我之前比較閑的時(shí)候，負(fù)責(zé)過(guò)一段時(shí)間公司招聘方面的工作，招聘的職位不局限于設(shè)計(jì)師，而是所有崗位都需要，大力發(fā)展階段嘛；

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最近這段時(shí)間，一直有學(xué)員找我咨詢(xún)，想去應(yīng)聘工作，希望能在工作中學(xué)點(diǎn)東西，問(wèn)我有沒(méi)有什么面試技巧、需要做什么準(zhǔn)備等一系列問(wèn)題；

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今天，我就來(lái)和你聊一下，關(guān)于應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作的一些要求，肯定能對(duì)你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有極大幫助；

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我先列幾個(gè)公司會(huì)問(wèn)但基本沒(méi)用的問(wèn)題：

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1、請(qǐng)先做個(gè)自我介紹

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（姓名、年齡、來(lái)自哪里、畢業(yè)于哪里......）

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2、上份工作為何離職

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（不舉例了，這里沒(méi)真話(huà)）

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3、對(duì)我們公司了解嗎

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（大部分人絕對(duì)不了解，如果有細(xì)心去了解的，這個(gè)人絕對(duì)專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)，這種專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師都是別人挖，很少面試）

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4、你期待的薪資收入

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（肯定越多越好，但公司無(wú)論你怎么說(shuō)，在沒(méi)看到你的專(zhuān)業(yè)能力之前也只是聽(tīng)聽(tīng)而已，具體還是看了能力再說(shuō)）

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......不舉例了，如果你真的去應(yīng)聘過(guò)，肯定經(jīng)歷過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題，估計(jì)你回答起來(lái)心里也感覺(jué)不耐煩；

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我來(lái)說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的，薪資多少必看崗位和能力

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應(yīng)聘業(yè)務(wù)員：這里需要你的能力就是能說(shuō)會(huì)道，無(wú)論公司是怎樣，但聽(tīng)完你的描述之后，就會(huì)覺(jué)得這個(gè)公司不錯(cuò)、這設(shè)計(jì)師不錯(cuò)，讓客戶(hù)對(duì)你和公司都產(chǎn)生興趣；

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而你自己其實(shí)還是需要對(duì)看多聽(tīng)、多和其他的繪圖員與設(shè)計(jì)師多交流，把他們身上的優(yōu)秀理論知識(shí)吸收轉(zhuǎn)化為自己的，這樣在才能征服客戶(hù)；

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業(yè)務(wù)員還要有眼色，眼里有活，能照顧到客戶(hù)的方方面面，可以為自己加分不少；

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只是業(yè)務(wù)員未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Σ淮?，因?yàn)樽陨頉](méi)有專(zhuān)業(yè)能力，收入來(lái)源都是靠簽單提升，沒(méi)單子就喝西北風(fēng)了；

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應(yīng)聘繪圖員：這個(gè)崗位需要你能夠繪制整套25張CAD施工圖、3D效果圖，而且在面試的時(shí)候，公司會(huì)看你的作品，還會(huì)要求你用公司的電腦現(xiàn)場(chǎng)做圖；

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這時(shí)候?qū)I(yè)的設(shè)計(jì)師就站你旁邊，一看你的手上功夫、制圖流程和最終成品，就知道你在什么階段，是初學(xué)、自學(xué)還是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的一眼就看出來(lái)了；

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因?yàn)闊o(wú)論圖的質(zhì)量、圖的規(guī)范、美觀、操作手法等這些都逃不過(guò)專(zhuān)業(yè)人士的眼睛，就像一個(gè)五星大廚，看一個(gè)人拿勺子的樣子就知道這頓飯能做成什么樣

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應(yīng)聘設(shè)計(jì)師：這個(gè)崗位在繪圖員的要求之上還會(huì)問(wèn)你更多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，例如工藝規(guī)范、設(shè)計(jì)風(fēng)格、家居風(fēng)水、色彩搭配、材料、預(yù)算、設(shè)計(jì)概念等；

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如果這些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題你都對(duì)答如流，恭喜你，你肯定可以獲得一份高薪工作，因?yàn)槟愕膶?zhuān)業(yè)能力能為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，底薪8K-12K+提點(diǎn)+獎(jiǎng)金+硬軟裝提成+其他等，算下來(lái)收入過(guò)萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題；

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但你如果沒(méi)有這些專(zhuān)業(yè)能力，只能繪圖，那就可能安排你做繪圖員的工作，如果面試時(shí)你的軟件技能功力不專(zhuān)業(yè)，要么讓你回去等通知（其實(shí)就是放棄你了）要么就讓你做業(yè)務(wù)員；

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就這么簡(jiǎn)單，公司面試最關(guān)鍵的就看你的這些專(zhuān)業(yè)能力，達(dá)到什么程度做什么事，要么就拜拜，誰(shuí)的能力強(qiáng)誰(shuí)拿高薪，誰(shuí)沒(méi)能力就走人，中國(guó)這么多人，總有具備專(zhuān)業(yè)能力的；

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可能很多人也會(huì)說(shuō)，就不能通融通融，我不會(huì)，我進(jìn)來(lái)跟著學(xué)嘛，找個(gè)師傅帶帶我教教我就行，其實(shí)很多人都這樣的想法，只是......

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公司不是慈善機(jī)構(gòu)，要盈利賺錢(qián)，公司一堆人都要吃飯，它不可能安排專(zhuān)業(yè)人士帶你這個(gè)小白，而且你也可能只在這個(gè)公司幾個(gè)月，真的費(fèi)心費(fèi)力帶你了，差不多開(kāi)始要為公司賺錢(qián)了，你就走人了；

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所以說(shuō)，公司很現(xiàn)實(shí)，也請(qǐng)你現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，你不欠公司、公司更不欠你，沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)錄取和教一個(gè)素昧平生的小白，請(qǐng)你把專(zhuān)業(yè)能力提升之后再來(lái)應(yīng)聘。