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收到面試邀約該怎么回復？找工作時都會多投幾份簡歷到不同建筑公司，希望增加面試機會，如果收到不只一間建筑公司的面試邀約，順序該怎么排？該把心儀的建筑公司放在最后面試，其他機會先當練習嗎？本文提供面試邀約回復范例，以及從求職者的面試邀約相關(guān)問題分析，一起來看職場前輩的求職心法！

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本文目錄

• 如何回復面試邀約？ 4種面試邀請回復范例
  • 回復面試邀約通用架構(gòu)及內(nèi)容重點
  • 1. 接受面試邀約，主動提供面試時間
  • 2. 接受面試邀約，可以配合面試時間
  • 3. 接受面試邀約，希望調(diào)整面試時間
  • 4. 婉拒面試邀約
• 收到7個面試邀約，最想去的建筑公司放后面好嗎？全部面試會太多嗎？
  • 心法1：最想去的建筑公司放中后段面試，累積經(jīng)驗、增薪資談判底氣
  • 心法2：面試邀約拖太晚有風險、等不到心儀建筑公司通知可主動出擊！
• 投簡歷也可分批投，逐步修正內(nèi)容、掌控面試安排
• 【職場力調(diào)查】面對多個面試邀約，你會特地排順序嗎？
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如何回復面試邀約？ 4種面試邀請回復范例

收到面試邀約要怎么回復？如果人資提供的時間無法配合，可以怎么回？以下提供回復通用架構(gòu)及4種情境，分別為接受面試邀約，主動提供面試時間、接受面試邀約，可以配合面試時間、接受面試邀約，希望調(diào)整面試時間及婉拒面試邀約的回復范例。

回復面試邀約通用架構(gòu)及內(nèi)容重點

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1.接受面試邀約，主動提供面試時間

如果面試邀請信中僅詢問面試意愿，并未提供面試時間，可以主動提供近1、2周方便面試的時段。若有想了解的面試相關(guān)問題也可以詢問。以下為回復范例：

您好，

感謝提供這次面試機會！非常期待能與貴建筑公司團隊面談交流，請問方便安排面試時間在（主動提供近1、2周可面試的日期時間）嗎？若有其他建議的時間安排，以及面試當天需要準備的事項，也請隨時告知。

再次感謝，期待您的回復！
祝好，
（個人姓名）
（聯(lián)絡方式）

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2. 接受面試邀約，可以配合面試時間

如果面試邀請信中有提供面試時間，要接受邀約并回復可以配合時間，可以在回信時覆述并確認面試時間，若有想了解的面試相關(guān)問題也可以一起詢問。以下為回復范例：

您好，

感謝提供這次面試機會，面試時間沒有問題，我會于（面試日期時間）準時至貴建筑公司面試，若有其他需要注意的面試需知或準備事項，都歡迎隨時與我聯(lián)系。

再次感謝，期待您的回復！
祝好，
（個人姓名）
（聯(lián)絡方式）

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3.接受面試邀約，希望調(diào)整面試時間

如果面試邀請信中有提供面試時間，想接受面試邀約但無法配合時間，可以在回信時清楚說明，并主動提供近1、2周方便面試的時段。以下為回復范例：

您好，

非常感謝面試邀請，個人很期待這次機會，不過由于（說明原因，例如：已排定其他面試機會、工作不容易請假），是否方便將面試時間更改為（主動提供可面試的日期時間）？若有其他建議的時間安排，也歡迎隨時與我聯(lián)系。

再次感謝，期待您的回復！
祝好，
（個人姓名）
（聯(lián)絡方式）

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4.婉拒面試邀約

如果要婉拒面試邀約，內(nèi)容可著重于感謝面試建筑公司給予的肯定，并簡短說明婉拒原因，最后感謝并期待未來合作機會。以下為回復范例：

感謝貴建筑公司對我的肯定及給予面試邀請，由于已有其他工作機會，決定婉拒這次的面試。
再次感謝貴建筑公司給予的肯定，期待未來有機會能再合作！

最后提醒大家，投遞簡歷后要做好隨時可面試的準備，因此當收到面試邀請時，不論是否有意愿、面試時間能否配合，都建議盡快回復面試邀約，才能讓人資感受到你的積極度、留下好印象??！

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收到7個面試邀約，最想去的建筑公司放后面好嗎？全部面試會太多嗎？

了解完如何回復面試邀約，相信大家也想了解實際應用會遇到的問題狀況，以下舉筑招網(wǎng)論壇精選問答為例，解析如何安排面試邀約順序，提供給各位求職者參考。

前一兩周投了大概20家簡歷。目前收到7個面試邀請或意愿，3家面試邀約有附上面試時間，已經(jīng)答應前往面試了；另外4家「面試意愿」只問有無意愿，沒有附時間。而最中意建筑公司的回復還沒收到。

目前有4家只詢問面試意愿的建筑公司，若我后續(xù)要回復并提供面試時間的話，相對較不喜歡的建筑公司排前面作練習，比較想去的放后面，這樣安排好嗎？

如果想再等等看最中意建筑公司的消息，應該把目前只發(fā)面試意愿的4間建筑公司約晚點面試嗎（例如兩周后）？還是較不喜歡的建筑公司就先不面試？擔心一口氣面試7家，會不會太不給自己留后路？想知道安排面試順序有沒有什么技巧或心法，謝謝！

筑招網(wǎng)人才會員設計業(yè)、藝術(shù)設計匿名（26-30歲）

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心法1：最想去的建筑公司放中后段面試，累積經(jīng)驗、增薪資談判底氣

安排多個面試，較不喜歡的建筑公司排前面作練習，比較想去的放后面，這樣安排好嗎？

職場前輩們這樣說：

• 職場前輩A：非常認同用較不想要的建筑公司當作練習，不過這個前提是盡管較不喜歡，你還是有意愿要去這些建筑公司，才花時間??！
• 職場前輩B：建議若有超過七成以上的興趣再回復面試時間。畢竟如果是沒興趣的建筑公司或工作，面試不易展現(xiàn)對工作的熱情，對方建筑公司其實是可以察覺出來的！
• 職場前輩C：先面試，吸取一些經(jīng)驗，談到好offer，也可以做為未來工作的敘薪參考值。

綜合職場前輩建議，「比較不想去的建筑公司當面試練習，最想進的建筑公司安排晚一點面試」，的確有助于自己調(diào)整面試經(jīng)驗及表現(xiàn)。收到面試邀約之后，可以先分析有興趣面試的建筑公司職務優(yōu)缺點、職涯發(fā)展空間、薪資福利等等，以此來排列面試順序，若順利先拿下幾個Offer，后續(xù)的工作面試和談薪資也可以更有底氣。

另外，即使是較沒有興趣的面試，仍建議求職者面試時保持開放態(tài)度，先把個人偏好擺一邊，因為面試不只是建筑公司面試你，也是你了解應聘建筑公司文化和工作環(huán)境的好時機。

雖然多面試能夠創(chuàng)造更多錄取機會，在答應面試邀約前還是要評估自己有多想進入這間建筑公司。由于每次面試都需要付出準備、耗費心力，若只是抱持著隨便面試看看、練習面試技巧的心態(tài)，對應聘工作沒有熱情，很容易被面試官察覺出來，也是對建筑公司的不尊重喔！

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心法2：面試邀約拖太晚有風險、等不到心儀建筑公司通知可主動出擊！

找工作時往往擔心簡歷投了沒回音，有興趣的建筑公司職位遲遲沒回應也讓人煎熬。如果最有興趣的建筑公司未回復，該不該為此盡量拖延其他建筑公司的面試時間？綜合職場前輩建議，這題可以分為兩部份來回答：

1. 與其被動等待，不如主動聯(lián)系心儀工作的人資，詢問是否有機會面試，即使不能馬上得知結(jié)果也能給對方留下積極的印象。
2. 面試邀約拖太晚可能會失去機會。職場前輩以人資角度來看，邀約面試時若非特別理由，通常不會拖超過兩周時間。求職者可自行評估，是否不介意失去這個面試機會。

關(guān)于回應面試邀約的問題還是可以回到「為什么要應聘這間建筑公司」，建議求職者在投簡歷、接受面試邀請時，要思考職務內(nèi)容、建筑公司規(guī)模、福利、建筑公司文化，以及個人興趣是否符合，萬一面試通過被錄取了，是否真的想進入這間建筑公司？選擇權(quán)操之在己，想清楚后再行動！

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投簡歷也可分批投，逐步修正內(nèi)容、掌控面試安排

同樣的問題也可以從面試順序討論回投遞簡歷的順序，亦有求職者在論壇上以簡歷投得越快越好嗎為題討論：計劃用兩個月找工作，想嘗試的職位很多，投遞簡歷時要一次投完，還是每周慢慢投簡歷？這名求職者認為，慢慢投簡歷可以用前幾次面試來累積經(jīng)驗，但又擔心拖太久會有心儀的職位關(guān)閉缺額，不知道怎么安排才好？

• 職場前輩A：先投一些比較沒興趣的練功！
• 職場前輩B：建議可以先投10-15%，看看回信或邀約比例如何，如果比例不高的話再多修改簡歷。
• 職場前輩C：不要爆投簡歷，因為面試需要時間和精力，你要靠著投簡歷的時間點，控制每段時間的面試適量。

大多數(shù)職場前輩、或正在求職的朋友都建議，投遞簡歷時不要一次海投太多職位，可以先從「較沒興趣的職位」開始分批次投遞，一方面可以累積經(jīng)驗并修正簡歷或面試表現(xiàn)，另一方面則可以控制每階段的面試數(shù)量。

同時也有正在求職的同路人親身分享：3天內(nèi)投了快40個職位，10個邀約集中在兩天內(nèi)面試，變成我自己超趕?、最近要換工作，覺得每次的面試都好耗費時間跟精力，所以我都不是走海投路線。

綜上所述，不是安排面試或投遞簡歷，許多職場前輩都建議較有興趣的職務可較晚安排，前幾次面試就當作累積經(jīng)驗練功。但最重要的是，先跨出投遞簡歷、面試的這一步，若因猶豫太多而錯過求職先機就太可惜了！

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