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筑招網(wǎng)資訊：網(wǎng)上有很多關(guān)于面試的文章，我不知道是否有用，有的題目甚至非常矚目，自詡面試成功100%。

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求職者最佳的心情，當(dāng)然就是一天到四五家公司面試，結(jié)果滿滿面試成功100%，五家公司都踴躍地打電話給你：什么先生，你已經(jīng)被取錄了，后天上班好么？心里真的作難：究竟應(yīng)承那一家好呢？

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世事往往沒有這么完美，很多時(shí)候心中有數(shù)，最愛的那一家還未有回復(fù)，怎辦？第二家較喜歡的亦是石沉大海，最不喜歡的那一家卻通知可以上班了，唉！命中注定如此。

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一生人中很多次面試，也有反過來給人面試，有時(shí)甚至是因?yàn)槔习迮R時(shí)沒空，要我來接見那些來面試的人，我作出初步定奪，投考人的狀態(tài)，干我何事，這個(gè)女生漂亮，就讓她過關(guān)吧，另一個(gè)女生不漂亮，可憐兮兮的，一望而知甚需要工作，管她表現(xiàn)如何：恭喜你，已經(jīng)過了我的第一關(guān)了。這便是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的事。

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至于我自己參加面試，又要看是投考什么樣的職位，有些工作根本不在乎，只是來打發(fā)時(shí)間的，我的語氣更像主考的人，這種氣勢嚇得他馬上謙恭的問我：請問何時(shí)可以上班？

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對于專業(yè)層面的工作更有趣，就算你肯聘請我，我也不一定馬上點(diǎn)頭，你司對我有要求，我對你司也有要求，談不攏就分手，誰也不欠誰的，這種場合最有趣，不但答非所問，有時(shí)還強(qiáng)勢反過來，反而用問題去回答他的問題：你的公司有什么優(yōu)點(diǎn)可以吸引我來工作？

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我的才能了得，態(tài)度溫文得體，保證絕不搞事，不傷害公司利益，努力工作，取悅每一位同事。面試的表現(xiàn)是面試成功200%，最后老板說我的樣子很像二十年前搶走他女人的人，你們當(dāng)然知道結(jié)局。連面試成功200%的人都失敗，如果你相信面試成功100%真的會成功，祝你成功。

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最后筑招網(wǎng)小編只能勸導(dǎo)求職者，對自己要有起碼的自信，求職的時(shí)候培養(yǎng)出一個(gè)心態(tài)：就算你肯聘請我，我還是要考慮一下！一切都是雙向的，沒有聘請我有可能是你們的損失。