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在職場中的人際關(guān)系,其實跟一般的交友狀況有很大的關(guān)聯(lián)性。如果你是一個不善交際的人,那在職場就很難跟人關(guān)系很好。因為我看過的一些例子,在職場中人緣很差的人,不一定是他真的做錯了什么事情,而是在于他平常其實都沒有朋友,因為自己的某些缺點,所以導(dǎo)致沒有人要與他做朋友,那你在職場中,其實就很難交到朋友了。
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在難交到朋友的狀況之下,你可能就會過度努力去經(jīng)營人際關(guān)系,所以你就會花費很多時間在人際關(guān)系上面。例如:所有的婚喪喜慶,你全部都要到場;然后所有的團購你都要參加;過年過節(jié)的時候還要送人家禮物,如果你真的做到這些事情,那基本上就不用上班了,因為所有的時間都花在了這些事情上面。
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問題就出在,你平常與人相處的時候是有問題的,所以會覺得說要靠這些努力來維持人際關(guān)系。即使這樣子努力經(jīng)營,可能還會帶來反效果。因為你如果平常跟人家不好,但是有事要拜托的時候,就會突然跑去獻殷勤,其實這時候別人會感覺到有點尷尬。反而是那些平常就跟你很好的人,你拜托他的時候他一點感覺都沒有,因為你會覺得只是順手幫忙而已其實沒差。
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如果你真的是用這種錯誤的方法在經(jīng)營關(guān)系的人,其實不會有太大的感覺,不會像在學(xué)校被排擠的時候感覺那么深刻。但是旁邊的人會覺得你很奇怪,然后你的工作表現(xiàn)一定不會太好。
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就我的觀察要做到這件事情是非常花時間的人,其實我們應(yīng)該在工作之外,常常與人互動,擺脫這種以工作為主的談話方式。之前的文章也有說到建立人脈的正確方法:如果你是想跟專業(yè)人士建立人脈的話,最好就不要講太多專業(yè)的事情,因為在建立關(guān)系的過程之中,講太多專業(yè)的事情,會讓人非常反感。
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他會覺得跟你講話非常的累,如果可以以輕松幽默的方式來與他們分享事情,那可能自然而然就變成了朋友,比起你在那邊送禮拍馬屁,還要來得有效非常多。而且做這些事情其實花的時間比你想像的要少非常多,甚至可能不用刻意經(jīng)營,只因為你的人緣本來就很好,就可以自然吸引到很多正向的人。
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我們需要把自己一般的人際關(guān)系給顧好,那要提升一般的人際關(guān)系,不能又回到在職場上的人際交往方式。我們要訓(xùn)練的是自己的幽默感跟表達的能力,幽默感可能是天生的,但靠后天的練習(xí)一定可以加強。
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表達通常都是后天的,我們需要花很多時間去練習(xí)表達我們想要說的事情,才不會一直讓人家會錯意。再來你需要留意自己有沒有令人討厭的習(xí)慣,像是說話時會自言自語,或者是平常會發(fā)出一些不必要聲響,這些都是會造成人緣不好的原因,但是這件事情你不會有自覺。
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如果你是一個人緣不好的人,可以看先看看自己有沒有什么不好的習(xí)慣,其實改掉這個不好的習(xí)慣之后,你的人緣就會提升很多,至紹不會沒事被討厭。再來提升我剛剛說的幽默感與表達能力,就會發(fā)現(xiàn)自己的人際關(guān)系突然變得很好了。
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