尋找生命的意義，是一段沒有終點(diǎn)的旅程
茫然感不會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)換跑道而消失

"不想上班"是每個(gè)上班族共同的情緒，這樣的情緒通常會(huì)在假期結(jié)束前膨脹到最大，據(jù)說也會(huì)在工作三年左右達(dá)到高峰，不想上班每個(gè)人的理由或多或少會(huì)有些差異，有些人不習(xí)慣當(dāng)個(gè)小螺絲釘，有些人無法忍受主管，有些人受不了辦公室的勾心斗角...雖然每個(gè)人的原因都不相同，但有很高的比例，這些原因最終會(huì)導(dǎo)致上班時(shí)產(chǎn)生一種共同感受"茫然"，然而離職后，茫然感并不會(huì)因此消失，只是有所不同。

然如果辭職是為了找尋適合自己的人生，則離職后，面對(duì)陳列在面前的道路選擇，只會(huì)更加茫然，因?yàn)槊織l道路是否真的適合自己，通常還是必須走了一段時(shí)間才知道，但殘酷的是人生苦短，除非家中金山銀山，否則現(xiàn)實(shí)并不允許嘗試太多選擇，許多追尋夢(mèng)想的人，就在不斷的轉(zhuǎn)換跑道中，無形中蹉跎掉了自己的人生以及職涯競(jìng)爭(zhēng)力。

如果辭職是為了創(chuàng)業(yè)，則離職后，面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)、接踵而來的帳單，在建立穩(wěn)定的事業(yè)之前，可能更會(huì)有好幾年的時(shí)間，活在不知道明年是否有收入的茫然感中。

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金錢是上班最有價(jià)值的事

許多人總是覺得，區(qū)區(qū)每個(gè)月幾千元，連房子都不一定買得起，為了這五斗米折腰，真的很不值得。

然而通常離職之后才會(huì)知道，這區(qū)區(qū)的幾千元，是許多生活層面底氣的來源，有了固定的薪水，不用恐懼下一餐在哪里，可以讓父母親安心，對(duì)親友交代，更可以在工作之余發(fā)展自己的興趣，支持自己的興趣、娛樂、甚至夢(mèng)想。

而且人往往會(huì)低估上班給自己帶來的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持，如果不上班，則勞健保費(fèi)自己要付、退休金要自己存、辦公室要自己找、更不要計(jì)算種種的員工福利、職業(yè)培訓(xùn)等，有人計(jì)算過，如果要真正替代薪資所得，那自己起碼得賺超過原本領(lǐng)得薪水的30%左右。

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上班看不見的好處

難道上班除了固定的收入，就沒其他好處了嗎？上班還是會(huì)有種種無形的好處：

穩(wěn)定的人際社交環(huán)境：
經(jīng)過數(shù)百萬年的演化的結(jié)果，人類就是仰賴群居的動(dòng)物，與他人互動(dòng)共生能帶給我們安全感及滿足感，因此人的天性就需要與人互動(dòng)才會(huì)健康，如果上班后發(fā)現(xiàn)自己與"所有同事"都不合，或許這時(shí)候該是反思自己與人互動(dòng)是否有本質(zhì)上的問題，而非一昧逃避。
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建立自我的社會(huì)認(rèn)同感：
無所事事的日子在短時(shí)間內(nèi)會(huì)感覺很美好，但時(shí)間一長(zhǎng)很容易就會(huì)產(chǎn)生自我懷疑，懷疑自己的能力，也懷疑自己生而為人的價(jià)值，這樣的不確定感在享受悠閑的效用逐漸遞減后，會(huì)感到越來越強(qiáng)烈，這時(shí)候再回去上班，往往才能感受出被社會(huì)所需要，能創(chuàng)造產(chǎn)值本身就是一件能帶來滿足感的事情。

有人給目標(biāo)：
理想自己的目標(biāo)當(dāng)然要自己尋找，滿足感才會(huì)高，然而并不是每個(gè)人都能夠順利地找到屬于自己的愿景，這時(shí)候透過上班，由老板主管代為訂立目標(biāo)以及成功的標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)也方便得很多，至少也可以當(dāng)成過渡時(shí)期的目標(biāo)。

建立個(gè)人信用：
銀行最害怕聽到自由工作者，最喜歡看到固定的薪資收入，工作在財(cái)務(wù)上的另一個(gè)好處就是能夠建立穩(wěn)定的信用，如果有資金需求的話，離職前貸款一定要借好借滿。

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自媒體經(jīng)營(yíng)，只能當(dāng)興趣不能當(dāng)飯吃

經(jīng)營(yíng)自媒體很容易陷入生存者偏誤中，容易只看到表面幾個(gè)令人稱羨的大網(wǎng)紅，而忘記背后成千上萬仍生存線上苦苦掙扎的小網(wǎng)紅們，雖然"斜杠"、"網(wǎng)上游牧民族"、"被動(dòng)收入"等名詞聽起來十分令人向往，但往往只是淪為開課吸金的口號(hào)，靠付出的學(xué)費(fèi)完成夢(mèng)想的其實(shí)是老師而不是自己。

所以無論想經(jīng)營(yíng)的是何種自媒體，或是其他創(chuàng)業(yè)，在收入明顯的高于薪資收入，達(dá)到轉(zhuǎn)職的臨界點(diǎn)之前，千萬不要負(fù)氣離職，至于辭職臨界點(diǎn)為何，筑招網(wǎng)小編建議的標(biāo)準(zhǔn)是斜杠收入達(dá)到薪資兩倍，而且上班與斜杠明顯產(chǎn)生互斥的效應(yīng)時(shí)，才是辭職臨界點(diǎn)。

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與茫然共存

生存是現(xiàn)實(shí)的問題，就如同遠(yuǎn)古的人們無從選擇，只能選擇打獵或餓死，出生在相對(duì)富裕社會(huì)中的我們，容易會(huì)高估精神層面的重要性，而輕率做出任性的決定，傷害自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也拖累自己的家人。

就如同前面所述，上班很令人厭煩，感到茫然，但創(chuàng)業(yè)或是追求夢(mèng)想，同樣都會(huì)有不同的茫然感要克服，而且隨著人生階段的轉(zhuǎn)換，開始面臨生老病死的各種過程，對(duì)于人生無常會(huì)感受到更加茫然。

既躲不掉，不如就學(xué)著如何與茫然共存吧。

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現(xiàn)在的選擇就是最佳的選擇

人生的路要走過才知道各中的酸甜苦辣，離職創(chuàng)業(yè)后才知道創(chuàng)業(yè)的艱辛，也才學(xué)會(huì)欣賞上班族的美好，經(jīng)過兩年的掙扎后，最近才終于能夠甩掉懷疑，清楚認(rèn)識(shí)自己當(dāng)初離職是正確的選擇，兩年后再回頭看當(dāng)初的決定，又有全新的視角，或許下一篇文章再來敘述這種全新的感受。