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為了讓求職者屆時(shí)一擊即中，找到建筑好工作，特別教大家一些招聘會(huì)求職策略上的面試技巧及注意事項(xiàng)，讓你爭取在短短數(shù)分鐘時(shí)間令雇主留下深刻印象，踏出成功第一步。

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筑聘網(wǎng)小編向一班雇主提問，希望搜集他們對(duì)以下一條問題的回應(yīng)，就是：「如果你要為來招聘會(huì)尋找工作機(jī)會(huì)的人提供一項(xiàng)找工作『技巧』，那會(huì)是什么？」在得到的回應(yīng)中，聽得最多的兩個(gè)答案分別是「穿行政服」和「提出你想要什么，而你又能為公司提供什么」。對(duì)小編來說，上述所言好像是常識(shí)，但當(dāng)考慮到有那么多的雇主提到這兩個(gè)答案，令她覺得這已經(jīng)是超越常識(shí)的事，并且變成「求職者不知道自己不知道什么。 」

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因此，對(duì)于那些不知道自己不知道什么的求職者，以下致勝10招，有助他們大大增加成功機(jī)會(huì)。

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1. 穿著適合衣服

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概括而言，穿著要能配合你想申請(qǐng)的那份工作。對(duì)于一些人來說，這意味穿襯衣。亦有人愛卡其褲、扣領(lǐng)。做完健身運(yùn)動(dòng)或從雜貨店買完東西，穿著運(yùn)動(dòng)鞋和拖鞋均不適宜去招聘會(huì)。

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2. 自我介紹講這些

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雇主驚訝有很多人來到招聘會(huì)，希望雇主能成為他們的事業(yè)顧問。其實(shí)，前往招聘會(huì)之前，請(qǐng)準(zhǔn)備30秒自我介紹和工作經(jīng)驗(yàn)簡介，即是個(gè)人履歷，內(nèi)容包括：

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?你現(xiàn)時(shí)從事哪一類工作

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?累積了多少年工作經(jīng)驗(yàn)及曾服務(wù)之行業(yè)

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?在哪些范疇擁有專業(yè)及／或主要技術(shù)

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?你期望在下一份工作里有什么得到什么

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把上述資料寫下，然后開始練習(xí)，直至你讀到很順暢并感到舒服為止。

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3. 先了解公司業(yè)務(wù)

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瀏覽建筑招聘網(wǎng)站或致電招聘會(huì)主辦單位，了解有什么公司參展，以便做點(diǎn)事前研究工作。該等公司的產(chǎn)品或服務(wù)究竟是什么？誰是它們的顧客？公司內(nèi)部的工作職位屬于什么類形？它們正在尋找具備什么技術(shù)的員工？那么在你到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場前，你已找到哪一間公司跟你的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)最匹配。

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4. 心儀雇主最后見

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你應(yīng)該沒有足夠時(shí)間跟每一間公司及甚至每一位公司代表攀談。檢視筆記，再?zèng)Q定哪一間公司跟你的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)最匹配。先去那些你認(rèn)為「有可能」選擇的公司看看，把「真命天子」留待最后一刻始去探訪。此舉的好處是如果你有點(diǎn)緊張，有關(guān)情緒在最初見面的幾間公司已消耗，來到最心儀的一間時(shí)，你便能夠好好發(fā)揮。

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5. 帶備履歷勿折疊

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你必須帶備足夠的、用優(yōu)質(zhì)紙張印制的履歷的影印本，然后交予你的目標(biāo)雇主。要確保履歷的編制是針對(duì)你正在申請(qǐng)的工作，并聚焦在個(gè)人曾建立的成就，而不是職責(zé)，最理想是一至兩頁紙便寫完。切記勿把履歷折疊或擠進(jìn)信封里。

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6. 忌問薪金福利

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到招聘會(huì)的主要目的是搜集資料。究竟雇主希望在雇員身上找到什么？現(xiàn)時(shí)他們面對(duì)的是什么挑戰(zhàn)？公司內(nèi)部有什么職位？雇主是怎樣挑選和作出聘用決定？如果你到招聘會(huì)是存心希望從中找到一份工作，那么你一定會(huì)失望。如果你到來是為了搜集資料，你將會(huì)成為嬴家。緊記：招聘會(huì)并非是提出「你會(huì)付出多少薪金聘請(qǐng)我？」或「貴公司為員工提供什么福利」等問題的正確時(shí)間和地點(diǎn)。

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7. 小心失禮扣分

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由你踏入招聘會(huì)的一刻，你已經(jīng)踏上舞臺(tái)。切勿吸煙或吃香口糖。如果現(xiàn)場有茶點(diǎn)，你要在臨離開時(shí)才享用。此外亦不應(yīng)在人前說現(xiàn)時(shí)雇主或前雇主的壞話。緊記，跟對(duì)方握手時(shí)要顯出堅(jiān)定和充滿信心。彼此傾談時(shí)要保持微笑及眼神接觸，切記關(guān)掉手機(jī)，另外亦要在適當(dāng)時(shí)間離開，不要纏住雇主不放。

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8. 不是逛街拿著紀(jì)念品

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有雇主指出很多到招聘會(huì)的所謂求職者其實(shí)是抱著瀏覽的心態(tài)，又或是到來搜集免費(fèi)的宣傳品。正確的態(tài)度是有自信地接觸在場的雇主，自我介紹，并解釋你到這兒來的原因。主動(dòng)提問，并且用筆記下雇主的回應(yīng)。這會(huì)顯示你對(duì)雇主公司的資料較對(duì)公司的鎖匙扣、報(bào)事貼或獨(dú)立包裝的糖果塊狀感興趣。

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9. 收集卡片做筆記

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當(dāng)雇主跟你談話的時(shí)候，你要用筆匆匆記下重點(diǎn)。旦凡與你有接觸的人，你亦應(yīng)要求對(duì)方惠賜名片。當(dāng)你離開雇主柜臺(tái)后，要記下自己剛才說過的話和打算采取的跟進(jìn)行動(dòng)。

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10. 24小時(shí)內(nèi)感謝信跟進(jìn)

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在招聘會(huì)接觸過的每一位雇主，你須于彼此見面后24小時(shí)內(nèi)向?qū)Ψ郊某鲆环飧兄x信，用意是提醒他們你曾提及過的職位，并強(qiáng)調(diào)很想有一次跟進(jìn)面試。你亦不妨在感謝信中夾附你的履歷和一張個(gè)人商務(wù)卡片( 并非現(xiàn)職名片)，此舉有助提醒對(duì)方你精于哪些技術(shù)，你要同時(shí)提供聯(lián)絡(luò)資料。

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接著下去的每一天，你要牢記以下三個(gè)目標(biāo)：

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你到招聘會(huì)去的目的是建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)、搜集資料，以及征求一個(gè)面試機(jī)會(huì)。你要盡量放松自己和表現(xiàn)真我。雇主只會(huì)聘用自己喜歡的人，所以你要聚焦在如何令對(duì)方對(duì)你有好感。因此，你在招聘會(huì)場內(nèi)的一舉一動(dòng)都不容有失。

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