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簡歷要如何寫才能勝出？筑聘網(wǎng)小編認(rèn)為，形式不重要，內(nèi)容才重要，相關(guān)經(jīng)歷和作品外，如能替公司寫一項好的提案，更能引起注意；臺科大就業(yè)輔導(dǎo)組長曾盛恕提醒，簡歷的第一頁是關(guān)鍵，要切入重點，凸顯自己特色。

甲網(wǎng)友將自己最滿意的10件設(shè)計作品掃描成電子檔，附在簡歷上，投遞筑聘網(wǎng)，給兩家建筑企業(yè)，很快得到響應(yīng)去面試，并錄取擔(dān)任建筑設(shè)計師。

乙網(wǎng)友上學(xué)期則將自己參加過的設(shè)計比賽、還有拿到建筑師證書的等條列在簡歷上，密密麻麻，非常驚人，只投筑聘網(wǎng)一天，就有響應(yīng)，乙網(wǎng)友認(rèn)為效果很好。

對求職者來說，簡歷很重，筑聘網(wǎng)小編認(rèn)為企業(yè)審閱簡歷的5大重點包括工作經(jīng)驗、自我介紹內(nèi)容是否符合職位需求、清楚的求職目標(biāo)、畢業(yè)專業(yè)及文字表達能力。

簡歷形式不重要，內(nèi)容才是重點，要能呈現(xiàn)求職者能替公司創(chuàng)造多少價值，且不要亂槍打鳥，而是「心有所屬」，寫的多不如替公司寫一份好的提案。

簡歷最多A4大小的2到3頁，1頁約250字，第一頁就要凸顯自己特色，研究公司及該職位，寫出公司用自己理由，第2、3頁才對第一頁的重點給予左證。
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