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新的一年馬上到來，你是否也希望借此改變現(xiàn)狀，重新打造新生涯？如果有換工作的念頭，以下10個基本動作，有助于你順利瞄準(zhǔn)理想工作。


1.厘清內(nèi)心鼓聲


求職前，一定要先清楚個人興趣與追求所在，這是找到理想工作的先決條件。從興趣和喜好出發(fā)，所找的工作自然會囊括你感興趣的成分，從而使你更快樂地工作。


2.做好投入準(zhǔn)備


為了爭取理想工作，你需要事先做好對它的研究和準(zhǔn)備，包括未來需要投入的心力。這包括態(tài)度與能力，唯有在這兩個面向都是“ready”的，才能增加事前贏得工作的機會，以及事后能順利勝任的可能性。


當(dāng)中不可或缺的是，為了理想工作而敢于做出改變的勇氣和決心。缺少這些，理想工作很容易和你擦身而過，因為即使它出現(xiàn)，也需要你愿意伸手冒險，大膽去抓住它。


3.設(shè)定專用求職郵箱


設(shè)定一個專用的求職郵箱，讓所有有關(guān)求職的信息都寄到這個郵箱，才不會把個人信件與求職信件混在一起，因此錯失重要訊息。


也可準(zhǔn)備一個應(yīng)征專用手機門號，一旦接到電話，讓你立刻意識到這是面試通知，能瞬間以專業(yè)態(tài)度響應(yīng)。


4.格式化簡歷


不要對每一個應(yīng)聘職務(wù)都發(fā)送相同的簡歷，花點時間針對個別企業(yè)更新簡歷形式或內(nèi)容。仔細閱讀招聘職位要求，就關(guān)鍵技能和對應(yīng)的職場經(jīng)驗多做說明，確保你的簡歷能充分反映出你是對方需要的人才。


每申請一個職位，就更新一次簡歷，久而久之，你會發(fā)現(xiàn)面試機率大幅提高，連帶有助于你更快找到理想工作。


5.找工作也要「計劃」


根據(jù)目標(biāo)擬定時間和進度的計劃，當(dāng)你開始采取行動，方案也會跟著改變，因為你需要修正哪些可行、哪些不可行，進而調(diào)整。制定計劃的意義在于給自己一個不斷檢視和修正的基礎(chǔ)，好確定沒有偏離原來的軌跡。


6.懂得自我銷售


學(xué)會如何銷售自己的想法、所服務(wù)的價值和你自己，更容易贏得心儀企業(yè)的青睞。


首先，確保簡歷列出至今以來取得的成就，加上強有力的字句以凸顯實力，如：「我?guī)ьI(lǐng)的小組有20人，每季度都能完成銷售業(yè)績」，比起「我?guī)ьI(lǐng)一個20人的小組」更能讓人眼睛一亮。


面試時別忘記使用相同的方法，在短時間內(nèi)給面試官留下深刻印象尤其重要，成功面試的目標(biāo)都是能讓對方「驚艷」，而非見到本人后反而覺得失望。


7.強迫自己「行動」


根據(jù)你的計劃盡可能多采取行動，不管過程是否順利，這樣才能從中學(xué)到東西。采取行動的結(jié)果，必然是有的行動有用，會讓你更快接近目標(biāo)；而有的行動沒有用，也能讓你知道要盡快排除。


8.善用社交媒體和網(wǎng)上資源


到求職網(wǎng)站注冊，只是個想當(dāng)然爾的做法，因為很多招聘職位并不會在求職網(wǎng)站中顯示。因此，多利用各類網(wǎng)上資源，包括目標(biāo)企業(yè)的官網(wǎng)、社交媒體，或是使用筑聘網(wǎng)追蹤你關(guān)注的求職信息，都有助于發(fā)現(xiàn)更多潛在的機會。


9.找到模仿對象


一個好的榜樣可使自己少繞遠路，然而，若只一味模仿榜樣的「行動方式」也不行，因為這些20年前或2年前的方式，可能早已過時了。


相反的，要模仿的是這些榜樣「思考問題的方法」，讀讀他的自傳或?qū)ＴL，然后想想他的思維可如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用在自己身上。畢竟，多鉆研你心中的典范如何取得成功，一定可以找到可借鏡之處。


10.收尾和出發(fā)一樣重要


如果你必須先離職才能轉(zhuǎn)往下一份工作，別留下爛攤子，務(wù)必把工作交接好，因為你的下一個老板很可能會做“referencecheck”（資歷查核），來咨詢現(xiàn)在老板對你的評價。愈是專業(yè)與高級的領(lǐng)域，個人工作口碑愈是關(guān)鍵，要讓它累積為你的資產(chǎn)，而非揮之不去的負債。