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重點摘要

會計師主要工作內容可分為審計、稅務服務、管理咨詢服務，審計系指企業(yè)財務報表查賬簽注，稅務服務包括稅負計算、申報及稅務規(guī)劃服務，管理咨詢則是協(xié)助企業(yè)之會計信息系統(tǒng)建構、存貨控制、財務規(guī)劃等。
熟悉相關法律、了解客戶公司的營運與流程、保持對財務信息的敏感度是會計師規(guī)避風險的基本原則。

進用資格為大專以上會計相關科系畢業(yè)，會計師需通過專門職業(yè)及技術人員高等考試及格，并有兩年會計師事務所執(zhí)業(yè)工作助理人員工作經驗、或完成職前訓練方可申請執(zhí)業(yè)登記，會計專才為企業(yè)經營所必須，相對上較容易轉入其他商業(yè)管理領域。

職業(yè)特性
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會計是將企業(yè)之財務事項有系統(tǒng)的加以記錄（份錄及過賬）、匯總（試算）、整理（調整、結賬及編表）、分析與運用的學術。會計的目的在于提供稅捐單位作為「課稅」之依據(jù)、提供企業(yè)管理人員（內部人員）作為「經營管理決策」及股東、債權人及相關人士「征信」之用。依行政院主計總處職業(yè)分類，會計從業(yè)人員分布在專業(yè)人員、技術員及助理專業(yè)人員、事務工作人員三個范疇。

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國內會計業(yè)務的分工大致可分成會計師事務所、會計事務所

1、企業(yè)會計

2、會計師與會計事務所屬于外部查核的單位，并且服務不同層級的顧客，企業(yè)會計則屬企業(yè)內部稽核，分財務會計、成本會計、管理會計的業(yè)務

3、會計師是一項超然獨立的專門性職業(yè)，主要提供企業(yè)財務報表及稅務簽注、會計制度規(guī)劃設計等相關服務。會計師主要工作內容可分為審計、稅務服務、管理咨詢服務，審計一般通稱查賬，企業(yè)之財務報表必須經過會計師查賬簽注后才得以為外界所信任；稅務服務包括稅負之計算、申報及稅務規(guī)劃服務；管理咨詢則是協(xié)助會計信息系統(tǒng)建構、存貨控制、財務規(guī)劃等。另外會計師也常充任檢查人、清算人、破產管理人、遺囑執(zhí)行人等代理人身份，或代理工商登記、僑外投資申請、組織、公司登記等工商業(yè)務。

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會計師是一個高度重視「信譽」的行業(yè)，其工作內容等于是替企業(yè)的財務報表簽注，具有高度的風險性，若企業(yè)有心隱瞞財務真相，會計師本身不熟悉公司營運狀況，很容易觸犯法條，背上法律責任。自美國安?。‥nron）案之后，會計師對于風險管理的警覺性已提高，而熟悉相關法律、了解客戶公司的營運與流程、保持對財務信息的敏感度正是會計師規(guī)避風險的基本原則。會計師事務所內的助理主要工作則是在會計師指揮監(jiān)督下，對審計案件進行實地查核并編制工作底稿等工作，完成會計師簽發(fā)查賬報告的前置作業(yè)。

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初入事務所者多從基層查帳員做起，并依照「一般公認審計準則」進行查賬。上市公司在年底時需進行財務報表年度結算，企業(yè)對外財務報表包括資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及股東權益變動表；會計師助理即針對財務報表中各項科目進行查核，會計師再依據(jù)查核結果判斷該公司所出具之財務報告是否允當表達，然后出具查核報告。

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審計工作的進行通常是以三人小組為一單位，小組組長稱為主任查帳員，組長會依據(jù)每個人的工作經驗分派任務，無經驗者負責費用查核、核對傳票等工作，熟練后才進行較復雜的成本及資產負債查核。查帳員的位階從初級、中級到高級查帳員，通常初任人員至少要經過3年的訓練才能通曉查賬事務，才有資格勝任主任查帳員職位。

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會計事務所（記賬士事務所）會計人員業(yè)務則包括帳務處理、稅務申報及稅務規(guī)劃、工商登記、稅務咨詢到個人的理財規(guī)劃、遺贈稅的申報與建議等。

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工作內容包括每單月15日申報加值型營業(yè)稅、在5月份進行營利事業(yè)所得稅、一月份進行薪資申報及股利申報、定期提供暫結報表（例如損益表）、協(xié)助解決國稅局提出的稅務問題。小企業(yè)為節(jié)省人事成本，會直接將帳務委由會計事務所來處理開發(fā)票、商號繳稅、帳務等問題，會計師事務所雖然也提供記帳服務，但費用過高，因此中小型的會計事務所市場需求很大。

通常會計師及會計人員除會計專業(yè)之外，還要懂得使用查賬軟件及數(shù)據(jù)庫應用，語言能力則隨職位越高越顯重要，更必須熟悉相關商法與稅法，才能在錯綜復
雜的法規(guī)下尋求最適切的解決方法。會計人員需翻閱傳票、編制報表。


工作條件

會計師及會計人員之工作環(huán)境分內勤與外勤兩種，內勤在事務所中處理查賬業(yè)務，外勤則是到客戶處（如工廠、倉庫、辦公室等）實地查核、盤點。會計師事務所內之會計師助理（查帳員）有5～6成的時間在客戶處進行查賬，如翻閱傳票、憑證、核對賬簿、并與客戶討論等，而會計師也會在查賬過程中不定期到客戶處了解案件執(zhí)行狀況。服務于會計事務所的會計人員除在事務所內進行記賬業(yè)務外，也常需到客戶處拜訪、針對帳務不清楚之部分請教企業(yè)之較資深之會計人員。

上半年度通常是會計業(yè)務的旺季，每年4月要處理公開發(fā)行公司的財務報表，5月是報稅季節(jié)，6月則要處理未公開發(fā)行公司財務報表。旺季時工作時間較長，若遇突發(fā)事件則會有延長加班的狀況。工作性質具有時效性，加班是無法避免的，這也造成1～2年工作經驗的員工流動率較高，成為會計師事務所中的常態(tài)。會計師及會計人員工作時間長、壓力大，容易造成近視、肩頸酸痛等問題。

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證書認證

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除了國內的會計師執(zhí)照外，取得國際性的相關證照亦是提升自身價值與競爭力的途徑，管理會計師（Certified Management Accountant；CMA）、會計師（Certified Public Accountant；CPA）、內部稽核師（Certified Internal Auditor；CIA）被并稱為財會領域的國際三大證照。

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會計師是競爭激烈、具有挑戰(zhàn)性及責任風險的職業(yè)，美國會計師學會（American Institute of Certified Public Accountants；AICPA）提出會計師必備的核心能力包括會計及審計準則、行政及分析能力、商業(yè)諮商能力、廣泛的商業(yè)知識，同時必須充分了解客戶的商業(yè)及作業(yè)流程，具備溝通與談判能力，隨時在職學習，了解并管理審計風險，嚴守約定期限，具責任感，運用科技提升效率、減低查核風險；尤需具備查核能力，能依據(jù)準則設計查核程序并評價查核結果。

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在會計師審計、稅務兩大工作領域中，累積工作經驗遠比學歷來得重要，除了高階專業(yè)人員外，會計師事務所多以進用新人，再加以教育訓練、培養(yǎng)為主。會計人員的需求目前以大學畢業(yè)者為主，大部分會計師事務所會為新進人員會開設職前訓練課程，內容包括工作底稿編制、模擬實際查賬、學習查賬、與客戶溝通技巧等。此外，事務所也會安排不定期內部持續(xù)教育訓練課程。

除了取得專業(yè)證照外，繼續(xù)修習研究所課程也是會計師提升薪資與職場價值的另一途徑，兩者兼具者在大型事務所中的待遇可比一般多5,000～6,000元，升遷的管道也較順暢。

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在晉升方面，主管會考察專業(yè)能力（包括獨擋一面解決稅務問題）、溝通協(xié)調及管理能力、工齡、績效考核等面向；會計人員的升遷路徑為初級查帳員、中級查帳員、高級查帳員、副理、經理，會計師則為會計師、資深會計師、合伙會計師。

會計人的另一項優(yōu)勢在于會計專才為企業(yè)經營所必須，相對上較容易轉入其他商業(yè)相關的管理、行銷、證券投資等領域，反之則門坎較高。曾任職于會計師事務所兩年以上的會計人員若轉職到一般公司，常有機會擔任主辦會計或會計基層主管的職務，更資深者，轉業(yè)后則可擔任經理或副理、財務長以上之職位，銀行業(yè)、保險業(yè)、金融業(yè)都是容易轉換的方向。