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建筑人才要怎么辭職,才能完美退場(chǎng)?

    發(fā)布時(shí)間:2020-02-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):415  

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主動(dòng)辭職這種事,第一次做難免忐忑。建筑人才辭職的原因可以分成三種

1.有更好的選擇(被挖角、騎驢找馬找到了白馬、更好的薪資、更適合你的職位、更高的位置…等)

2.受不了現(xiàn)有的(產(chǎn)行生態(tài)不適合自己…等)

3.時(shí)間到了(要畢業(yè)、要出國(guó)、要當(dāng)兵…等)

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辭職的時(shí)候,其實(shí)你的原因是什么,經(jīng)驗(yàn)老道的上司,不用你講一個(gè)字,他們都可以馬上知道。

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所以,辭職的理由千萬(wàn)不要說(shuō)謊!

不要說(shuō)謊!

不要說(shuō)謊!

不要說(shuō)謊!

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在學(xué)校請(qǐng)假常用的「我生病了」、「我家人生病了我要照顧他」等理由,千萬(wàn)不要拿到職場(chǎng)用,一下子就會(huì)被識(shí)破,真的。

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但理由有時(shí)候也不用100%坦白,Half Truth有時(shí)候會(huì)讓兩邊都好做人,是一種各退一步、海闊天空的做法。

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假設(shè)你的辭職理由是跳槽,你跳槽的理由肯定是另一家「比較好」,無(wú)論是薪水面、福利面、甚至公司裝潢氣派,都可以是一種「比較好」。

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你主管問(wèn)你為什么要走,你就誠(chéng)實(shí)說(shuō)自己要去哪一家,就好。有時(shí)行業(yè)真的圈子很小,誰(shuí)家來(lái)了新人、誰(shuí)家走了舊人,消息飛來(lái)飛去的,比你想像中要傳得開(kāi)很多。你現(xiàn)在隱瞞,之后消息也很可能會(huì)不脛而走。

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但不要太「直白」、「坦誠(chéng)」,說(shuō)完你要去哪后,還主動(dòng)附加「他們薪水比較多、福利比較好」之類(lèi)的話(huà)。

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第一,這些話(huà)沒(méi)有任何意義,形同廢話(huà)。

第二,你說(shuō)這些話(huà)的目的是什么?炫耀?自嗨?展現(xiàn)自己的價(jià)值?不管是怎樣,都容易讓人反感。

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但如果主管有再多問(wèn)你為什么跳槽,你的答復(fù)可以是這樣:

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自我價(jià)值法(白話(huà)文:我更適合…)

「因?yàn)樵诹硪粋€(gè)地方,那個(gè)職能/部門(mén)是我比較適合的。在這里我學(xué)到非常非常多,也還有很多東西等著我學(xué);但在那里我將能更好地發(fā)揮我的潛能,將自我價(jià)值更大化。」

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再來(lái)說(shuō)一些辭職大忌:

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大忌1:

說(shuō)本來(lái)公司的缺點(diǎn)。

如果你辭職不是因?yàn)橛懈玫倪x擇,而是你受不了原東家,怒辭職,然后你在辭職時(shí)忍不住狂抱怨公司,那你要有你會(huì)在這個(gè)產(chǎn)業(yè)黑掉的心理準(zhǔn)備。圈子很小,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),哪天說(shuō)不定你又回來(lái)了,到時(shí)候場(chǎng)面會(huì)很難看。

如果你非常篤定自己打死不回這個(gè)行業(yè)(是行業(yè)哦,不是公司),那就……一吐為快吧。

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大忌2:

說(shuō)同事/上司的缺點(diǎn)。

如果你辭職是因?yàn)槭懿涣送?上司,也千萬(wàn)不要說(shuō)他人壞話(huà)。大家都跳來(lái)跳去的,誰(shuí)知道他后來(lái)會(huì)不會(huì)又跟你當(dāng)同事/上司。

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大忌3:

說(shuō)「我覺(jué)得我能力不行」

這一點(diǎn)是一個(gè)學(xué)姐跟我說(shuō)的,很多人辭職會(huì)想用「我能力不行」當(dāng)理由,她說(shuō),這樣會(huì)讓人覺(jué)得『你真的不行、你很弱』。圈子很小,傳出去,你的形象就是『弱者』了。

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「我不適合A,我認(rèn)為我更適合B,我在B可以發(fā)揮得更好」是一種比較有自信的說(shuō)法,一方面代表你了解自己想要什么,另一方面會(huì)給人一種「你很積極」的感覺(jué);

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但是,「我嘗試過(guò)了,我發(fā)現(xiàn)我真的不行,我受不了了?!惯@種說(shuō)法就會(huì)讓人覺(jué)得你能力不夠。

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雖然你的意思可能都一樣,但這兩種表達(dá)方法就差很多。

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大忌4:

猶豫不決,「欸……那我考慮看看…」

有些主管跟HR是很會(huì)留人的,但如果你很確定你要走,然后你又因?yàn)樗麄兊奈苛舳q豫,你可能會(huì)被認(rèn)為「不果斷、三心二意」。

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假設(shè)你真的續(xù)留了,又下定決心在原公司發(fā)展,那你可能會(huì)在升遷、一些機(jī)會(huì)面前,與他們失之交臂。(當(dāng)然,表現(xiàn)得超級(jí)優(yōu)秀就另當(dāng)別論了)

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要走,就要走的干脆俐落。

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大忌5:

非常明顯地騎驢找馬

你是不是在騎驢找馬,其實(shí)大家都或多或少知道(項(xiàng)目主管都在業(yè)界打滾過(guò)多少年了,眼睛雪亮得很);但你如果騎驢找馬得太明顯,就不太好了。例如,你要去面試,然后請(qǐng)假理由說(shuō)「我要去面試」,這就太夸張了。不過(guò)你請(qǐng)「病假」去面試,大家其實(shí)也心知肚明啦哈哈。有一種常見(jiàn)現(xiàn)象是:這天請(qǐng)病假,過(guò)了一個(gè)月,就「偶然」辭職了。

只是用「病假」cover,會(huì)讓大家都比較好做人。

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對(duì)了,閑聊一下,行業(yè)里能跳的一家比一家好、名聲又越來(lái)越響亮的,絕對(duì)不會(huì)是吃素的。他們無(wú)論專(zhuān)業(yè)能力、交際手腕、處事態(tài)度,都非常非常強(qiáng)。

遇到這樣的人才或是前輩,一定要好好跟他們學(xué)學(xué)~



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