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工作內(nèi)容

參與建造計劃的構(gòu)想，協(xié)助工程預算之編列，排訂施工進程，指揮與監(jiān)督各項工程相關事宜。


工作任務

1?指揮并監(jiān)督工人，以控制工程的執(zhí)行進度與施工質(zhì)量。

2?計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結(jié)構(gòu)、設施與系統(tǒng)。
3?與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建筑問題等事務。
4?審查與檢閱項目的規(guī)劃，以監(jiān)控是否遵守建筑、安全法規(guī)和其他章程。
5?預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6?確實填寫監(jiān)工日報表，以留下詳實工程進行的記錄數(shù)據(jù)。
7?進行進場材料質(zhì)量之點收、存放、使用查驗及結(jié)算。
8?依據(jù)施工狀況向分包廠商協(xié)商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數(shù)量及素質(zhì)之改善、進場材料質(zhì)量之改善、工地環(huán)境之清潔衛(wèi)生、施工過程之安全措施等）。
9?視狀況采取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現(xiàn)場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
10?代表設計公司向分包廠商解釋合約內(nèi)圖樣及條文說明，共同取得合約共識。

11?要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。

12、進行各分包廠商完成工程之驗收與結(jié)算。


年齡分布

20歲以下0%
21~25歲9%
26~30歲11%
31~35歲13%
36~40歲16%
41~45歲13%
46~50歲14%
51~55歲13%
56~60歲7%
60歲以上3%


性別分布

男95%
女5%


需要的工作技能：

各式手繪設計稿打版、文書處理軟件操作、流程圖軟件操作、項目管理軟件操作、簡報軟件操作、監(jiān)工日報表填寫、招商投標與招標報告制作、工程管理、結(jié)構(gòu)設計說明書制作、建筑工地物料管理、工程材料之研究與分析、工程分包管理、工程計劃書制作、工程協(xié)調(diào)與問題處理、標單審核作業(yè)、平面設計理論、行銷制作物規(guī)劃與執(zhí)行、品牌行銷管理、提案與簡報技巧、工程估驗與計價。