首先要知道作為材料員崗位職責(zé)，不然去面試就尷尬了，這是對剛畢業(yè)的實習(xí)生來說很重要。其次你得知道這家公司的基本概況，并不需要很詳細(xì)，但是大概（網(wǎng)上查看公司概況）知道的。最后要了解一下面試官材一般會問一些什么問題，做好充足準(zhǔn)備，才能增加錄取機會！以下筑聘網(wǎng)小編整理編輯的一些材料員面試必備技巧干貨，希望對你有所幫助！??????????????????

?

?

材料員崗位職責(zé)：?

1.工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

2.掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。

3.根據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。

4.熟悉工程進(jìn)度及市場情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

5.掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。

6.需要復(fù)檢的材料，按檢驗批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

7.掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

8.掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

9.對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

10.掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格≥預(yù)算 價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。

11.及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。

12.材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。

13.監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

14.當(dāng)材料員兼司機時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。

?

面試官問的面試題：

1、你在上家公司為什么辭職

2、你掌握哪些技能

3、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢

4、你是喜歡一個人完成一份工作，還是喜歡團(tuán)隊一起完成

5、你是否有管理經(jīng)驗

?

面試過程：

?

例如，HR問：材料員崗位主要負(fù)責(zé)哪些工作？這棟房子是包括哪些東西嗎？待你回答了問題后，HR告訴我材料員崗位主要負(fù)責(zé)建筑材料的采購（包括與客戶洽談）和工程項目的材料補給（即今天需要用到材料，用量是多少等）。簡歷符合要求的HR就根據(jù)簡歷和個人情況提問，之后會進(jìn)行性格測試結(jié)果，都是些基本問題。結(jié)合我的家庭情況問我是否愿意在條件相對艱苦的地方工作？家人是否會同意？ 這會根據(jù)你的情況判斷是否符合目前公司在缺崗位，所以要有心理準(zhǔn)備，是拒絕還是能接受。

?

面試后，一般的人事會告訴你，一周內(nèi)會給你回復(fù)！但是一般正常兩三天會給你回復(fù)，如果你真的適合他的公司，那他巴不得你趕緊去他公司上班，如果過了兩三天，百分之八十是沒戲了，但是也有一些特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)趕巧外出了，過了幾天才回來。好一點的公司可能會有兩到三輪的面試，那也就要更充分的準(zhǔn)備了。

?

建筑行業(yè)不同于其他行業(yè)，只要不是那種大型公司，對于面試都沒有什么要求，只要你可以把你份內(nèi)的工作做就可以了，如果是大型的公司，工作經(jīng)驗和文憑是很重要的！

?

推薦：造價師面試必備技巧

?