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從業(yè)300人以上建企分公司(區(qū)域公司),必須設(shè)置安全總監(jiān)!山東明確了!

    發(fā)布時(shí)間:2019-12-30   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):515  

安全總監(jiān)

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山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳近日發(fā)布通知,確定2020年2月1日起,在全省建筑施工領(lǐng)域推行企業(yè)安全總監(jiān)制和項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員委派制。



推行方式和范圍

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(一)企業(yè)安全總監(jiān)制。在全省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)并取得二級(jí)及以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè),從業(yè)人員在300人以上的分公司、區(qū)域公司等分支機(jī)構(gòu),應(yīng)設(shè)置企業(yè)安全總監(jiān)。逐步推廣至其他施工企業(yè)及非法人施工單位。
(二)項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員委派制。在全省行政區(qū)域內(nèi)的房屋市政工程項(xiàng)目,應(yīng)建立項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目專職安全員)委派制度,項(xiàng)目專職安全員從企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員中選定派駐施工現(xiàn)場(chǎng),代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作。

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職責(zé)職權(quán)

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(一)企業(yè)安全總監(jiān)。安全總監(jiān)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全生產(chǎn)工作,原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。安全總監(jiān)直接對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)向安全總監(jiān)充分授權(quán),主要包括:1.表決權(quán);2.停工權(quán);3.處罰權(quán);4.考核權(quán);5.提名權(quán)。提名分支機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員。6.否決權(quán)。對(duì)本單位的安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”。

(二)項(xiàng)目專職安全員。項(xiàng)目專職安全員直接對(duì)委派的單位負(fù)責(zé),是項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。其職權(quán)主要包括:1.表決權(quán);2.停工權(quán);3.處罰權(quán);4.否決權(quán)。督促項(xiàng)目管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)項(xiàng)目管理人員的考核有否決權(quán)。

人員條件

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(一)企業(yè)安全總監(jiān)。企業(yè)安全總監(jiān)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)并取得安全生產(chǎn)考核合格證書A類證。具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全生產(chǎn)業(yè)務(wù),掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和各類施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善解決各類安全生產(chǎn)問題,合理果斷處置突發(fā)事件。

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(二)項(xiàng)目專職安全員。項(xiàng)目專職安全員應(yīng)具備相應(yīng)的文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷,取得安全生產(chǎn)考核合格證書C類證,與企業(yè)確立勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格。項(xiàng)目專職安全員不得同時(shí)在兩個(gè)及以上工程項(xiàng)目工作;同一工程項(xiàng)目,項(xiàng)目專職安全員不得兼任本項(xiàng)目的其他崗位;不得安排項(xiàng)目專職安全員從事施工安全生產(chǎn)管理以外的工作。

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工作條件保障

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(一)企業(yè)安全總監(jiān)
由企業(yè)選任、聘用或由上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照管理權(quán)限委派后,以正式文件予以任命。安全總監(jiān)為本單位副職級(jí)別,待遇要高于其他副職并單獨(dú)發(fā)放崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼,設(shè)置安全總監(jiān)的企業(yè)不再設(shè)置安全副總。安全總監(jiān)因日常工作失職瀆職,或者對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任而受到行政處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事責(zé)任追究的,應(yīng)當(dāng)撤銷其安全總監(jiān)職務(wù)。

(二)項(xiàng)目專職安全員
建筑施工企業(yè)應(yīng)建立項(xiàng)目專職安全員委派制度,制定管理辦法。項(xiàng)目專職安全員由企業(yè)委派并管理,配備數(shù)量應(yīng)按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)〔2008〕91號(hào))執(zhí)行。若工程項(xiàng)目配備的項(xiàng)目專職安全員不少于2人,應(yīng)建立項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu),并任命一名項(xiàng)目專職安全員為項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人。

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建筑施工企業(yè)應(yīng)與項(xiàng)目專職安全員依法簽訂勞動(dòng)合同,其人事關(guān)系應(yīng)在企業(yè)層級(jí)管理,其工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)等均由企業(yè)發(fā)放和購(gòu)買,實(shí)現(xiàn)與工程項(xiàng)目的脫鉤。項(xiàng)目專職安全員的績(jī)效獎(jiǎng)金與項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理情況掛鉤,人員待遇要高于同級(jí)同職其他崗位管理人員并單獨(dú)發(fā)放崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼。項(xiàng)目專職安全員在晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)等方面優(yōu)先考慮。已委派的項(xiàng)目專職安全員因離職、調(diào)離、履職不到位、考核不合格等原因不能正常履行職責(zé)的,建筑施工企業(yè)應(yīng)立即委派新的項(xiàng)目專職安全員上崗。
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