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新年后期求職旺季將至，你是否也蠢蠢欲動(dòng)了呢？求職簡(jiǎn)歷該如何寫才不會(huì)石沉大海？

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有在關(guān)心這個(gè)我們筑聘網(wǎng)的朋友應(yīng)該都知道，小編的公司前一陣子有個(gè)老員工準(zhǔn)備退休，我們?cè)诮ㄖ瞬啪W(wǎng)，筑聘網(wǎng)招聘，所以看了很多份簡(jiǎn)歷，也面談了許多人，這其實(shí)是工作熊第三次面談新人，也不算很有經(jīng)驗(yàn)啦。

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當(dāng)了面試官之后才發(fā)現(xiàn)以前自己寫的簡(jiǎn)歷有多么糟糕，現(xiàn)在回頭來(lái)看自己的簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)真的還有很多可以改進(jìn)的地方，難怪以前找工作時(shí)丟了一堆簡(jiǎn)歷，有被回復(fù)的卻沒(méi)有幾封，還好這間公司的長(zhǎng)官慧眼識(shí)英雄，否則現(xiàn)在的小編應(yīng)該胡編了。

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把自己的心得與感想給記錄下來(lái)，也可以提供其他有意換工作的朋友一些的參考與建議，不要也犯了下面這求職的七大錯(cuò)誤：

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1. 工作經(jīng)歷與內(nèi)容真的很重要

如果你是個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，工作經(jīng)歷與工作內(nèi)容我會(huì)很重視，因?yàn)檫@些就是你專業(yè)的依據(jù)，我會(huì)根據(jù)你的工作經(jīng)歷與內(nèi)容來(lái)判斷你是否符合我要找人的條件，80 %的人會(huì)在這一關(guān)被我刷下來(lái)。

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有時(shí)候可能不是你的學(xué)經(jīng)歷不夠，而是你的工作經(jīng)歷與我要的人不符合而已，所以請(qǐng)盡量條列你之前的工作內(nèi)容，可以給你很大的機(jī)會(huì)。

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2. 頻繁換工作

建筑招聘網(wǎng)站有些人可能覺(jué)得一年換他幾個(gè)公司，表示自己能力好，因?yàn)槊總€(gè)老板都想用他，以為換工作可以讓自己學(xué)到更多經(jīng)驗(yàn)。錯(cuò)！在用人單位看來(lái)，我們要的是一個(gè)愿意長(zhǎng)長(zhǎng)久久穩(wěn)定工作的員工，你以為小編會(huì)吃飽沒(méi)事干，多花時(shí)間與金錢去請(qǐng)一個(gè)做沒(méi)幾天就會(huì)走人的員工？基本上只要看到簡(jiǎn)歷工作欄的每個(gè)工作都未超過(guò)一年，就直接刷掉了，就算你再優(yōu)秀，小編也不敢用。

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因?yàn)檎?qǐng)一個(gè)員工進(jìn)來(lái)，不管有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)，都需要再訓(xùn)練，從公司的產(chǎn)品認(rèn)識(shí)開(kāi)始，各種工作方法、軟體應(yīng)用、公司系統(tǒng)、工具熟悉，還有最重要的人與人之間的磨合，有些項(xiàng)目還得花錢外訓(xùn)，我們公司的員工從進(jìn)來(lái)到真正可以上手開(kāi)始有所貢獻(xiàn)，大概得花一個(gè)月的時(shí)間。這期間公司不只要付這個(gè)員工薪水，還要花其他員工的時(shí)間來(lái)訓(xùn)練他，就算他再優(yōu)秀，學(xué)習(xí)再快速，我都寧愿選擇一個(gè)看起來(lái)或許不是最優(yōu)秀，但是簡(jiǎn)歷上每個(gè)工作時(shí)間都待滿兩年以上的員工，因?yàn)檫@樣的人相對(duì)比較穩(wěn)定，或許會(huì)需要一些磨練，但至少他不會(huì)讓小編有過(guò)不了多久又得重新再來(lái)一次的擔(dān)心。

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所以想要有好的工作機(jī)會(huì)，請(qǐng)從學(xué)習(xí)忍耐待在目前的工作開(kāi)始。

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3.自我介紹一定要寫

小編個(gè)人一定會(huì)看應(yīng)聘者的自我介紹，當(dāng)然不是要看你的文采有多好，可以寫出什么文情并茂的華麗文章，那些沒(méi)有意義，自傳要寫出你的專業(yè)能力，還有經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)可得請(qǐng)你自己花點(diǎn)心思。

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舉例來(lái)說(shuō)，大部分剛畢業(yè)的小伙子會(huì)花很長(zhǎng)的篇幅來(lái)寫自己如何從小長(zhǎng)大，父母師長(zhǎng)對(duì)他的諄諄教誨，甚至小學(xué)領(lǐng)過(guò)什么獎(jiǎng)狀…等，這些就算了吧！對(duì)于新人，小編想看的是你這個(gè)人有什么能力？你會(huì)什么？如何與人相處？所以你要寫的是在學(xué)校擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)的職位，做過(guò)了哪些事？學(xué)會(huì)那些經(jīng)驗(yàn)？比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、文件整理…等，或是有沒(méi)有拿過(guò)什么證書？還有學(xué)校成績(jī)有那方面特別優(yōu)秀以及感興趣的科目。

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至于出社會(huì)一段時(shí)間重新找工作的朋友，就不要再寫學(xué)校的事了，那些不會(huì)幫你獲得面試機(jī)會(huì)加分，因?yàn)楣ぷ餍芟胫赖氖悄阒肮ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒苡迷谖业墓?，所以你?yīng)該要寫你之前工作的內(nèi)容，遇上了那些重要的事情，完成了哪些交付的重要任務(wù)，用到那些專業(yè)技術(shù)，受過(guò)那些專業(yè)訓(xùn)練，拿過(guò)哪些證書，如果可以準(zhǔn)備PowerPoint的圖文簡(jiǎn)介會(huì)更好，當(dāng)然要簡(jiǎn)短扼要。

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最后，自我介紹要清楚易懂，也不要寫太多廢話，最好不要超過(guò)一張A4的大小，否則面試官看不完就跳掉了。

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4. 英文履歷對(duì)外資公司一定需要

英文在外資公司是一定要的，而英文簡(jiǎn)歷是小編過(guò)濾你英文能力的第一個(gè)渠道，所以最好要有英文自我介紹，但不用太長(zhǎng)，條列式也可以。如果可以，請(qǐng)把英文與中文簡(jiǎn)歷分開(kāi)寫。

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如果不是外資公司，也可以寫英文簡(jiǎn)歷，但建議把英文簡(jiǎn)歷放在中文簡(jiǎn)歷的后面，免得有些主管看到英文就頭痛，而被直接刷掉。

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5. 最好貼上照片

不能說(shuō)一定要，但是有照片看起來(lái)會(huì)比較踏實(shí)。這么說(shuō)好了，如果所有的學(xué)經(jīng)歷都相同，一個(gè)有照片，一個(gè)沒(méi)有照片，小編會(huì)選有照片的簡(jiǎn)歷。

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不過(guò)照片也不要隨便亂貼，尤其不要貼那些沙龍藝術(shù)照或是很隨便的生活照，貼什么照片這個(gè)動(dòng)作可是會(huì)透露你的工作態(tài)度，其實(shí)也要看用人單位啦，因?yàn)槲覀円氖悄苷９ぷ鞯膯T工，所以請(qǐng)嚴(yán)肅看待照片。

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另外，工作一段時(shí)間的朋友就不要再貼畢業(yè)照了，尤其是戴著帽子的畢業(yè)照，工作熊會(huì)以為你剛畢業(yè)。

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6. 專長(zhǎng)不用寫太多

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專長(zhǎng)很重要沒(méi)錯(cuò)，但只要挑幾個(gè)你真的很厲害的寫上來(lái)就好，不是你專精的就別寫上來(lái)了吧，因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)人真的可以樣樣專精的。

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一般看到這些洋洋灑灑寫了好幾十個(gè)專長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，除非他的學(xué)經(jīng)歷可以讓小編認(rèn)同其真的是個(gè)天才，否則會(huì)直接刷掉，因?yàn)樘^(guò)吹噓了，表示這個(gè)人容易夸大其口。其實(shí)要真的是天才，也不會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)聘，應(yīng)該自己去創(chuàng)業(yè)才對(duì)，來(lái)我們這里只能說(shuō)大材小用，所以還是算了吧！

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7. 建議寫出你預(yù)期合理的薪水

不建議你寫配合公司的規(guī)定，也不要空白不寫。如果我們付給你的薪水不是你預(yù)期的，日后工作起來(lái)你心里頭也不會(huì)舒服，而且還會(huì)有芥蒂，搞不好哪天會(huì)來(lái)跟小編攤牌說(shuō)我們給你薪水太低，這其實(shí)不是小編對(duì)不起你，而是你當(dāng)初要的不夠多。與其現(xiàn)在隱忍日后不爽，何不現(xiàn)在直接就講明。

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而且一般有制度的公司薪水一但談定了，日后就是死薪水，要再大漲，除非你真的表現(xiàn)很優(yōu)秀，或是公司真的很賺錢，否則要薪水翻倍，等個(gè)十年或二十年吧！

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要相信你自己，如果你真有那個(gè)能力，會(huì)有付得出錢請(qǐng)得起你的公司，但是請(qǐng)確實(shí)衡量過(guò)自己的斤量。

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想寫好一份求職簡(jiǎn)歷其實(shí)不難，說(shuō)得白話一點(diǎn)就是多一份心站在別人的角度「換位思考」而已，想想如果你是用人單位的負(fù)責(zé)人，你會(huì)從一堆履歷中找出什么樣的人來(lái)面試，哪些簡(jiǎn)歷會(huì)特別吸引你的注意？試著站在別人的立場(chǎng)多想一想，你的求職機(jī)會(huì)就會(huì)多很多，可以將心比心，日后的工作也會(huì)順利得多。

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祝大家「職場(chǎng)愉快！」

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