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唐小姐的職業(yè)生涯一直都不算順利。大學念國際貿(mào)易，畢業(yè)于2009年，剛好遇到金融海嘯，是2萬元月薪的那一年。那時中國貿(mào)易市場，正面臨各國的競爭，不如往常興盛。在廣州工作三、五年后，因為向往海外的生活，唐小姐到3個國家打工度假，累積了英文口說，以及與外國人溝通的能力，期待朝旅游、航空等需要外語的工作發(fā)展，卻發(fā)現(xiàn)市場上所需要的，跟自己心中想的不一定符合。

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唐小姐上一份工作是廣州制造業(yè)，外派歐洲的人資工作，后來因為客戶的需求減少，讓公司必須裁撤人力，于是唐小姐被遣散了。

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這是她職業(yè)生涯中第3次的非自愿離職。工作不順，一直是唐小姐心中的痛點，轉眼間來到34歲，不知道要何去何從，一份工作結束之后，又回到原點，心中有種在繞循環(huán)，原地打轉的茫然。讀到媒體上，很多人職場發(fā)展都很順利、有成就，讓她不禁懷疑起自己。

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咨詢前專家問卷，幫助你更了解自己

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在實際進行高年級一對一咨詢前，專業(yè)顧問先提供了教練在線問卷，讓學員填寫，整理現(xiàn)況。邊填寫問卷時，唐小姐覺得，她在課前，已經(jīng)進行梳理想法，靜下心來與自己對話。

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檢視及強化核心技能，讓自己無可取代

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咨詢時，專業(yè)顧問已經(jīng)先研讀過問卷，就唐小姐回答的內(nèi)容，與個人背景簡歷進行詳談。更重要的，唐小姐也將自己的憂慮與想法，跟老師開誠布公詳談。專業(yè)顧問檢視唐小姐一路上的發(fā)展，點出雖然唐小姐語言能力不錯，但缺少了一個重要的核心技能，所以如果碰到公司要精簡人力時，很容易第一波被解雇，因為她并非不可取代。

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因此如何補強核心技能，是當務之急。唐小姐原本有考慮，再進修就業(yè)養(yǎng)成班，未來可換工作到網(wǎng)站前端設計，只是還沒有下定決心。顧問的建議就像一劑強心針，驗證她目前考慮的方向，值得落實，讓她更加有信心采取行動。

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二次咨詢，落實具體行動細節(jié)

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咨詢后意猶未盡，唐小姐跟專業(yè)顧問約了第二次咨詢，討論到更多的行動具體細節(jié)。透過跟多年實務工作前輩的經(jīng)驗，她更加堅定未來的行動方向，也將咨詢服務推薦給許多身邊的朋友。

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雖然市場變化快速，新技術不斷更迭，但她認為老師的經(jīng)驗，是職場成長必修的基本功，從老師身上，她學到很多扎根打底的秘訣，與行動具體的方向。

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人對未知難免感到仿徨跟恐懼，但是不能因為未知就不去做。唐小姐選擇跟職場前輩咨詢，驗證一條可以采取行動的道路，而不是原地繼續(xù)佇足不前。唐小姐也說，從顧問們身上看到自己未來的成長可能，讓人很受激勵。希望自己年紀漸長的時候，也能像顧問這樣，可以學有專精，貢獻自己的力量，幫助社會更多人。