為應(yīng)對(duì)疫情，多個(gè)省市發(fā)布政策措施，緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，減輕中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)施加大企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度、明確工資支付安排等政策。

湖北

一、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

1.降低生產(chǎn)成本。工業(yè)用水價(jià)格、用天然氣價(jià)格均下調(diào)10%，期限為2020年1月1日至2020年6月30日。對(duì)中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的用電、用氣、用水等，實(shí)行“欠費(fèi)不停供”措施；疫情結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)補(bǔ)繳緩繳的各項(xiàng)費(fèi)用，免收滯納金。對(duì)參與生活物資保供的商貿(mào)流通和防疫藥品、醫(yī)療設(shè)備、物資器材等疫情防控相關(guān)生產(chǎn)的中小微企業(yè)，由企業(yè)注冊(cè)所在地政府按銷售目錄電價(jià)中電度電價(jià)的30%給予電費(fèi)補(bǔ)貼，省財(cái)政按地方政府實(shí)際補(bǔ)貼額的50%給予補(bǔ)助。（責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省住建廳、省能源局、省電力公司，各市、州、縣人民政府）

2.減免中小微企業(yè)房租。對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房的中小微企業(yè)，3個(gè)月房租免收、6個(gè)月房租減半。鼓勵(lì)疫情期間各類中小微企業(yè)發(fā)展載體減免承租企業(yè)租金等相關(guān)費(fèi)用，對(duì)減免入駐中小微企業(yè)廠房租金的省級(jí)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，省財(cái)政按照不超過(guò)租金減免總額的50%給予補(bǔ)助，每個(gè)基地補(bǔ)助總額不超過(guò)200萬(wàn)元。對(duì)租用其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵(lì)業(yè)主（房東）為租戶減免租金，具體由雙方協(xié)商解決。（責(zé)任單位：省國(guó)資委、省財(cái)政廳、省經(jīng)信廳，各市、州、縣人民政府）

3.延長(zhǎng)合同履行期限。

4.降低檢驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)用。

5.清理拖欠企業(yè)賬款。持續(xù)推進(jìn)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，建立清理和防止拖欠賬款長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)政府、國(guó)有企業(yè)要依法履約，避免形成新的拖欠。（責(zé)任單位：省經(jīng)信廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省審計(jì)廳、省衛(wèi)生健康委，各市、州、縣人民政府）

二、強(qiáng)化金融支持

6.加大信貸支持力度。

7.降低融資成本。

8.降低擔(dān)保費(fèi)率。

9.提高貸款不良率容忍度。

10.給予企業(yè)貸款財(cái)政貼息支持。

11.拓寬直接融資渠道。

三、加大財(cái)稅支持

12.加大技改支持。

13.減免相關(guān)稅費(fèi)。

14.延期繳納稅款。納稅人因疫情影響不能按期繳納稅款的，經(jīng)報(bào)省級(jí)稅務(wù)主管部門批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。（責(zé)任單位：省稅務(wù)局）

四、加大穩(wěn)崗支持

15.加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)。實(shí)施靈活用工政策，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。（責(zé)任單位：省人社廳、省總工會(huì)）

16.緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，可緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期一般不超過(guò)6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不影響參保人員個(gè)人權(quán)益。（責(zé)任單位：省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局）

17.返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)裁員（減員）率不高于5.5%的，對(duì)企業(yè)返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的70%。對(duì)參保職工500人（含）以下的企業(yè)，可直接按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以返還。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按當(dāng)?shù)?個(gè)月月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。（責(zé)任單位：省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局）

18.增加就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)春節(jié)期間（截止2020年2月13日）開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：省人社廳、省財(cái)政廳）

本政策自印發(fā)之日起施行，有效期暫定6個(gè)月。中央出臺(tái)相關(guān)支持的政策，遵照?qǐng)?zhí)行。

2020年2月8日

文件全文鏈接：

http://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202002/t20200209_2022273.shtml

北京

京政辦發(fā)〔2020〕7號(hào)

一、減輕中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)

1.停征部分行政事業(yè)性收費(fèi)。

2.減免中小微企業(yè)房租。中小微企業(yè)承租京內(nèi)市及區(qū)屬國(guó)有企業(yè)房產(chǎn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按照政府要求堅(jiān)持營(yíng)業(yè)或依照防疫規(guī)定關(guān)閉停業(yè)且不裁員、少裁員的，免收2月份房租；承租用于辦公用房的，給予2月份租金50%的減免。對(duì)承租其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵(lì)業(yè)主(房東)為租戶減免租金，具體由雙方協(xié)商解決。對(duì)在疫情期間為承租房屋的中小微企業(yè)減免租金的企業(yè)，由市區(qū)政府給予一定資金補(bǔ)貼。

3.為經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)辦理延期納稅。受疫情影響納稅申報(bào)困難的中小微企業(yè)，可依法辦理延期繳納稅款，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。對(duì)受疫情影響的“定期定額”戶，結(jié)合實(shí)際情況合理調(diào)整定額，或簡(jiǎn)化停業(yè)手續(xù)。(責(zé)任單位：北京市稅務(wù)局、各區(qū)政府)

4.補(bǔ)貼小微企業(yè)研發(fā)成本。

5.緩解疫情造成的突出影響。

二、加大金融支持力度

6.進(jìn)一步增加信貸投放。

7.降低企業(yè)融資成本。

8.拓寬直接融資渠道。

9.提高融資便捷性。

10.優(yōu)化融資擔(dān)保服務(wù)。

11.加強(qiáng)創(chuàng)新型中小微企業(yè)融資服務(wù)。

三、保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

12.實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。對(duì)受疫情影響較大，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按6個(gè)月的上年度本市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。疫情期間，對(duì)符合首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小微企業(yè)，截至4月底企業(yè)職工平均人數(shù)與上年平均人數(shù)相比持平或增長(zhǎng)20%(不含)以內(nèi)的，一次性給予該企業(yè)3個(gè)月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30%的補(bǔ)貼；截至4月底企業(yè)職工平均人數(shù)與上年平均人數(shù)相比增長(zhǎng)20%及以上的，一次性給予該企業(yè)3個(gè)月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的補(bǔ)貼。對(duì)于享受上述政策的企業(yè)，根據(jù)崗位需要組織職工(含待崗人員)參加符合規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)，可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合條件的本市失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定可享受免費(fèi)培訓(xùn)。(責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、各區(qū)政府)

13.促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。用人單位招用本市登記失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資的，可按規(guī)定申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局)

14.保障企業(yè)正常安全生產(chǎn)需求。

15.加大政府采購(gòu)和中小微企業(yè)購(gòu)買產(chǎn)品服務(wù)支持力度。

16.精心做好企業(yè)服務(wù)。

北京市人民政府辦公廳

2020年2月5日

文件全文鏈接：

http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202002/t20200206_1625493.html

上海

一、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。2020年，繼續(xù)對(duì)不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

二、調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度。2020年起，本市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度起止日期調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。2019年本市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度順延至2020年6月30日。

三、可延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。因受疫情影響，對(duì)本市社會(huì)保險(xiǎn)參保單位、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民未能按時(shí)辦理參保登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等業(yè)務(wù)的，允許其在疫情結(jié)束后補(bǔ)辦。參保單位逾期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在向本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)備后，不收取滯納金，不影響參保職工個(gè)人權(quán)益記錄，相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)可在疫情解除后3個(gè)月內(nèi)完成。

四、實(shí)施培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼政策。對(duì)受疫情影響的本市各類企業(yè)，在停工期間組織職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）參加各類線上職業(yè)培訓(xùn)的，納入各區(qū)地方教育附加專項(xiàng)資金補(bǔ)貼企業(yè)職工培訓(xùn)范圍，按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用享受95%的補(bǔ)貼。平臺(tái)企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市醫(yī)療保障局

上海市財(cái)政局

2020年2月4日

文件全文鏈接：

http://www.shanghai.gov.cn/nw2/nw2314/nw2319/nw12344/u26aw63470.html

深圳

一、強(qiáng)化對(duì)抗擊疫情重點(diǎn)單位的服務(wù)。

二、減免物業(yè)租金。對(duì)租用市、區(qū)政府以及市屬、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)持有物業(yè)（含廠房、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用房、寫(xiě)字樓、農(nóng)批市場(chǎng)、商鋪、倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施、配套服務(wù)用房等）的非國(guó)有企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶，免除2個(gè)月租金。對(duì)承租市、區(qū)兩級(jí)公租房、人才住房的非國(guó)有企業(yè)或家庭（個(gè)人），免除2個(gè)月租金。積極鼓勵(lì)倡導(dǎo)社區(qū)股份合作公司、非國(guó)有企業(yè)、個(gè)人業(yè)主參照國(guó)有企業(yè)做法減免物業(yè)租金。

三、依法依規(guī)延期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、降低企業(yè)住房公積金繳存比例。對(duì)受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè),可以依法申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例最低至3%，期限不超過(guò)12個(gè)月;或申請(qǐng)緩繳住房公積金，期限不超過(guò)12個(gè)月。

五、返還企業(yè)城鎮(zhèn)污水處理費(fèi)。

六、減輕工商企業(yè)用電成本。免除全市工商企業(yè)2月份當(dāng)月繳交兩部制電費(fèi)中的基本電費(fèi)，由市財(cái)政代繳。各工業(yè)園區(qū)和商業(yè)樓宇的物業(yè)管理部在收繳電費(fèi)時(shí)不得向用電企業(yè)收取已經(jīng)被免除的基本電費(fèi)。

七、依法依規(guī)延期繳納和減免稅款。

八、幫助企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)金流。

九、幫助企業(yè)降低融資成本。

十、加大產(chǎn)業(yè)資金傾斜支持。

十一、進(jìn)一步釋放“四個(gè)千億”政策紅利。

十二、加強(qiáng)對(duì)城市公共交通的運(yùn)營(yíng)保障支持。

十三、加大援企穩(wěn)崗力度。疫情防控期間，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的25%予以返還。對(duì)職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過(guò)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)的50%補(bǔ)貼企業(yè)。

十四、實(shí)施靈活用工政策。

十五、加大企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。對(duì)2020年內(nèi)根據(jù)崗位需要組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼由每人最高900元提高至1500元，技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼由平十六、加強(qiáng)出口信用保險(xiǎn)服務(wù)保障。加強(qiáng)線上客戶服務(wù)，開(kāi)辟定損核賠綠色通道，適當(dāng)放寬理賠條件，優(yōu)先處理受疫情影響出口企業(yè)的出險(xiǎn)理賠。

本措施自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日（有明確期限規(guī)定的從其規(guī)定）。

深圳市人民政府

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tzgg/content/post_6723546.html

廣州

穗防控辦〔2020〕13號(hào)

一、分類推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

二、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

三、抓好安全生產(chǎn)

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

五、強(qiáng)化服務(wù)保障

市各級(jí)各部門要認(rèn)真貫徹國(guó)家和省有關(guān)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)政策，結(jié)合實(shí)際制訂出臺(tái)具體措施：推動(dòng)國(guó)有物業(yè)在疫情期間適當(dāng)減免租金，減輕企業(yè)租金負(fù)擔(dān)；進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，對(duì)符合不裁員少裁員等條件的參保企業(yè)，積極實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策，允許疫情過(guò)后補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)；積極對(duì)接企業(yè)融資需求，對(duì)與防疫工作直接相關(guān)的企業(yè)和受疫情直接影響較大的企業(yè)，提供更加寬松的授信條件和利率優(yōu)惠，降低融資成本；進(jìn)一步減稅降費(fèi)，加強(qiáng)有利于疫情防控的稅費(fèi)政策落實(shí)，減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)；加大財(cái)政支持，對(duì)疫情防控重要物資保障企業(yè)、生活必需品保障企業(yè)的貸款予以貼息，提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的予以獎(jiǎng)勵(lì)；強(qiáng)化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目要素保障和涉企信息服務(wù)支撐，完善審批制度；加強(qiáng)對(duì)受疫情影響暫時(shí)出現(xiàn)失信行為、無(wú)法如期履約或不能履約企業(yè)的支援力度；充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在貸款回收、原材料供應(yīng)、項(xiàng)目發(fā)包等方面對(duì)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定作用，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)企業(yè)的支持；開(kāi)展暖企行動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工用工、員工培訓(xùn)、防控物資、原材料供應(yīng)等方面的問(wèn)題，保障企業(yè)安全有序經(jīng)營(yíng)。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎

疫情工作指揮部辦公室

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://www.gz.gov.cn/xw/tzgg/content/post_5655587.html

山東

一、強(qiáng)化金融支持

1.加大信貸支持力度。

2.降低信貸融資成本。

3.降低企業(yè)擔(dān)保費(fèi)率。

4.加強(qiáng)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金使用。

5.實(shí)施疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)貸款財(cái)政貼息。

6.實(shí)施貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償政策。

二、減輕稅費(fèi)負(fù)擔(dān)

7.減免相關(guān)稅費(fèi)。因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。（省稅務(wù)局牽頭）

8.延期繳納稅款。

9.緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，可緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長(zhǎng)6個(gè)月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不影響參保人員個(gè)人權(quán)益。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合）

三、降低運(yùn)營(yíng)成本

10.減免中小企業(yè)房租。對(duì)承租國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)的中小企業(yè)，可以減免或減半征收1-3個(gè)月的房租；對(duì)存在資金支付困難的中小企業(yè)，可以延期收取租金，具體收取期限由雙方協(xié)商確定。對(duì)租用其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵(lì)業(yè)主（房東）為租戶減免租金，參照國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房減免，具體由雙方協(xié)商解決。（省國(guó)資委牽頭）

11.延長(zhǎng)合同履行期限。

12.增設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。

13.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。

14.緩解企業(yè)用能成本壓力。對(duì)中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的用電、用氣、用水等，實(shí)行“欠費(fèi)不停供”措施；疫情結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)補(bǔ)繳緩繳的各項(xiàng)費(fèi)用。（省發(fā)展改革委牽頭，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳配合）

15.降低企業(yè)物流成本。

四、加大穩(wěn)崗力度

16.支持企業(yè)不裁員少裁員。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合）

17.階段性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限。對(duì)受疫情影響堅(jiān)持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，其正在享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，本意見(jiàn)到期后，可階段性延長(zhǎng)至2020年6月30日。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合）

18.穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭）

19.重點(diǎn)支持面向中小企業(yè)的公共就業(yè)服務(wù)。

20.優(yōu)化補(bǔ)貼辦理流程。在同等條件下，優(yōu)先受理受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在職培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)，經(jīng)審核符合條件的，優(yōu)先予以批準(zhǔn)。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭）

以上政策措施適用于工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）確定的中小企業(yè)，自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期暫定3個(gè)月?！　?/span>

山東省人民政府辦公廳

2020年2月4日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

文件全文鏈接：

http://www.shandong.gov.cn/art/2020/2/4/art_107851_98287.html

四川

關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的政策措施》有關(guān)問(wèn)題的通知

川人社辦發(fā)〔2020〕22號(hào)

一、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策執(zhí)行問(wèn)題

（一）延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期。

（二）緩繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）繼續(xù)階段性降低相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

（四）暫緩執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限過(guò)渡比例。

（五）確保疫情期間社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。

（六）妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)歷史欠費(fèi)清收工作。

二、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

三、關(guān)于申領(lǐng)停工期間職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（八）中小企業(yè)在停工期間可根據(jù)實(shí)際需求，組織職工自主選擇與職業(yè)技能相關(guān)的線上培訓(xùn)課程，并以企業(yè)為單位收集匯總培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意后參加線上培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由企業(yè)向所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核后從職業(yè)技能提升行動(dòng)專帳資金中按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用全額給予補(bǔ)貼。

四、關(guān)于申領(lǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

（九）中小企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無(wú)法返崗的農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由企業(yè)向所在地縣級(jí)及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

五、關(guān)于申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

（十）經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由機(jī)構(gòu)向用工企業(yè)所在地縣級(jí)及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

六、工作要求

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

四 川 省 財(cái) 政 廳

國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局

四川省醫(yī)療保障局

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://rst.sc.gov.cn/rst/zcwj/2020/2/7/9960e9653b774b9890ca83aa4bfb9859.shtml

部分省份工資支付安排春節(jié)延長(zhǎng)假上班，工資怎么算？

先安排補(bǔ)休，或支付加班工資

按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》，延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至2月2日。

人社部等7日印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)）明確，對(duì)在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期間因疫情防控不能休假的職工，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)先安排補(bǔ)休，對(duì)不能安排補(bǔ)休的，依法支付加班工資。?

被隔離了，還能領(lǐng)工資嗎？

隔離期照常發(fā)工資

意見(jiàn)明確，對(duì)因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，要指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其工資；隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。

北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省（區(qū)、市）印發(fā)的通知也都明確提出，對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付其工資，不得解除勞動(dòng)關(guān)系。

春節(jié)法定假期加班，工資怎么發(fā)？

支付不低于本人工資的300%的工資

四川、云南等省明確，春節(jié)法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于本人工資的300%的工資。

待崗期間，工資怎么發(fā)？

超一個(gè)工資支付周期沒(méi)上班發(fā)放生活費(fèi)

意見(jiàn)提出，在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間，對(duì)用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工，指導(dǎo)企業(yè)參照國(guó)家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)。

生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各地并不完全相同。如北京規(guī)定，待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付基本生活費(fèi)；廣東規(guī)定，企業(yè)沒(méi)有安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工生活費(fèi)；陜西規(guī)定，職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%支付生活費(fèi)。

在家上班，工資怎么算？

按正常工作期間支付工資

北京市人社局明確，對(duì)于企業(yè)要求職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。

江蘇也提出，對(duì)企業(yè)要求職工通過(guò)遠(yuǎn)程辦公等形式提供正常勞動(dòng)的，依法支付工資。?