在面試前調查企業(yè)非常重要，以評估公司、其運營所在市場以及企業(yè)文化是否適合你。同時，這也能說明你在回答面試中的問題時，確定哪些過往的工作經(jīng)驗更為重要，以及哪些項目案例符合企業(yè)的業(yè)務環(huán)境。

雖然各大企業(yè)的共同目標是將工作用于業(yè)務增值，但由于自身環(huán)境的差異，各企業(yè)對相同工作的要求卻不盡相同。

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“在你踏入第一場面試的大門前，你應當對這家企業(yè)有足夠的了解。如果候選人能夠回答關于這家企業(yè)及職務的相關問題，就能給面試官留下深刻的印象，因為這表明候選人積極主動，非常重視這一職務?！比A德士人力資源部門資深經(jīng)理陳蘊琦(Josephine Chen)如此解釋道。

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了解企業(yè)的資訊可以讓你更好地準備應對面試時的問題?！傲私馄髽I(yè)的資訊可以讓你更好地準備應對面試時的問題，使你能給出更好的答案并展現(xiàn)出你有能力融入這個企業(yè)、說明業(yè)務獲得成功?！?/p>

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進行調查了解的主要理由：

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? 使你能夠完全展現(xiàn)出你對技術方面的熱情，以及對企業(yè)和其運營環(huán)境的用處;

??能夠談及你的技能和知識如何勝任這一職務;

??思考哪些特定經(jīng)歷與這份工作機會相關;

??整理各類問題，以發(fā)現(xiàn)在整個業(yè)務中技術手段的運用方式;

??判斷企業(yè)文化是否適合你;

??應在調查期間了解該企業(yè)所面臨的競爭情況，這有助于你判斷該公司未來的成長狀況。

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“候選人應當使用可以從公司網(wǎng)站、博客網(wǎng)站、社交媒體帳號和外部資源上輕松獲得的資訊來建立對企業(yè)的認知。 最重要的是，提前調查這家企業(yè)肯定能讓你在面試時表現(xiàn)的更自在、更自信?！?/p>

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