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建筑人才求職面試時(shí)間太短是危險(xiǎn)的信號嗎?

    發(fā)布時(shí)間:2020-02-26   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):429  

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前幾天去參加了一間建筑企業(yè)招聘面試,hr預(yù)留了一個小時(shí)的面試時(shí)間,面試的過程中我和面試官的溝通比較愉快,從自我介紹、工作的內(nèi)容到我對未來職業(yè)的規(guī)劃都談到了,然而面試結(jié)束時(shí),我發(fā)現(xiàn)面試只持續(xù)了35分鐘左右,剛剛超過計(jì)劃時(shí)間的一半,事后朋友表示我面試的時(shí)間太短了,請問面試的時(shí)間和面試官對我的評價(jià)呈正相關(guān)嗎?這是我面試不順利的信號嗎?

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自己過去的經(jīng)驗(yàn)是:

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面試時(shí)間長,不代表更有機(jī)會,面試時(shí)間短,也不一定代表很危險(xiǎn)。因?yàn)檫€要考慮:過程中聊了些什么、面試官的職位、當(dāng)下競爭的對手們。

記得面試時(shí),有位建筑人才,他整個跑了6回合,其他人基本上3回合就確定狀況了,后來從小老板口中得知,原來是因?yàn)椋谋憩F(xiàn)有爭議,所以各個老板們很熱烈討論,一直遲遲無法確認(rèn),最后這位學(xué)長也有拿到offer 了

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而記得有另外的一位朋友,他遇到公司中的partner(大老板),簡單聊了一些,快速解題后來拿到offer了,因?yàn)閜artner(大老板)覺得,解題的邏輯是他要的,聊起來感覺也不錯,所以力保,就直接留下來了。

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記得之前一位學(xué)長跟我分享,那時(shí)候他已經(jīng)是建筑設(shè)計(jì)師了,所以最后一關(guān)都是自己面試,他說基本上到了面試這一關(guān),大家實(shí)力都差不多,接下來就是看投緣與否,會快速問你一些財(cái)務(wù)問題,確認(rèn)是不是能力沒問題,接下來就會針對你的經(jīng)驗(yàn)詢問,接下來就看談吐經(jīng)驗(yàn)是不是他理想的樣子,但這就有點(diǎn)主觀了

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但若是聊得很短,不是極好就極差,因?yàn)槟慊卮鸬煤苊鞔_就不是他要的特質(zhì)的人,或是反過來,很明確就是他在找的建筑人才,這時(shí)候就會決定的很快,尤其是外資建筑企業(yè)其實(shí)蠻在意講話求重點(diǎn),若你面試時(shí)間不長,但是很明顯簡歷上該問的也問得差不多了,那其實(shí)也沒有好在意的,因?yàn)槊嬖囍皇乔笞C,所以若都有聊到,也差不多啦。

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只是有些人比較容易是句點(diǎn)王,這也是有點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),就是回答都是:對、錯、好、不好,有時(shí)候自己可以學(xué)著帶一些話題,例如講個相關(guān)故事佐證,或是經(jīng)驗(yàn)背后的一些邏輯,讓面試官有機(jī)會多問一點(diǎn)。

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面試的經(jīng)驗(yàn)與例子很多,頗多元

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我有遇過聊很多,但是聊到最后,發(fā)現(xiàn)都在問他上一份公司的狀況,也就是說,面試官對你沒什么興趣,但是對你的經(jīng)驗(yàn)中的某個事情特別有興趣,后來,果然沒拿到offer ,但也有跟某個面試官聊很多,甚至私下變成好朋友,但是后來沒拿到offer。

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也有一些經(jīng)驗(yàn)是,看起來面試官對自己超挑惕,問超多問題,以為是在找自己碴,后來發(fā)現(xiàn),是因?yàn)樗麑@議題非常有興趣,所以找到可以討論的人很開心,問得很深入,后來還是順利拿到offer 了!

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面試決定還蠻主觀的,有時(shí)候真的是看有沒有緣了 ,當(dāng)初我自己找工作時(shí)都只能,做最好的準(zhǔn)備,最壞的打算,然后持續(xù)努力:)?

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面試時(shí)間長短從來就不是面試順不順利的信號,對于有經(jīng)驗(yàn)的面試官而言,從你進(jìn)入到面試會議室的那一個瞬間,他大概就能判斷出你適不適合這個崗位。接下來面試時(shí)間,只不過是印證他的判斷。

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1、時(shí)間長短與前面的面試評價(jià)有關(guān)

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通常三輪時(shí)間基本都是差不多一個小時(shí),現(xiàn)在一輪也越來越多,大約是10分鐘到30分鐘,而后面的面試官只是不斷的確認(rèn)這些評分與評價(jià)是否合理。

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2、面試官真的蠻忙

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簡單聊了之后,覺得你的面試沒有任何的問題,所以很短的時(shí)間就讓過了,這個蠻正常的我覺得面試的人要自己檢討,是否真的有做好功課,不然你答題都錯,找就想要把你轟出去

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有的時(shí)候是沒有時(shí)間,有的時(shí)候是下一個會議要到了,有的時(shí)候是因?yàn)楦銓?shí)在沒啥聊的,沒有工作經(jīng)驗(yàn),也沒有活動經(jīng)驗(yàn),也不懂表達(dá)自己,該問的都答的超簡單,問點(diǎn)對崗位的意向說不錯???

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?有心的hr會幫你,問的多一些,不是所有的hr都有心呀,面試前稍做準(zhǔn)備吧想錄用你都不給公司機(jī)會。

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【觀點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場】



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