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我看過一些人在職場上面過的很辛苦，每天都埋頭苦干，但是遇到要面對人的事情就會開始閃，這些人很多時候都是因?yàn)槿狈τ哪兴鶎?dǎo)致的。

幽默感有時候是天生的，不過也可以用后天來加強(qiáng)，因?yàn)槲艺J(rèn)為幽默感不是講笑話的功力，而是看待事情的方法，如果看待事情跟別人觀點(diǎn)不一樣，而且是有新意的，那這個人應(yīng)該就是一個有幽默感的人。

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在職場中工作已經(jīng)很苦悶了，沒有用幽默感來化解的話，好像真的很難繼續(xù)做下去。有些人都不太跟別人交流，然后別人跟他要東西的時候就東躲西藏，好像很怕自己的東西被別人偷走一樣。事實(shí)上，真金是不怕火煉的，如果我們一直在進(jìn)步，又怎么會怕東西被別人給搶走呢?就算別人搶的走我們的作品，卻沒辦法搶走我們的創(chuàng)意，而如果是這種對人防備心很強(qiáng)的人，一定給別人的觀感是不佳的，在職場上面也會走得很辛苦。

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這個時代不管做什么，大概都要互相合作，靠一個人單打獨(dú)斗，幾乎是不可能完成什么大事，當(dāng)你防著別人的時候，別人也會來防著你，所以你也只能單打獨(dú)斗了，想當(dāng)然結(jié)局就是撐不下去。

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因?yàn)橛泻芏嗳藭碓囂侥?，看看能不能從你這邊得到什么樣的資源，但我看過很多人在拒絕別人的時候非常強(qiáng)硬，不給人家資源就算了，還要借機(jī)去酸別人。在這種情況下，就很容易樹立敵人，而且他們還會當(dāng)大聲公，開始跟其他人說你的不是，這時候其實(shí)就百口莫辯了，所以最好的做法就是在拒絕別人的時候，加一點(diǎn)幽默感進(jìn)去，這個時候就會變成軟釘子了，你會變得很有彈性。

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但也不一定說別人跟你要東西的時候就一定不給。我的觀念是能幫助別人就盡量幫助別人，因?yàn)檫@些都只是舉手之勞，但是卻可以建立友情，其實(shí)做習(xí)慣了之后，這些幫忙別人的行為也沒那么困難了。

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所以訓(xùn)練自己的幽默感，在職場當(dāng)中是很重要的，一個人如果沒有幽默感，一定會常常惹怒別人，因?yàn)閷τ谑虑樘J(rèn)真，連一點(diǎn)點(diǎn)小事都不愿意幫忙，花太多的時間在計較利益得失，結(jié)果算來算去，最后吃虧的是自己，這種事情我還真的看過了很多。

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幽默感我也覺得是一種對于人生的豁達(dá)態(tài)度，以前我也有很認(rèn)真沒有幽默感的時期，因?yàn)橛肋h(yuǎn)都在埋頭苦干，忘記要去跟別人溝通，想當(dāng)然事情就都做不好，阻力很大。但是當(dāng)我試著放輕松，抬頭起來看看有沒有什么可以讓做事效率更高的方法，我發(fā)現(xiàn)這個方法就是要尋求別人的資源。因?yàn)樽约阂粋€人是成就不了什么事的，當(dāng)我學(xué)會去要資源之后，我發(fā)現(xiàn)跟別人談話時，就可以把問題給解決，甚至還可以產(chǎn)生很多新的觀點(diǎn)，于是這樣就可以達(dá)成一個良性循環(huán)，一邊處理人際關(guān)系，一邊處理事情。