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面試準(zhǔn)備有哪些注意事項(xiàng)？回復(fù)了面試邀請(qǐng)，卻不知道下一步該怎么做嗎？不論是社會(huì)新人還是職場(chǎng)老手，面試都是獲得理想工作需經(jīng)歷的道路，但該如何準(zhǔn)備，才能更順利取得面試官或老板的青睞？以下就讓筑招網(wǎng)小編來(lái)告訴你面試前、中、后的技巧，并提供面試準(zhǔn)備秘籍，幫助你過(guò)關(guān)斬將、脫穎而出！

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面試前該如何準(zhǔn)備？5大重點(diǎn)告訴你

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對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，不管經(jīng)過(guò)多少次面試，仍是克服不了緊張，進(jìn)而不知道該如何準(zhǔn)備。此時(shí)，就建議可以將面試準(zhǔn)備分為：面試前、中、后3大部分來(lái)進(jìn)行，而最初當(dāng)然就是從面試前的準(zhǔn)備開(kāi)始。以下就讓我們一一介紹面試前要做好哪些基本功課。

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1.詢問(wèn)詳細(xì)面試資訊

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若你是很容易緊張的人，那就非常推薦事先將面試的細(xì)節(jié)詢問(wèn)好，如：面試時(shí)間大約是多久、是中文還是英文面試、為個(gè)人還是團(tuán)體面試、當(dāng)天面試是否會(huì)二面或三面，或者有無(wú)特殊服裝限制等，事前了解越多資訊，就可幫助你在準(zhǔn)備時(shí)更有方向，且不被未知的情況亂了手腳。

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2.熟悉簡(jiǎn)歷并準(zhǔn)備相關(guān)文件

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接著則是熟悉自己的簡(jiǎn)歷。也許你會(huì)有所疑問(wèn)，自己的經(jīng)歷難道會(huì)不知道嗎？為何要刻意提出這一點(diǎn)？這是因?yàn)椋S多人會(huì)針對(duì)不同的職缺而修改一些簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)，而若同時(shí)有不同公司發(fā)出了面試邀請(qǐng)，此時(shí)就要注意你提供的簡(jiǎn)歷是否有所差異，并在面試前好好熟悉該份簡(jiǎn)歷，以免講出了跟簡(jiǎn)歷不符的屬性，搞出烏龍而被大大扣分。

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另外，即便面試官已有了你的簡(jiǎn)歷電子檔，也建議可在面試前再多印幾份，而若有相關(guān)作品集，也建議可以印下來(lái)，除了以備不時(shí)之需，也可讓自己在面試時(shí)有所對(duì)照。如果是應(yīng)聘網(wǎng)路銷(xiāo)售、企業(yè)策劃人員、社群小編或設(shè)計(jì)師等重視作品有正式上線實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職位，也建議自行攜帶筆記本電腦呈現(xiàn)作品集，確保用自己的電腦熒幕能完美呈現(xiàn)自己的代表作。

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3.充分了解公司及職位資訊

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將基本的簡(jiǎn)歷資料準(zhǔn)備好后，再來(lái)就是要了解對(duì)方的資訊。建議可事先上網(wǎng)查看該公司的官網(wǎng)、官方社群帳號(hào)如百度或微博等，還有產(chǎn)品資訊、服務(wù)內(nèi)容及面試職位等相關(guān)資料。其中，要特別注意的是，請(qǐng)務(wù)必將職位介紹欄位的職務(wù)屬性、日常工作事項(xiàng)閱讀仔細(xì)，才不會(huì)讓面試官認(rèn)為你并沒(méi)有用心看待此次面試。

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而除了公司官網(wǎng)外，也可借由百度搜尋新聞、公司品牌名稱加上筑招網(wǎng)或獵聘網(wǎng)等平臺(tái)多方面搜集該企業(yè)的口碑輿論和招聘推廣資訊，除了讓你更了解該職位是否適合自己之外，也能做為面試時(shí)回答問(wèn)題的素材。

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4.預(yù)想面試問(wèn)題，事先準(zhǔn)備回答

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而事先預(yù)想面試官的提問(wèn)，也是面試準(zhǔn)備中相當(dāng)重要的一環(huán)。舉例：人格特質(zhì)、優(yōu)缺點(diǎn)、為什么想投這份工作等常見(jiàn)問(wèn)題，都建議可事先想好回答，才不會(huì)在面試時(shí)慌了手腳，進(jìn)而錯(cuò)失良好機(jī)會(huì)。

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5.凸顯優(yōu)勢(shì)并主動(dòng)出擊

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由于面試僅有短暫的時(shí)間可以讓雙方認(rèn)識(shí)彼此，因此建議面試者可以積極一點(diǎn)，主動(dòng)出擊，以凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。如：巧妙地在自我介紹中加入職位所需要的人格特質(zhì)；或是創(chuàng)造一些記憶點(diǎn)，讓面試官對(duì)你的經(jīng)歷感到有興趣；甚至是直接提出能力證明，如有哪些工作實(shí)績(jī)，并將其數(shù)據(jù)化，以便面試官一目了然！

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面試注意事項(xiàng)＆準(zhǔn)備問(wèn)題技巧大公開(kāi)

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而到了面試當(dāng)天，則請(qǐng)謹(jǐn)記以下3點(diǎn)，并放寬心、冷靜應(yīng)答，才不會(huì)因緊張而枉費(fèi)了先前所做的努力。

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1.切勿答非所問(wèn)

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在回答問(wèn)題時(shí)，建議先明確回答問(wèn)題后，再做相關(guān)的延伸說(shuō)明，以避免沒(méi)頭沒(méi)尾的回答，造成面試官認(rèn)為你的理解力及邏輯思考不符合職位所需。

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2.適當(dāng)提問(wèn)以表興趣

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面試并非是面試官單向的提問(wèn)，建議在面試過(guò)程中也可適時(shí)發(fā)問(wèn)，如此一來(lái)，不僅能讓面試官認(rèn)為你對(duì)職位確實(shí)有興趣，也有利于你判斷此職位是否為自己的理想工作。

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3.勿偏離職位相關(guān)主題

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在面試時(shí)，面試官大部分的問(wèn)題背后皆有其含意，因此建議在回答問(wèn)題時(shí)，盡量繞著與職位相關(guān)的方面回答，勿偏離主題太多，容易讓面試官認(rèn)為你并非他們所需要的人才。

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最后，當(dāng)面試結(jié)束后，也別忘了做以下2大事項(xiàng)，為此次面試做完美的結(jié)尾。

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重整此次面試經(jīng)驗(yàn)，作為養(yǎng)分灌溉自己

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不論錄取與否，每一次的面試經(jīng)驗(yàn)皆是給自己的良好教材，因此推薦面試者可趁著剛面試完，記憶猶新時(shí)，將該次的面試經(jīng)驗(yàn)及重點(diǎn)記錄下來(lái)，如：認(rèn)為自己在哪部分表現(xiàn)得不夠好，下次可如何改進(jìn)；又或者面試官給了什么樣的建議，問(wèn)了哪些你沒(méi)有準(zhǔn)備到的問(wèn)題，這些皆可做為下次面試的參考，幫助你在求職的路上越來(lái)越順手！

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準(zhǔn)備感謝信，回復(fù)給面試官

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接著則可發(fā)一封感謝信給面試官，屬性可簡(jiǎn)單說(shuō)明感謝面試官抽空與你進(jìn)行面試，而若有認(rèn)為自己表現(xiàn)不如預(yù)期之處，也可趁機(jī)重新在信中補(bǔ)充回答，為自己扳回一城。

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以上就是面試前、中、后的各項(xiàng)準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)，希望能幫助各位求職者在面試的路上更加順利。而若還想了解更多面試相關(guān)的細(xì)節(jié)技巧，那就趕緊鎖定筑招網(wǎng)職場(chǎng)資訊，將告訴你更多面試撇步，協(xié)助求職者在眾多面試者中脫穎而出，成功拿到理想職務(wù)！