?

應(yīng)聘前做好“三大準(zhǔn)備”

?

(一)搜集應(yīng)聘公司資料。

?

(二)請(qǐng)朋友、家人陪同面試，或事先打電話告知親友欲前往之面試地點(diǎn)。

?

(三)檢視欲應(yīng)聘公司是否有下列情形，若有，請(qǐng)?zhí)岣呔X，小心受騙：

?

1.連續(xù)數(shù)周或數(shù)月刊登招聘廣告。
2.招聘廣告內(nèi)容記載不合乎常情的待遇優(yōu)厚，公司業(yè)務(wù)工作、內(nèi)容模糊不確定。
3.招聘廣告內(nèi)容僅載有公司名稱及地址或僅留電話、聯(lián)絡(luò)人、郵政信箱、手機(jī)號(hào)
碼。

應(yīng)聘當(dāng)天堅(jiān)守“七不原則”

?

(ㄧ) 不繳錢︰不繳交任何不知用途之費(fèi)用。

(二) 不購買︰不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產(chǎn)品。

(三) 不辦卡︰不應(yīng)求職公司之要求而當(dāng)場(chǎng)辦理信用卡。

(四) 不簽約︰不簽署任何文件、契約。

(五) 不離身︰證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。

(六) 不飲用︰不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。

(七) 不非法工作︰不從事非法工作或于非法公司工作。