在建筑行業(yè)內(nèi)提起“中建二局”，很多人第一反應(yīng)就是項(xiàng)目體量大、發(fā)展平臺(tái)廣，而中建二局二公司作為其中的重要組成部分，總部設(shè)在深圳，憑借粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展紅利，成為不少985、211高校畢業(yè)生爭(zhēng)相投遞的熱門單位。今天，筑招網(wǎng)小編就借助一位畢業(yè)于華南某985高校、現(xiàn)就職于中建二局二公司深圳項(xiàng)目的技術(shù)員兄弟的真實(shí)投稿，為大家全面揭示這家企業(yè)的薪酬待遇與晉升機(jī)制。

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這位兄弟目前處于入職第一年，崗位是見習(xí)期技術(shù)員。根據(jù)他的反饋，見習(xí)期間稅前月收入約為10000元左右，細(xì)化如下：基本工資5300元、物價(jià)補(bǔ)貼2000元、高溫補(bǔ)貼300元、施工津貼500元、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼1000元、學(xué)歷補(bǔ)貼1000元（985學(xué)歷專屬）、餐補(bǔ)500元（如果在項(xiàng)目吃飯則無此項(xiàng)）?？梢钥吹剑瑔问茄a(bǔ)貼部分就將月收入大幅拉升，補(bǔ)貼種類之多在同類型建筑企業(yè)中較為罕見。

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如果不是985高校畢業(yè)生，比如雙非本科在非一線地區(qū)的項(xiàng)目，起薪則在6500元~7000元左右，這部分差距主要體現(xiàn)在學(xué)歷補(bǔ)貼和區(qū)域差異補(bǔ)貼上。不過即便如此，相較于行業(yè)平均水平，中建二局二公司依然具備明顯競(jìng)爭(zhēng)力。

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此外，該公司在節(jié)日福利方面也頗有誠(chéng)意：中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)各發(fā)1000元、勞動(dòng)節(jié)500元、春節(jié)3000~4000元，部分機(jī)關(guān)崗位每季度還能拿到約5000元的季度獎(jiǎng)。更值得一提的是，員工可以選擇落戶深圳，一旦落戶成功，深圳市政府還會(huì)提供人才住房補(bǔ)貼和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于想在深圳長(zhǎng)期發(fā)展的年輕人來說，是極具吸引力的福利政策。

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關(guān)于中建二局招聘方面，中建二局二公司非常看重學(xué)歷背景與綜合素質(zhì)，985、211高校及建筑老八校、建筑新八校畢業(yè)生為優(yōu)先考慮對(duì)象。硬性要求上，英語四級(jí)為基本門檻，不能有掛科記錄。部分?？茖W(xué)生以勞務(wù)派遣形式錄用；對(duì)于社會(huì)招聘人員來說，只要擁有一級(jí)建造師證書，并具備一定履歷，也能進(jìn)入公司，但崗位級(jí)別將根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)匹配。

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公司目前業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，以深圳為核心的粵港澳大灣區(qū)、中原（鄭州）為核心的中部區(qū)域，輻射至西北、西南、華北、華東、山東等多個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)區(qū)域。薪酬結(jié)構(gòu)采用基本工資+崗位績(jī)效+履約獎(jiǎng)+多項(xiàng)補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)，整體收入靈活、可成長(zhǎng)性強(qiáng)。

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晉升路徑方面，中建二局二公司也展現(xiàn)出較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展通道。據(jù)這位在職員工反饋，跟完一個(gè)完整項(xiàng)目（大約兩年）后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為部門副經(jīng)理；三年內(nèi)有機(jī)會(huì)成為部門正經(jīng)理，三個(gè)項(xiàng)目歷練后基本可以成長(zhǎng)為項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理。雖然不可否認(rèn)，部分崗位晉升存在“關(guān)系因素”，但公司整體氛圍更偏向“能力導(dǎo)向”，確實(shí)給了很多年輕人快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

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總結(jié)來看，中建二局二公司作為中建系統(tǒng)內(nèi)的重要分支，不僅薪資補(bǔ)貼結(jié)構(gòu)清晰透明，福利項(xiàng)目豐富，還為優(yōu)秀青年人才提供了清晰可行的晉升路徑與區(qū)域落戶通道。對(duì)于想扎根深圳、愿意在建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的高校畢業(yè)生來說，這是一家值得認(rèn)真考慮的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。