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凡事過(guò)度敏感,該怎么辦?

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-02   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):2364  
標(biāo)簽: 該怎么辦?

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當(dāng)受到主管指責(zé)、朋友之間意見(jiàn)不和、或夫妻之間起摩擦?xí)r,不要把一些小事看得過(guò)于嚴(yán)重,那是在自尋煩惱,要讓自己神經(jīng)大條一點(diǎn),要適時(shí)發(fā)揮「鈍感力」。

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面對(duì)多變的環(huán)境,「敏銳」通常被看成是一種十分正面的能力,因?yàn)榫邆洹该翡J力」,我們才能迅速察覺(jué)局勢(shì)的變化,有效地找出應(yīng)變之道。

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不過(guò),日本名作家渡邊淳一卻大量宣揚(yáng)「鈍感力」的重要性,引起不少話題。

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渡邊淳一說(shuō),在人際關(guān)系上,鈍感力不可或缺。當(dāng)受到主管指責(zé)、朋友之間意見(jiàn)不和、或夫妻之間起摩擦?xí)r,不要把一些小事看得過(guò)于嚴(yán)重,那是在自尋煩惱,要讓自己神經(jīng)大條一點(diǎn),「鈍感雖然有時(shí)給人遲鈍、木訥的負(fù)面印象,但鈍感力卻是我們贏得美好生活的手段和智慧。」

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渡邊淳一以他認(rèn)識(shí)的某位才華洋溢的文友為例,因?yàn)樵獾骄庉嬐烁澹砸暽醺叩乃笫艽驌?,后?lái)就此消失在文壇上。渡邊淳一的結(jié)論是,敏銳的人通常也比較敏感,因此容易將傷害放大,不像鈍感的人那樣具有免疫力。

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也就是說(shuō),渡邊淳一所標(biāo)榜的「鈍感力」并非遲純,而是面對(duì)挫折時(shí),一邊豁達(dá)、柔軟、沉穩(wěn)的處世哲學(xué)。

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在職場(chǎng)上,不難見(jiàn)到過(guò)于敏感的例子——總是想得太快、想得太多,同事一句玩笑話,他就受傷甚深,主管小小的責(zé)難,他看成是對(duì)人格的否定,這種特質(zhì)的人,別人避之唯恐不及,自己也會(huì)過(guò)得不開(kāi)。

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其實(shí)每個(gè)人都處于壓力的狀態(tài)下,為什么有人容易氣急敗壞、焦慮不安,有人卻能神閑氣定、穩(wěn)如泰山,關(guān)鍵在于面對(duì)壓力時(shí),你采取什么態(tài)度。

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人的性格可分成A、B兩種,A型即是所謂急性子,做事積極又講究效率,但也因此容易緊張,對(duì)于壓力的感受特別強(qiáng)烈。相對(duì)來(lái)說(shuō),B型則是慢郎中,看待事情比較沒(méi)有急迫性,也比較看得開(kāi),所謂鈍感力,就是這份從容自在的氣度。


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