????? 主創(chuàng)建筑師是擔(dān)任項(xiàng)目建筑方案或初步設(shè)計(jì)階段的建筑師。是人才市場(chǎng)一面不倒的旗幟。

?????? 1：職位職責(zé)
????? (1)技術(shù)上能獨(dú)立主持大型公建和住宅的建筑工程方案設(shè)計(jì)，具有與客戶溝通和協(xié)調(diào)的能力，擔(dān)當(dāng)主設(shè)計(jì)師和負(fù)責(zé)人的職位；
????? (2)管理上—管理項(xiàng)目組的成員直接對(duì)總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)。

????? (3)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑規(guī)劃的設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查；

????? (4)、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；

????? (5)、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)招標(biāo)的組織工作；

????? (6)、負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)變更流程進(jìn)行設(shè)計(jì)變更的審核工作、主要裝飾材料的選型、定樣；

????? (7)、完成相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)支持和技術(shù)指導(dǎo)；

????? (8)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)工程師與專業(yè)化設(shè)計(jì)單位的溝通與協(xié)調(diào)；

????? (9)、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評(píng)審工作；

????? (10)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行重大設(shè)計(jì)變更修改；

????? (11)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)的全過(guò)程、全方位管理。

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?????? 2：職位要求分析

????? (1)擁有3年以上大型建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，曾獨(dú)立主持、承擔(dān)大型地產(chǎn)項(xiàng)目建筑方案設(shè)計(jì)的經(jīng)歷；
????? (2)擅長(zhǎng)項(xiàng)目策劃及建筑方案設(shè)計(jì)，具有獨(dú)到的專業(yè)見(jiàn)解、審美能力和較強(qiáng)手繪能力，思維活躍，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
????? (3)具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，善于溝通。

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????? 3:主創(chuàng)建筑師年薪一般20-30萬(wàn)一年，而且薪資逐年升級(jí)，因?yàn)槠湫枨蟠?，人才?shù)量少，所以主創(chuàng)建筑師前途光明。

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????? 專家分析：主創(chuàng)建筑師除了要具備建筑方案設(shè)計(jì)等方面的獨(dú)到見(jiàn)解，還需要在建筑學(xué)、城市規(guī)劃、建筑歷史等方面有深厚的積淀。同時(shí)若能具備熟練掌握和應(yīng)用！ AutoCAD等軟件的能力，同時(shí)再加上有施工圖經(jīng)驗(yàn)的話，必然會(huì)受到企業(yè)的青睞。
????? 另外，重點(diǎn)工程項(xiàng)目一般都要求主創(chuàng)建筑師熟悉國(guó)外建筑設(shè)計(jì)新風(fēng)格，思維上敏銳、活躍。這樣的主創(chuàng)建筑師必定會(huì)受到建筑企業(yè)的熱捧。