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結(jié)構(gòu)工程師寫一份好的簡歷是找到好工作的開始，如果人事連簡歷都不瞟一眼，相信你的工作也沒法著落，那么今天筑聘網(wǎng)小編來說下，結(jié)構(gòu)工程師簡歷自我介紹怎么寫吧。

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材料：優(yōu)勢特點、簡歷、二至三個具體小故事

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做法：

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1以主要能力特質(zhì)或?qū)W經(jīng)歷背景決定自我介紹段落

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構(gòu)思好主要敘述方向，

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?不需要試圖涵蓋所有能力面向，不是寫多人家就會信你，

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攤開你的自傳逐字將你提到的特質(zhì)寫下來：

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勤勞、抗壓、學(xué)習(xí)心旺盛、有親和力、負責(zé)任、邏輯強、團隊精神blabla

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如果超過五個，相信我，對方看完還是對你沒啥特別印象

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不需要營造十項全能好寶寶的形象，優(yōu)秀之外，求職競爭講的是特色，

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這是對方透過文字“對你的印象”關(guān)鍵所在

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你是一個“人”，就拿出人的樣子，挑出三四個主要的特質(zhì)寫而不瑣碎。

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2從第一段就創(chuàng)造閱讀吸引力

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第一段一定要吸引對方注意，文章重點應(yīng)在起始至頁面1/2位置，

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可以是學(xué)經(jīng)歷的簡述，或是最重要的能力特質(zhì)，可以是一段吸引人的經(jīng)歷故事。

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不需要搞起承轉(zhuǎn)合，柳暗花明又一村那一套。

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也忌諱篇幅比重失當，

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字數(shù)1000字以上是過多，主段落五個以上是過于瑣碎，

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求職文件與一般文件的差別是，這是廣告文件，商品就是你個人。

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HR只花極短的時間閱讀，一般為30秒至2分鐘。

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3寫出錦上添花的自旬紹

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如果只是將簡歷表的內(nèi)容加上連接詞，

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變成記敘文就當成自我介紹，就失去自我介紹存在意義了。

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自傳可以讓你陳述你的人格特質(zhì)、故事、心得、職涯規(guī)劃，

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如果簡歷是以你為商品的規(guī)格表，那么自我介紹就類似使用者訪談，

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前者是死板的，后者能夠透過確切的事件加深對方的理解及印象。

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4忌諱抽象的敘述寫進具體小故事

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人格特質(zhì)的闡述，盡量要具體化：透過事件或場景，顯現(xiàn)出你的特質(zhì)。

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“我燒菜很好吃的”還不如形容“拍手小安吃了我的菜瞳孔放大，后面有龍在奔騰宮女跳舞”

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譬如“對于一個見面三、四次的人，我會主動叫出那人的名字特征”的陳述，

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好過“我待人用心”之類的。

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也不要害怕敘述失敗的經(jīng)歷，重要的是你危機處理跟檢討學(xué)習(xí)。

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5字字珠璣忌諱飾詞過多

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這真的不是初高中作文題目“我”，對方對你的文采沒興趣。

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所以天花亂墜的形容詞都可以省略，只會造成閱讀的不順暢

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簡短有力比艱深高級的辭匯適當，動詞選用比形容詞選用更重要。

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6忌諱無關(guān)緊要的內(nèi)容

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這不是“你”的自我介紹，而是“你的特質(zhì)/能力”的自我介紹，

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這是拿來求職的，不是給你當回憶錄的。

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我個人是非常不愛以家庭成員起頭的自我介紹，

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有相關(guān)的家庭背景，譬如父母從事同產(chǎn)業(yè)要職，這可以提，

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但是我對于你有幾個兄弟姐妹沒興趣，

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尤其是提到“一個爸爸一個媽媽”的，我覺得很智障，

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（事實上，你的未來雇主會介意你是否結(jié)婚，勝過你是否單親）

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無關(guān)的不要提，把篇幅留給重要的故事。

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TIPS：

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自我介紹是一道以時令海鮮烹調(diào)的前菜，

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調(diào)味簡單，才能顯現(xiàn)出食材鮮味，

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促進胃口ㄒ而不是讓味覺在主菜前疲憊。

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自我介紹的編寫觀念比修辭技術(shù)重要，

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在求職技巧上，犯錯比優(yōu)越常見，

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減少你的錯誤，你就會成為相對優(yōu)秀的求職者。

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