（一）職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則

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職業(yè)生涯規(guī)劃是一項科學(xué)而復(fù)雜的工作，如何進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃，沒有一個固定的行為標準，一般而言我們強調(diào)規(guī)劃要擇已所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利。在實際操作過程中，下列基本原則可供參考。

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（1）長期性原則。規(guī)劃要從長遠考慮，著眼于未來。

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（2）挑戰(zhàn)性原則。目標的確立應(yīng)是對現(xiàn)有狀況的超越，這樣才能激發(fā)自己的成就感。

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（3）清晰性原則?？紤]目標、措施是否清晰明確，實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當(dāng)。

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（4）可行性原則?？紤]規(guī)劃是否從實際出發(fā)，是否充分考慮了個人、組織和社會環(huán)境的特點與需要，各個階段的任務(wù)和措施是否切實可行。

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（5）適時性原則。達到各種目標的行動安排、先后次序都有明確的時間限制或標準。

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（6）適應(yīng)性原則。目標或措施是否具有緩沖或者彈性，能否隨著環(huán)境的變化而做出調(diào)整。

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（7）持續(xù)性原則。職業(yè)生涯規(guī)劃的各個階段應(yīng)該持續(xù)連貫，有全程的考慮，各個具體規(guī)劃應(yīng)該與人生總體規(guī)劃保持一致。

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（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

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一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括以下幾個步驟。

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1、認識自我

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2、職業(yè)生涯機會評估

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3、確定職業(yè)

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4、確定職位生涯目標

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5、選擇職業(yè)生涯路線

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6、制訂行動計劃并實施

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7、評估與回饋