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你常遇到討論過(guò)的事情，結(jié)果卻跟預(yù)想的不一樣嗎？你明明是按照討論后的方式去做，但是對(duì)方卻說(shuō)這不是他要的？這時(shí)候你需要一點(diǎn)小方法。

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你常遇到討論過(guò)的事情結(jié)果卻跟預(yù)想的不一樣嗎？

• 一、我記得上次的討論的結(jié)論是……
• 二、奇怪，上次有這樣說(shuō)嗎？
• 三、結(jié)果怎么和我想的不一樣

??之所以會(huì)遇到這樣的狀況，就是一開(kāi)始溝通時(shí)，就沒(méi)有用同一個(gè)思維思考，這么做可以讓你避免

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你有確實(shí)記錄下來(lái)嗎?

把談話內(nèi)容確實(shí)記錄下來(lái)，除了可以透過(guò)文字再三與主管或同事確認(rèn)結(jié)論，避免雙方溝通落差外，往后如果有爭(zhēng)議、疑慮等，也可以做為參考的佐證！執(zhí)行一件任務(wù)前，要和主管或同事重復(fù)確認(rèn)雙方的想法是一致的，不然做完了才發(fā)現(xiàn)根本不是對(duì)方要的，就欲哭無(wú)淚了。

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紀(jì)錄的內(nèi)容有哪些？

• ??時(shí)間、餐與討論的人，甚至是地點(diǎn)
• ??討論者們的觀點(diǎn)：為何同意、顧慮的原因……等，都是很重要的
• ??跟日期有關(guān)的重點(diǎn)
• ??決策者的結(jié)論

??通常在討論完一件事情之后，明明結(jié)論是這樣，但又有人提出疑慮，又導(dǎo)致問(wèn)題需要再討論，所以在討論中，每個(gè)細(xì)節(jié)都不能馬虎！

不只有在會(huì)議中的對(duì)話才需要被記錄，只要與工作相關(guān)的內(nèi)容都要盡可能地用文字記錄，以免發(fā)生溝通落差！