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機(jī)械工程師的工作包括：

→研究有關(guān)機(jī)械工程的問題。

→設(shè)計(jì)廠房的設(shè)施及機(jī)器。

→負(fù)責(zé)設(shè)立模擬運(yùn)作環(huán)境，找出制造中產(chǎn)品的隱蔽缺點(diǎn)，并擬定試驗(yàn)產(chǎn)品的程序。

→督導(dǎo)工程人員進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)造及機(jī)器安裝工作。

→負(fù)責(zé)策劃及管理器材的發(fā)展、制造、安裝、操作及保養(yǎng)。


一般來說，機(jī)械工程師會(huì)專于某一個(gè)領(lǐng)域的工作，如熱傳、水力、機(jī)電學(xué)等；或?qū)Ｘ?zé)某一類產(chǎn)品，如推進(jìn)系統(tǒng)、空氣調(diào)節(jié)及冷凝系統(tǒng)、升降機(jī)與電梯等。以下是不同類別的機(jī)械工程師的工作范疇：


1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)展及質(zhì)量控制

→負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保各機(jī)械部分能達(dá)至預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。

→善用各種計(jì)算方法及過往的測(cè)試結(jié)果，選擇最具成本效益的方法制造合符要求的產(chǎn)品。


例子：研發(fā)工程師

*透過原型樣本模擬各種操作情況，在大規(guī)模生產(chǎn)前，鑒定產(chǎn)品是否合符標(biāo)準(zhǔn)。

*斷定所發(fā)現(xiàn)問題的起因，并修改產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，確保大規(guī)模生產(chǎn)時(shí)不會(huì)出現(xiàn)同類問題。


2.銷售及技術(shù)服務(wù)

→不斷研究客戶的需要、設(shè)計(jì)適時(shí)及價(jià)格合理的新產(chǎn)品。

→確保設(shè)計(jì)人員了解現(xiàn)有產(chǎn)品的特點(diǎn)，及策劃有效的售后服務(wù)。


3.廠房裝置工程

→參與廠房或電力站等設(shè)施的設(shè)計(jì)、器械的安裝、操作及有關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)。

→與設(shè)計(jì)師緊密合作，監(jiān)督裝置工程及解決可能出現(xiàn)的問題。

→檢查及測(cè)試新的廠房裝置。

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素質(zhì)


→思考有邏輯，分析力強(qiáng)

→留意新科技，不斷進(jìn)修

→有良好的溝通技巧，興他人相處融洽，能在團(tuán)隊(duì)中工作


資歷


→機(jī)械工程師：須持有機(jī)械工程學(xué)學(xué)位或同等學(xué)歷

→合資格的專業(yè)機(jī)械工程師：須先取得認(rèn)可團(tuán)體的會(huì)員資格。


薪酬及福利


工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷及能力及能力是決定薪金水平的重要因素。有時(shí)同一職銜的薪金差距可能很大，因此，在衡量某職位的薪金時(shí)，應(yīng)考慮職位的具體工作，而非其職銜。工作范圍在6000-15000元左右一個(gè)月。


工作時(shí)間及假期


→大部分雇員每周工作五天半或六天。工廠的工作時(shí)間可能較雇員亦可能須超時(shí)工作。


工作環(huán)境


部分雇員須外出到工地實(shí)地觀察，以及不時(shí)會(huì)見面客戶、合約商及其他專業(yè)人員。



展望


中國經(jīng)濟(jì)正朝向高科技及高增值的方向發(fā)展，對(duì)制造及服務(wù)業(yè)而言，正需要大量曾接受專門訓(xùn)練的機(jī)械工程專才。雖然新科技將生產(chǎn)程序自動(dòng)化及電腦化，但大部分與工業(yè)營運(yùn)及儀器制作有關(guān)的程序，仍是以機(jī)械原理為依歸，因此，本港社會(huì)對(duì)機(jī)械工程專才的需求仍甚殷切。