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建筑企業(yè)招聘大揭秘！根據(jù)筑聘網(wǎng)研究，在職能方面比例，建筑企業(yè)以獨立作業(yè)44.25%、溝通能力37.28%、反應(yīng)能力36.84%三項最重視，求職者做好準備，面試就容易被錄取。

平時努力看書充實自己，面試時每個細節(jié)都要注意，因為主考官面試題目靈感可能就是從你身上而來，另外，對應(yīng)聘職位工作內(nèi)涵要有所了解，并有自己的想法！

筑聘網(wǎng)建議，對于剛畢業(yè)的進入建筑行業(yè)新人，如何爭取機會得到伯樂的賞識？可以在自己的簡歷都能提及，把過去參與學生會及建筑行業(yè)實習的經(jīng)驗，與所面試工作結(jié)合。

企業(yè)喜歡的人才是「希望是對企業(yè)本身有興趣」、主動積極的人，當然也必須擁有自信的臉，溝通的藝術(shù)與心態(tài)是很重要，且對自己職業(yè)生涯規(guī)畫要做完整的目標。
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