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再次投簡歷，并且撰寫適宜的郵件內(nèi)容如果你認(rèn)為到了應(yīng)聘的好時機（必要的話，再次投簡歷），并且確認(rèn)后續(xù)的電子郵件內(nèi)容附上如下的內(nèi)容：感謝招聘人員提供職位申請的機會，表達(dá)感謝能幫助你走得更遠(yuǎn)！并且簡短地描述你對招聘公司所了解的信息，做一些相關(guān)搜尋，以確保你對這間公司的任務(wù)、文化、核心價值及目標(biāo)有十足的把握。并強調(diào)你對這個機會有很大的熱忱。如果你發(fā)完這樣的電子郵件，依然沒收到回復(fù)，那就試試從外進行。

利用其他方式出擊除了和招聘人員再次確認(rèn)，如果可以，試著找找看有在這間公司工作的人員，并且嘗試聯(lián)絡(luò)，以詢問相關(guān)訊息，或是找找看這間公司人員有參加的公開交流活動，如果活動允許，就可以去參加，透過這樣的方式，能夠獲得公司人員的經(jīng)驗分享，也可以試著詢問招聘進程。

最重要的目標(biāo)便是盡可能地多了解公司，并了解同一間公司的工作人員，當(dāng)然有交流經(jīng)驗會更棒。這將會是你最好的方式，因為當(dāng)你掌握好這間公司的運作模式及工作內(nèi)容，就能對招聘人員說出具有建設(shè)性的話，并從其他的求職者中脫穎而出。
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