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近年來,越來越多的外企設(shè)計院開始退出中國市場,這一趨勢在工程設(shè)計行業(yè)尤其明顯。究其原因,無外乎兩方面:一是中國在相關(guān)領(lǐng)域的市場趨于飽和甚至萎縮,二是這些外企在中國同行的競爭壓力下難以維持原有業(yè)務(wù),尤其是在人力成本上難以匹敵。而外企設(shè)計院的離開,很可能是兩種原因共同作用的結(jié)果。
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利比建設(shè)的“武漢撤退”:房地產(chǎn)市場寒冬的寫照
作為一個典型的案例,利比建設(shè)咨詢(上海)有限公司武漢分公司在上個月底發(fā)布公告,決定正式關(guān)閉武漢分公司。公告中指出,關(guān)閉的主要原因是近年來房地產(chǎn)行業(yè)的不景氣以及業(yè)務(wù)量的持續(xù)減少。此舉并不令人意外,尤其是在當前房地產(chǎn)市場遭遇重大“寒流”的情況下。
在中國房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時期,無論是國內(nèi)設(shè)計院還是外資設(shè)計院都紛紛進入市場,力圖分享紅利。為快速搶占市場,一些外資設(shè)計院不僅在全國各地設(shè)立了分公司,甚至為迎合本地需求,拓展多元化服務(wù)。然而隨著房地產(chǎn)市場的逐步飽和,市場蛋糕不再增長,反而呈現(xiàn)逐年縮小的趨勢,原本分布在各地的分公司逐漸成了“負擔”,且難以再為總公司帶來預(yù)期的增長。在這一背景下,關(guān)閉一些冗余或低產(chǎn)出的分公司,成為了這些外資設(shè)計院最直接、有效的應(yīng)對方式。
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關(guān)閉分公司背后:外企的“體面”與資本的冷酷
與一些國內(nèi)設(shè)計院試圖通過“內(nèi)卷”方式生存不同,外資設(shè)計院在處理分公司裁撤時往往選擇“體面”退出。利比建設(shè)武漢分公司并未如部分企業(yè)那樣采取惡化員工福利、降低薪酬、PUA員工等手段,而是選擇直接公告注銷,員工也需在今年年底協(xié)助公司完成注銷手續(xù)。外企在處理裁員方面,通常更傾向于尊重員工權(quán)益,即便沒有提到裁員補償,但依照外企以往的慣例,員工的離職補償一般不會低于國家勞動法的規(guī)定。
這種直接的退出策略,實際上反映了資本逐利的本質(zhì):當市場前景不再樂觀,尤其在當前外資企業(yè)在中國遭遇成本、政策等多方面挑戰(zhàn)之時,他們會果斷采取措施。相較于“惡心”員工讓其主動離職的方式,直接關(guān)閉分公司顯得更為干脆。即使過去曾通過開設(shè)多個分公司擴展市場以爭取更多訂單,但如今,裁員撤退成為外資公司“止損”的手段。
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市場疲軟:工程設(shè)計行業(yè)外企的嚴峻形勢
工程設(shè)計行業(yè)曾與房地產(chǎn)市場的繁榮緊密相關(guān),然而如今地產(chǎn)市場陷入萎縮,無論是民企、國企,還是外資企業(yè),設(shè)計院的“吃不飽”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象。在行業(yè)寒冬的持續(xù)影響下,不少企業(yè)僅能維持基本的運轉(zhuǎn),一些中小型設(shè)計公司甚至出現(xiàn)了經(jīng)營危機。加之地方政府的債務(wù)問題加劇,許多本應(yīng)興建的項目被擱置,市場缺乏足夠的優(yōu)質(zhì)訂單,外資設(shè)計院更是難以適應(yīng)中國工程行業(yè)的新常態(tài)。
與此同時,市場競爭進一步加劇。與擁有“低人權(quán)優(yōu)勢”的國內(nèi)同行相比,外資設(shè)計院在勞動力成本、運營模式上處于劣勢。中國工程設(shè)計行業(yè)內(nèi)卷嚴重,一個小型項目常常吸引大量公司參與投標,且項目經(jīng)理幾乎清一色持有一建證書。外資設(shè)計院在這種高競爭、低利潤的環(huán)境下舉步維艱,市場空間被大大壓縮,留在中國已無太大盈利空間。
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展望未來:外企退出背后的工程人“寒冬”
可以預(yù)見,利比建設(shè)武漢分公司的關(guān)停只是外企設(shè)計院“退出潮”的開始。隨著行業(yè)冬天的深入,國內(nèi)外資本逐漸顯露出其逐利本質(zhì),不再追求擴展版圖,而是轉(zhuǎn)向縮減成本、優(yōu)化資源的階段。未來幾年里,或?qū)⒂懈嗟耐馄笤O(shè)計公司選擇撤出,國內(nèi)設(shè)計行業(yè)可能迎來一次較大規(guī)模的“洗牌”。
在此情形下,工程人亟需“過冬”準備。行業(yè)環(huán)境不佳,尤其是房地產(chǎn)設(shè)計相關(guān)的工程崗位,未來將面臨更多挑戰(zhàn)。工程設(shè)計行業(yè)從業(yè)者應(yīng)積極提升專業(yè)技能,拓展適應(yīng)市場變化的能力,以應(yīng)對更為艱難的競爭局面。
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總結(jié)
中國工程設(shè)計行業(yè)的外企退出,既源于市場飽和導(dǎo)致的業(yè)務(wù)下降,也反映出成本劣勢下的競爭力不足。房地產(chǎn)行業(yè)的劇烈波動,讓外資設(shè)計院迅速從前幾年的“黃金期”轉(zhuǎn)為今日的“撤退潮”。資本的冷酷本性進一步顯露,無論過去在市場中曾占有多大份額,市場萎縮時,他們不會猶豫撤出。這一行業(yè)的寒冬給設(shè)計人敲響了警鐘——未來競爭激烈,需時刻準備應(yīng)對下一輪市場動蕩。
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