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作為建筑人才學(xué)習(xí)這8種態(tài)度讓你在職場上無往不利!

    發(fā)布時(shí)間:2022-12-15   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1599  
標(biāo)簽: 工作態(tài)度

建筑人才職場

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內(nèi)容目錄

前言

主動(dòng)積極

遇到問題要選擇面對,而不是逃避

職場人際關(guān)系

換位思考

養(yǎng)成習(xí)慣早到晚退

誠實(shí)

用心去做好每一件事情

團(tuán)隊(duì)合作

總結(jié)

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前言

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工作態(tài)度及專業(yè)能力一直都是建筑公司主管非常重視的兩個(gè)條件,到底哪一個(gè)才是比較重要的呢?就讓我們來換個(gè)角度來思考這個(gè)問題。

假設(shè)今天你是建筑老板,會(huì)偏向選擇專業(yè)能力強(qiáng),但是態(tài)度消極且溝通困難的人嗎?還是專業(yè)能力普通,但是態(tài)度積極且上進(jìn)的人呢?

我的答案是后者,因?yàn)槟芰κ强梢耘囵B(yǎng)的,保有正確的工作態(tài)度,要想達(dá)到專業(yè)的能力將是指日可待。

而且建筑公司會(huì)很在意管理成本,一群具備良好工作態(tài)度的員工可以大幅降低管理成本。

并不是專業(yè)能力不重要,還是要有一定的工作能力才有辦法得到面試機(jī)會(huì)或是進(jìn)到這家建筑公司,但今天如果我是老板,要選擇要讓誰升職的話,我會(huì)更重視工作態(tài)度。

這其實(shí)有點(diǎn)諷刺,在學(xué)校里老師教我們的幾乎都是專精課業(yè)與能力,忽視了態(tài)度這一部份。在職場卻完全相反,工作態(tài)度幾乎可以決定你這個(gè)人的未來!

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現(xiàn)在就讓我們來看看在職場上該具備哪些基本的工作態(tài)度?

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主動(dòng)積極

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工作上常會(huì)有例行性的事務(wù),多數(shù)人除了把本份工作完成以外,都缺乏主動(dòng)積極的想法。你在做的任何事情主管們都正在看著,不要總是消極的等待別人給你指令,說一步做一步,這樣就像在度日子,過一天算一天。

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應(yīng)該要讓自己主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的事物,或是真的不知道還能做些什么的時(shí)候,主動(dòng)去詢問還有什么事情需要幫忙嗎?而不是做完自己的例行公務(wù)后就消極地等待下班。

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當(dāng)你選擇主動(dòng)積極的去學(xué)習(xí)新的事物時(shí),除了能讓主管們眼睛一亮外,非但能學(xué)到新的技能,更有機(jī)會(huì)獲得意外的收獲。

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現(xiàn)在應(yīng)該好好反思自己在上班時(shí)態(tài)度會(huì)不會(huì)很消極?總是等待別人的指令才去行動(dòng)?開始認(rèn)真思考該怎么樣創(chuàng)建主動(dòng)積極的自己吧!

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遇到問題要選擇面對,而不是逃避

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之前我目前是在某連鎖餐飲集團(tuán)兼職工作,因?yàn)槲覀兊膯T工多數(shù)是大學(xué)生或是實(shí)習(xí)生,我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)多數(shù)人都會(huì)有的習(xí)慣。

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假設(shè)今天客人桌上多了一道他沒有點(diǎn)的菜色,大家第一反應(yīng)的回答是:”不是我哦!那桌不是我點(diǎn)的”或”剛剛我有看到Will手上拿那道菜色”,每個(gè)人的反應(yīng)竟然是趕快撇清不是自己,或是把問題推給別人。

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人遇到問題都會(huì)習(xí)慣性的選擇逃避或是忽視,但是當(dāng)下發(fā)生問題時(shí)我們不是應(yīng)該要去面對嗎?并不是先找出是誰的錯(cuò),而是先解決這件事情。今天如果主管看到你在遇到問題時(shí)選擇推卸責(zé)任,并沒有解決問題的想法,他們會(huì)怎么想?

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你可以反思自己是否有遇過類似的情況?當(dāng)下又是怎么反應(yīng)?如果你剛好是會(huì)習(xí)慣逃避的人,沒關(guān)系因?yàn)槟鞘侨说奶煨?,從現(xiàn)在開始改掉這個(gè)壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)如何在遇到問題的時(shí)候,選擇面對與解決問題吧!

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職場人際關(guān)系

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現(xiàn)在有很多文章或是書籍滿推薦每個(gè)人都可以活出自我,展現(xiàn)自己最真誠的一面,不需要去偽裝,我也滿支持大家可以做自己的,但是要選對地方,職場并不是一個(gè)可以任由你發(fā)脾氣的地方。

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職場人際關(guān)系有多重要呢?如果今天你的主管不喜歡你,不管你的能力多好,你未來升遷的路可能會(huì)變得非??部馈H绻裉炷愫推渌麊T工到處結(jié)怨,那你何時(shí)會(huì)被桶一刀都不知道。

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所以保持好的人際關(guān)系是非常重要的,要如何做呢?

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保持微笑及真心對待每一件事情,有研究指出人們都喜歡跟愛笑的人相處,因?yàn)樗麄儠?huì)給別人比較親切與樂觀的印象。

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真心對待每一件事情會(huì)讓別人感受到你重視他們,不管他們需要你幫忙什么,或是你知道他們需要什么且主動(dòng)幫忙,都會(huì)讓別人對你留下深刻的印象,請記住一句話:多一個(gè)朋友就是少一個(gè)敵人。

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現(xiàn)在我們來反思你在職場上表現(xiàn)出來的特質(zhì)是什么?有常常保持微笑嗎?或是認(rèn)真看待每一件事物?如果還沒有,沒有關(guān)系,我們現(xiàn)在就開始努力往這個(gè)方向前進(jìn)吧!

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換位思考

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職場上一定會(huì)遇到很多不一樣的人們,有些人價(jià)值觀跟你相近,對事情的想法就會(huì)比較一致不易有沖突。但如果是遇到很多價(jià)值觀不一樣的人,或是做法與想法不盡相同的人,那該怎么辦呢?

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我是一個(gè)很有自己想法的人,所以只要有人跟我的想法不同,我就會(huì)不開心的想要跟他們爭論,因?yàn)槲矣X得自己是最棒的!

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但事實(shí)真的是如此嗎?有些時(shí)候我們會(huì)覺得自己很理性或是很客觀的在討論這件事情,但其實(shí)每個(gè)人都不可能真的客觀,你接受到的價(jià)值觀本來就是諸多面向的其中之一,所以自己認(rèn)為客觀在別人眼里有可能就是偏見,就像你覺得別人的方法不好一樣。那我們該怎么做呢?

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換位思考!學(xué)習(xí)從別人的角度出發(fā)去思考問題,每個(gè)人生長背景不同,經(jīng)歷過的事情也不同,導(dǎo)致看待事情的觀點(diǎn)也不一樣。但并沒有所謂的對與錯(cuò),只是出發(fā)點(diǎn)不一樣和有沒有效率而已。

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現(xiàn)在回頭好好想想,自己有沒有常覺得別人的想法都很奇怪?或是常想要跟別人爭論自己的觀點(diǎn)才是完全正確的?開始學(xué)習(xí)換位思考吧!在跟別人爭論之前,先從他的角度為出發(fā)點(diǎn)思考看看他為什么會(huì)這樣說?

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但是這件事情不可能馬上可以做到,就連版主我也還在努力學(xué)習(xí),但我知道這是一條正確的道路,讓我們一起努力成為這樣的人吧!

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養(yǎng)成習(xí)慣早到晚退

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養(yǎng)成早半小時(shí)抵達(dá)建筑公司預(yù)備上班這件事有諸多好處:

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如果上班途中堵車,你還有30分鐘的緩沖時(shí)間

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提早到建筑公司的話也可以提早交接工作,早一點(diǎn)進(jìn)入狀況

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慢慢換上工作服裝時(shí),也可以讓自己慢慢準(zhǔn)備上班情緒

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如果有什么特殊狀況突然需要人力,你就會(huì)是第一人選

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而晚退的意思不是指要無條件地一直加班,或是晚一點(diǎn)走就一定比較好之類的,而是在你下班打卡之前,你必須完成你該負(fù)責(zé)的事情,如果真的太忙,也應(yīng)該要完成到一個(gè)段落,并確切的交接給下一個(gè)接替你的人。

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這樣才是一個(gè)對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,不要一到下班時(shí)間,沒有把分內(nèi)事情做完就急著打卡,這樣一方面會(huì)讓后面接替你的人需要替你擦屁股,另一方面主管們都是在關(guān)注著你們的,這樣是不是就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的形象呢?

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來吧!現(xiàn)在來回想我們有沒有這個(gè)習(xí)慣呢?是不是都是匆匆忙忙地?fù)Q好衣服趕快打卡?一到下班就迫不及待的打卡然后一走了之?沒關(guān)系,慢慢養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣吧!會(huì)讓你在別人心中的印象大加分喔!

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誠實(shí)

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這邊所想要表達(dá)的誠實(shí),是指不要夸大其詞,照實(shí)講出自己真正擁有的能力即可。

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因?yàn)槲覀冊诿鎸Φ谝淮我娒娴娜藭r(shí),都會(huì)急于表現(xiàn)出自己最好的那一面,我相信大家都不會(huì)說謊,但卻是有可能會(huì)夸大其詞。

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像是面對主考官的問題,我們都會(huì)把自己講得比真實(shí)的還要更厲害的感覺。舉個(gè)例子:因?yàn)樯洗卧诰频甑膶?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓我更精進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力以及管理能力,而且抗壓能力也增進(jìn)不少。(但其實(shí)只實(shí)習(xí)兩個(gè)月,而且很輕松,雖然一定有學(xué)到東西,但就是有點(diǎn)浮夸了?)

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亦或者面對主管與新同事,我們也會(huì)想要讓自己看起來很厲害,可能會(huì)稍微夸大自己的能力以及在這間建筑公司的地位,讓別人對我們有所期待與仰慕。

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但這真的好嗎?當(dāng)你說出夸大的能力時(shí),別人當(dāng)然會(huì)對你的能力抱有期待,但等到哪天發(fā)現(xiàn)你根本沒有你說的那么厲害,這時(shí)候會(huì)發(fā)生什么事情?

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所以我覺得不必要用言語去塑造自己多么厲害的假象,而是要真實(shí)地去展現(xiàn)自己,當(dāng)自己真的是個(gè)厲害的人時(shí),自己本身就會(huì)散發(fā)著不一樣的特質(zhì)。

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讓我們來回想你曾經(jīng)有為了塑造自己能力很好而夸大其辭嗎?或是主管詢問你會(huì)不會(huì)這件事情時(shí),因?yàn)槊孀訂栴}而說謊呢?

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沒關(guān)系,接下來我們就開始學(xué)習(xí)有多少能力說多少話,誠實(shí)才是唯一途徑,先對自己誠實(shí)了,你才有辦法繼續(xù)往前邁進(jìn)。

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用心去做好每一件事情

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每一份工作難免會(huì)有很多無趣的例行性工作,有時(shí)候會(huì)不會(huì)因?yàn)榫氲?,而將這些事情隨意做完呢?或是主管們總是丟一些看似很難完成的事情,你還沒努力過就直接舉雙手投降呢?

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用心去做與用手去做是天差地別的,在職場上用心去做是非?;镜膽B(tài)度,對于每個(gè)工作給你的考驗(yàn),應(yīng)該都要全力以赴,當(dāng)你用心的做好每一件工作上的小事情,你同時(shí)就在打造你的實(shí)力基礎(chǔ)。

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等到實(shí)力基礎(chǔ)穩(wěn)固了,我們就只需要等待一個(gè)契機(jī),就可以開始往上建立屬于我們的城堡。機(jī)會(huì)是留給準(zhǔn)備好的人,如果你連平常的例行工作以及主管交辦事項(xiàng)都隨隨便便完成,那你怎么會(huì)有機(jī)會(huì)得到更好的工作機(jī)會(huì)呢?

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請不要小看你完成過的每一件事情,那怕它現(xiàn)在只是一顆小石頭,但是這些小石頭慢慢堆積起來就會(huì)成為非常堅(jiān)固的堡壘,你永遠(yuǎn)不知道哪一天會(huì)再次運(yùn)用到曾經(jīng)學(xué)會(huì)的技能。

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用心去做好每一件事,不要拿別人的做法與人生來跟自己比較,你永遠(yuǎn)不會(huì)知道別人所經(jīng)歷的一切。朝著自己覺得對的方向前進(jìn)吧!

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現(xiàn)在我們再來回頭想想,自己是否有因倦怠而隨便完成例行性工作呢?有沒有更用心深入的思考如何可以把這件事情做得更完美呢?如果還沒有,就讓我們朝著這個(gè)方向一起努力!

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團(tuán)隊(duì)合作

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幾乎每個(gè)工作都有工作伙伴、團(tuán)隊(duì)理念以及共同目標(biāo)。每個(gè)人在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里都有適合自己的位子,彼此都有該完成的事物,這樣就可以共同達(dá)到目標(biāo)。

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如果在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,你選擇一意孤行,總是做自己想做的事情,亦或者沒有把自己該負(fù)責(zé)的事情完成,而需要讓其他伙伴一直幫你,這樣必定會(huì)毀掉別人對你的信任與這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行。

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古人云:人心齊,泰山移。團(tuán)隊(duì)精神在一家建筑公司占了非常大的重要性,每個(gè)建筑公司的人都有共同的目標(biāo)就是維持建筑公司正常的營運(yùn),如果每個(gè)人都沒有良好的從業(yè)和奉獻(xiàn)精神,那基本上就沒辦法稱之為團(tuán)隊(duì)合作。

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那要如何做好團(tuán)隊(duì)合作?首先就是入境隨俗,每家建筑公司都有自己的團(tuán)隊(duì)文化,先模仿,再改良,先模仿他們該怎么做的,熟悉了以后可以漸漸改為自己的方式,但請記得在改為自己的方式時(shí),要先確定這個(gè)方式可以達(dá)到相同的結(jié)果。

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現(xiàn)在我們回頭想想,自己曾經(jīng)破壞過別人的團(tuán)隊(duì)文化嗎?或是沒辦法跟別人一起團(tuán)隊(duì)合作?好好思考這些問題,建筑公司的運(yùn)行就是靠著團(tuán)隊(duì)合作,如果你沒辦法做好這點(diǎn)的話很可能會(huì)被大家所排斥。

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所以讓我們先看看同事們怎么做,記得!先模仿,如果覺得其他更有效率的方法,再修正。

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總結(jié)

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職場上有很多潛規(guī)則,就算你的能力再好,沒有良好或正確的工作態(tài)度,你也很難闖出一片天。

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所以不管能力多好,放下懶惰、消極或抱怨,用心去做好被交付的所有事情,努力地建立自己的職場人脈,這樣可以少走很冤枉路。

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以上八個(gè)態(tài)度請你們都要好好自我檢視,我說的方向不一定適合所有人,但這是我善用這些態(tài)度而得到了很不錯(cuò)的成果,分享給你們,一起朝著更高的夢想前進(jìn)吧!

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工作只是人生課題中的其中一種,如果想要了解更多其他可能會(huì)遭遇到的課題,可以直接點(diǎn)選下面的連接喔!

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你遭遇了哪些人生課題?抱持對的心態(tài)去接受生命給予我們的考驗(yàn)吧!


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