個行業(yè)的人來說，什么樣的平臺算是好平臺呢？那等我下次有時間在寫文分享吧。